Корекции в отпуск по болест

На тази страница:

Грешки в отпуск по болест: позволено или не

Хартията може да издържи - не става дума за официални документи. Всеки документ, отчетен приема добре дефинирана пълнене. Същото важи и за листа на временна неработоспособност, или по-просто, отпуск по болест. Всякакви корекции и петна, могат да направят това невалиден, така че персоналът FSS ще откаже да плати съответните обезщетения.

Важно! В случай на неправилно попълване на лист временна неработоспособност може да пострада не само на служителя, но и на работодателя: законът предвижда административна отговорност за него.

Трябва да се помни, че при проектирането на болницата има грешки, които се смятат за незначителни, а от друга страна, тези, които са сериозни нарушения.

Основни правила за пълнене листове от временна нетрудоспособност

За съвременна форма на отпуск по болест не е задоволително от специалистите FSS трябва да се придържат към определени правила: В частност, той трябва да бъде написано:

  • главни букви на руски;
  • черен гел, капилярна или писалка;
  • в ляво на клетката;
  • в съответствие с границите на клетка.

Какви грешки се допускат в отпуск по болест

Всякакви други грешки са по-сериозни и имат да служи като основа за специалисти отказ FSS и изисква издаване на дубликат.

Внимание! Ако медицинско удостоверение е сгънат няколко пъти, или, вместо черна писалка гел попълнено със синя топка - тя не може да бъде причина за неговия провал.

Трябва да се отбележи: приемане в болница бюлетин на две или повече малки грешки и зачерквания води до недействителност. Ето защо, когато се попълва този документ трябва да бъдат много внимателни.

Най-често срещаните грешки в болниците

Както показва практиката, има редица грешки, които при попълване листове от временна нетрудоспособност се срещат особено често. Те включват:

  • размита компания печат;
  • грешно име;
  • Име на организацията и печат не съвпадат;
  • Не е посочено лекар специалист;
  • използват от неарабски и римски цифри в проекта;
  • липса на подпис лекар или представители на лекарската комисия;
  • в листовката съдържа допълнителна информация;
  • Невалиден код или дата на място болест в болницата.

Всички тези и някои други грешки са това, което се нарича критична и неизменно води до издаване на дубликат.

Важно! Няма нужда да се погледне болен напусне подробна диагноза - това не е там. Вместо това, специфичен код се поставя на гласуване, като например: 01 - болест, 02 - нараняване и т.н. По същия начин, в някои случаи, здравни организации имат правото да откаже вашия профил (по-специално, центрове за превенция и контрол на лечението на СПИН наркотици, психиатрични болници, и т.н.)

Информация! За да се изясни значението на грешката, можете да се свържете с Регионална FSS. Това ще позволи на време, за да реши проблема с неточни пълнене лист временна нетрудоспособност и избягване на евентуални съдебни спорове.

Корекция на грешки в отпуск по болест: правилата и изискванията за

Ако все още се допуска никакви грешки при попълването на формата на болницата, има строго определена процедура за неговото актуализиране.

  1. Първата стъпка е черна писалка гел чист, гладка непрекъсната линия, за да зачеркнете ревизирана рекорд.

Важно! Ако правилно написан цял низ, на задната страна да пиша за това, че тази линия е невалиден;

  • Следното е да се постави на правилната информация в определени области на обратната страна на листа;
  • "Промяна" - тази резолюция трябва да придружава всеки запис коригира. Арматурно тя трябва да бъде подписан от отговорното лице и печат на организацията.
  • Тъй като лицето, което отговаря за корекция може да бъде:

    • генерален мениджър или директор на дружеството;
    • Главен счетоводител;
    • Специалист отдел Човешки ресурси;
    • всяко друго упълномощено лице, чиито задължения включват регистрация на болнични бюлетини.

    Ако медицинско удостоверение, издадено на служител, който работи за частен предприемач, отпечатъкът може да се настрои само когато той е налице. Ако печатате от SP не е, че законът е доста приемливо, без допълнителни обозначения не трябва да се правят.

    Информация: През последните години се наблюдава тенденция да се смекчи изискванията за регистрация на FSS отпуск по болест. Незначителни грешки не са предпоставка за неговата пререгистрация, толкова дълго, тъй като текстът е четим и разбираем.

    Грешки в дизайна на болницата от медицински персонал

    Важно! Дубликат - единственият начин да се поправи грешка, която допускат в дизайна на болница листовка лекар. Предишна копие от документа следва да се отмени.

    Внимание! Преди да се впусне в въвеждането на необходимата информация в парче служител увреждания, работодателят трябва да гарантира, че записите, направени от лекуващия лекар, за да е истина.

    Грешки в дизайна на медицински свидетелства, извършени от работодателя

    Поради това, че болницата има форми част попълнено от представители на лечебни заведения, както и стагнация, се издава от работодателя, не е изненадващо, че има грешка, направени от нея.

    Най-често това неточно въведени данни, което им пречи да чете метод машина. Ето защо трябва да се придържа стриктно към следните правила.

    1. Напиши букви, изписани изцяло в границите на клетките;
    2. За да започнете да записвате само с крайно леви клетката и да оставите между думите, празна клетка;
    3. В случаите, когато записът е много дълъг, намаляването му е възможно, но само за да не се губят смисъла на писмено.

    Ако има грешка при изчисляването на обезщетения, то може да послужи като основа за отказ да се приеме медицински удостоверения FSS, като представители на фонда ще вземат решение.

    Като заключение на по-горе може да се заключи, че внимателното спазване на правилата и нормите за извършване на отсъствия по болест е в състояние да предотврати появата на такива неприятни последици като провал да заплати обезщетение за времето, прекарано на болничния персонал и налагането на административно наказание на работодателя. Ето защо на всички етапи на попълване болнични бюлетини, които вземат решения трябва да бъдат особено внимателни и педантични.