Комуникация като средство за формиране и развитие на морални принципи

дейност. Съобщение действа като начин на съществуване на обществото. Тя е в процес на комуникация се осъществява специализация на личността и нейната себереализация. В зависимост от целта, можете да изберете различни видове

комуникация. Например, с цел комуникация и забавление - да се насладите на срещата и говорят помежду си; Фатич комуникация ( "светски" диалог, а след това да проведете разговор на общи теми)

Той се използва, когато хората трябва да поддържат връзка помежду си, за да потвърдите приятелските отношения. Phatic комуникация и забавление, не са целите на предмет или информационни и включва главно комуникативен цел - създаване, поддръжка, обновяване, запазване, развитие на контактите между хората. Бизнес комуникация е насочена към хармонизиране и обединяване на усилията на хора с цел установяване на отношения и да се постигне общ резултат. В бизнес комуникация, хората, определени със задачата да убеди партньорите си да предприеме конкретни предложения за насърчаване на партньора да се вземат

комуникация структура, основните компоненти на процеса на бизнес комуникация

Бизнес obschenie- този процес отношенията и взаимодействията-Следствие публични образувания, в които има обмен на информация, опит, способности, умения и способности, както и за резултатите от операциите.

Целта на бизнес комуникация - определяне на конкретни цели и конкретни задачи.

Бизнес комуникация се проявява в три форми: подчиненост; Service лесен форма на комуникация; 3 .Druzheskaya форма.

В съобщението се разграничават следните етапи: 1. контакт решения. При установяване на контакт трябва да демонстрира добра воля и откритост на комуникация. 2. Ориентация в ситуация (хора, обстоятелства и т.н.). 3. Обсъждане на проблеми и вземане на решения. 4. Няма контакт. Разграничаване: пряка (направени от личен контакт) или косвено (направени от литература масови комуникации).

Съобщението е разделена на следните форми:

"Вертикална" - в отношенията между ръководители и подчинени правило на етиката може да се формулира по следния начин: "Отнасяйте се с подчинените си така, както би искал да се отнасят за Вас главата."

Съотношението на главата на подчинените си ( "отгоре-надолу") и обратно ( "отдолу-нагоре") засяга естеството на бизнес комуникация и до голяма степен определя неговата морална и психологически климат.

Форма на комуникация "хоризонтално" - е комуникация между мениджъри на различни нива или обикновени членове на групата (комуникацията вътре в униформата на отбора). В основата на комуникация - професионална чест, достойнство, учтивост, благоприличие. Този принцип може да се каже, както следва: ". В бизнес комуникация за вашия колега, както бихте ги искал да се отнасят с теб" Основни принципи на комуникация между колеги: 1. Да не се питат за него някакво специално внимание или каквито и да било привилегии; 2. Опитайте се да постигне по-ясно разделение на права и отговорности при изпълнението на обща работа; 3. Невъзможно е да се отнасяме с колегите засягат; 4. Покана твоите другари по име; 5. Да не се дават обещания, че не могат да изпълнят; 6. Опитайте се да не слушам за себе си, и от друга страна; 7. изпраща импулси по ваш вкус - с една дума, един поглед, един жест на общение нека участниците да разберат, че това ви интересува. Smile и гледайте директно в очите. 8. Поглезете колега си като човек, който е бил спазен само по себе си, а не като средство за постигане на собствените си цели.

Процесът на комуникация, както и речта е предоставена от: жестовете, изражението на лицето, интонация, изглежда, местоположението на партньорите в пространството.

Личност като комуникационен обект delogo, ролята на личността в бизнес комуникация

Концепцията на личността, както и концепцията за индивида изразява целостта на живот на пациента. Но личността е неразделна формирането на специален вид. Личността не разполага с почтеност, поради генотип: човек не се ражда, да стане личност.

Комуникация - комплексен многостранен процес на създаване и развитие на контактите между хората, създава необходимостта от съвместни дейности, включително обмен на информация, разработване на обща стратегия на взаимодействие, възприемане и разбиране на другия човек.

Следователно основната цел на този процес се крие във факта, че хората в контакт, търсят и намират точката на контакт един с друг, взаимодействат помежду си по време на съвместните дейности, които те обменят информация и се опитаха да се разбират помежду си. Затова психолозите условно освобождаване в общение три аспекта: комуникативни, интерактивни и осезателни.

Личността се формира във взаимодействие, в който един човек идва на външния свят. В сътрудничество със света в своята операции мъж е не само очевидна, но се формира. Ето защо, нещо фундаментално значение за психологията получава човешката дейност. Човешката личност, т.е. обективна реалност, която е определена от концепцията за личност - един истински индивид, дневна, в качеството на хората.

мисловен модел на структурата на психиката и личността

формиране на личността - един много сложен процес, с продължителност живота на всички нас. Някои личностни черти в нас, вече установени при раждането, това е, което са причинени от биологичен фактор в развитието на личността, от друга страна, по които работим в живота ни. И в този помагаме на околната среда. В края на краищата, околна среда играе много важна роля във формирането на личността lichnosti.Stat - което означава, на първо място, да вземе живота, морална позиция; На второ място, достатъчно наясно с това и отговаря за нея; На трето място, според собствените си действия, дела, през целия си живот. Наистина, за произхода на индивида, неговата стойност, най-накрая, добър или лош за славата й в крайна сметка определят от социална и морална стойност, която той наистина е нейният живот.

В психоаналитичната теория на развитие се основава на две помещения. Първо - генетичен - помещение се фокусира върху факта, че преживяванията в ранното детство играят важна роля във формирането на възрастен личност. Фройд е бил убеден, че основната основите на човешката личност е поставен в много млада възраст: до пет години.

Втората предпоставка е, че човек се ражда с определена сума на сексуалната енергия (либидо), който след това се предава в развитието си няколко стъпки, чиито корени са в инстинктивни процеси organizma.Poskolku Фройд направиха акцент върху биологични фактори, всички етапи са тясно свързани с ерогенни зони, т.е. чувствителни части на тялото, които функционират като локуси израз означава libido.V цяло трябва да се предположи, че Фройд заема позицията на конституционализма. В рамките на няколко разбирането на поведението на Фройд, а напротив, той подчерта значението на влиянието на околната среда върху характеристиките на човешкото развитие в ранна възраст. Той отбеляза, абсолютната влиянието на родителите в ранна детска възраст в последващото развитие на личността. Въпреки това, стойността на облигации на факторите на околната среда все още е вследствие на първенството на биологично базирани инстинкти.

За разлика от Фройд, който подчерта, ранните години от живота като решителна стъпка във формирането на личността, Юнг смята личностно развитие като динамичен процес, тъй като развитието на ученето през целия живот. Той почти не каза нищо за социализацията на детето и не се споделят възгледи на Фройд върху факта, че при определянето на поведението на лицето е само минало събития (особено психосексуални конфликти). С оглед на Юнг, човек непрекъснато придобиване на нови умения, достига нови цели и се осъществява по-пълно. Той придава голямо значение на тази жизненоважна цел на индивида като "придобиване на себе си", което е в резултат на различни тенденции в отделните компоненти на интеграция, хармонията и целостта.