Корпоративна шрифта, като част от корпоративен стил - studopediya

Тема 5. Font и корпоративна идентичност.

1. Корпоративна шрифта като елемент на корпоративна идентичност

2. Font Класификация

3. психология на възприятието на писма

Font - определен характер, вследствие на вътрешния единството на съставния чертежа от букви и цифри. Всеки има свой собствен шрифт пластмаса и ритмична структура, неговите размери, със собствен стил. Всичко това трябва да бъде взето под внимание при избора на варианти, което съответства на общата концепция за ПП.

Основни изисквания към шрифтове:

1) Четливост, яснота, яснота, лекота на графични форми. Тези изисквания са обяснени с умствени и физически особености на възприятие. шрифт яснота, както е определено чрез съотношението на контраста на цвета на шрифта на цвета на фона. В допълнение към тези имоти се отрази на цветните тонове, неговата интензивност, степента на осветеност, размер на шрифта характер на повърхността, разстоянието между буквите и т.н. яснота на шрифта предполага бързото признаване на букви, оправдано графичен простота. Четливост - обща оценка на годността на шрифта.

3) ритъм - ритъма на понятието и концепцията за движение са тясно свързани, повтаряйки елементи образуват ритмично структура, която дава идеята на развитие, движение, тази система може да се прости и сложни. Ритмична структура засяга едно лице, предизвиква определено настроение, активира или инхибира възприятие. Ритъмът може да бъде неспокоен и спокоен, статичен и динамичен, приближава до центъра, се насочва бързо към определена посока, това помага за увеличаване на изображения на шрифта засяга четливост; ритъм създава картина на писма, тяхната техника, производителност и цветова схема.

4) цветна скала (например, контраст на фона или шрифт).

6) семантична акцентуация в състава на шрифт.

7) целостта, последователност в изграждането на композитен шрифт.

Корпоративна комплект шрифта може да се подчертае различните характеристики на имиджа на марката. допринесе за формирането на корпоративен стил. Шрифтът може да се възприема като "мъжки" и "женски", "светлина" или "тежки", "елегантен" или "груб", "бизнес" и т.н. Задачата на разработчиците на корпоративна идентичност, за да намерите "вашата" шрифт, който ще се вписват в образа на марката.

Когато говорим за корпоративен дизайн или система корпоративна идентичност, имаме предвид целия комплекс от понятия. И шрифтът е един от компонентите, заедно с корпоративни цветове, лого.

На запад, маркови шрифтове не са единствените търговски реномирани фирми, но и държавните ведомства. Потребителски шрифтове имат вестници, които се опитват да се идентифицират най-общо поле. За търговия е много важно, когато огромен срив на вестници можете веднага да се разграничат конкретен издание на заглавието, за да наемат, а не специалист. Но използването на уникален персонализиран шрифт като корпоративните елементи, ние просто дойде. Един пример за това - спестовна. Много иска да промените шрифта в няколко писма до стила на марката е станала, и тя може да бъде идентифициран.

Ако целта ви - да се запознаеш дружеството, създаване на имидж в документите: доклади, формуляри, визитни картички, най-важните принцип - мерки за привеждане в съответствие. "Сериозни" Документацията на шрифта, когато той все още е смислена функция, са склонни да използват шрифтове, които са свързани с охолството, почтеност, например, класически шрифтове като Garamond или Баскервил. Това твърди шрифтове.