Концепцията за финансова дейност на предприятието и тяхната класификация

Показатели - количествена и качествена оценка на състоянието и резултатите, изразени като число. показателите за предприятията се класифицират в групи: правила, индикатори от време, индикатори на човешките ресурси, индикатори производствени, финансови показатели. Целият набор от правила, използвани в организацията на компанията, разпределени в групи по видове ресурси.

Показатели - количествена и качествена оценка на състоянието и резултатите, изразени като число. Част от показателите, използвани в дейността на организацията, са регламентирани от държавните закони и приета от Държавната статистическа отчетност, а други - са въведени в хода на организацията.

показателите за предприятията се класифицират в групи:

производителност от времето,

производителност на работната сила,

Набор от показатели, характеризиращи дейността на дружеството е разделен на:

Scale цифри илюстрират достигнатото ниво на предприятието (фиксирани и оборотния капитал, уставния капитал, и така нататък. Н.). Абсолютни стойности са окончателната стойност на интервала от време (оборот, печалба, разходи р. Н.).

Относителната ефективност се изчислява като съотношение на двата индекса на първите две групи.

Структурни индикатори характеризират делът на отделните елементи в общата сума.

Допълнителните показатели се изчисляват като промяната в показателите за периода във връзка с първоначалната стойност.

Целият набор от правила, използвани в организацията на фирмата, разделени в групи (тип ресурс):

норми на разходите за труд;

материални норми на потребление;

стандарти за потребление на енергия;

проценти инструмент за прилагане;

резервни части консумация норма.

Нормализирането основни характеристики са:

(Време на единица продукция на производството) стандартно време;

скорост на производство (количество на производство за единица време);

процент на населението (броя на работниците на единица обслужва оборудване);

скорост на изпълнение (изход за единица време);

скорост (консумация на суровини, гориво и полуготови продукти на единица продукция) поток.

В характеризиращи работното време, основният показател е времето:

работа Календарното време - е най-често индикатор, то се разделя на номиналната време и строга ваканция (празнични и почивни дни).

Набирането време е равна на нетната отсъствията.

Броят на служителите и ТРЗ индекси характеризират подреждането на държавата. Контактни държавните служители (брой служители, докато заетите в предприятието) се определя по заетостта, стандарти за поддръжка на оборудването, производителността на труда. ТРЗ работа на персонала включва състоянието на повикване, резерват работа във ваканция, болест, регламентирана почивка. Определяне на персонала ведомост чрез ежедневно персонал Call и има редовни фактор, който характеризира превишението на номиналната времето на действителното време.