комплекс Месия - studopediya

комплекс Месия - това е илюзия, че ние можем по някакъв начин да бъдат спасени чрез промяна на лицето, което в горната част.

Гледането на втората вълна на политика и препъне пиянски мънкаше нещо във връзка с проблемите, които са възникнали с появата на Третата вълна, милионите хора, подбудени от медиите, са стигнали до един-единствен, просто, ясно обяснение на нашите нещастия ", фалита на лидерите." Ако само в политическия хоризонт имаше месия и отново всичко събра!

Това правно основание за мощен, смел лидер чух днес от дори най-интелигентните хора, заради тяхната запознат свят се разпада, защото тяхната околна среда става все по-непредсказуемо, а жаждата им за ред, структура и предвидимост увеличава. Така че ние чуваме това, което той пише Хосе Ортега и Гасет през 1930 г., когато Хитлер прави своя изкачване: "Ужасна вик, като ставах като виене на множество кучета към звездите, умолявам някого или нещо, за да поеме командването ".

Започва опасна десетилетие, днес изискване на "лидерство" поразително е в момент, когато въстанието отдавна забравени тъмните сили. «The New York Times» съобщава, че във Франция ", след повече от три десетилетия на мълчание малки, но влиятелни десни групи търсят интелектуална преден план, бутане расовите теории на биологична и политическо превъзходство, дискредитирана от разгрома на фашизма през Втората световна война."

Всяко едно от тези явления, от своя страна, е "ляво" двойните - терористични групи, които скандират лозунги на социалистическата демокрация, но са готови да инсталирате своя собствена версия на тоталитарната лидерство използване калашници и пластични експлозиви в общността.

В Съединените щати, заедно с други знаци, не вдъхва спокойствие, можем да видим възраждането на расизма безсрамен. От 1978 г. възраждащата Ку Клукс Клан изгаря кръстове в Атланта; въоръжените си хора, заобиколени сградата на община в Dekatare, Алабама; открит огън в църквата черно и синагога в Джаксън, Мисисипи; демонстрира обновената дейност в 21 държави от Калифорния в Кънектикът. В Северна Каролина, членове на клана, който открито нарича нацисти убити пет леви активисти, които се противопоставиха на Клан [596].

"Вярваме, че ефективността на модела на нацистка Германия. В действителност, Великобритания бе организиран за войната по-добре от германците. В Рур, нацистите са продължили да произвеждат танкове и военни превозни средства за дълго време, след като не можа да намери транспорт, за да ги вземе. Те са много лошо използване на неговите учени. От 16-те хиляди души. Военна значението на изобретения, направени по време на войната, много малко от неефективността на управлението внедрена в производството. Нацистки разузнавателни служби опъната шпионин един върху друг, британската разузнавателна служба беше страхотно. Докато всички британци, които участват в събирането на метални огради и тигани за военни цели, германците продължиха да произвеждат луксозни стоки. Въпреки че британците са били наети от началото до армията на жените, германците не. Третия райх като пример за военната и индустриалната ефективност - абсурден мит "[598].

Както ще видим, това отнема повече от силно лидерство, за да влаковете да се движат в срок.

Вторият фатално погрешното мнение, че "силна ръка" е неизречена предположението, че стилът лидерство, което е работил в миналото ще работи в настоящето или в бъдеще. Мисля си за управлението, ние винаги се копае изображения от миналото - Рузвелт, Чърчил, Де Гол. Но други цивилизации изискват много различни лидерски качества. А фактът, че много в един човек, може да е неуместно и катастрофално слаб в друга.

По време на първата вълна на цивилизацията, позовавайки се на селяните, лидерство обикновено пребит от раждането, а не чрез заслуги. Monarch необходими някои ограничени практически умения - способността да поведе хората в битка, прозрение, за подбуждане на неговите барони един към друг, ловкост да сключи изгоден брак. Сред основните изисквания е грамотност и голяма способност за абстрактно мислене. В допълнение, обикновено лидер е бил свободен да използва широки лични сили в най-странните и дори капризен начин, който не се контролира от конституцията, закона или общественото мнение. Ако е необходимо одобрението, одобрението на само един тесен кръг от благородните, лордове и министри. Лидер, който може да спечели тяхната подкрепа е "силен".

Лидерът на втората вълна, напротив, трябваше да се справи с някаква безлична и все по-абстрактна власт. Той трябваше да вземе много повече решения в много по-широк кръг от въпроси - от манипулация на медиите за макроикономическо управление. Неговите решения са да бъдат постигнати чрез верига от агенции и служби, чиито сложни взаимоотношения той разбира и дирижирано. Той е трябвало да бъде компетентен и способен абстрактно мислене. Вместо шепа магнати той трябваше да се играе на разстояние един от друг много сложни елити и subelit. В допълнение, правомощията си, дори и ако това е тоталитарен диктатор, бяха, поне формално, са ограничени от конституцията, съдебен прецедент, политическите искания страни и силата на общественото мнение.

В тези контрасти "най-мощният" лидерът на първата вълна, поставени в политическата структура на втората вълна щеше да е още по-слаб, объркан, нестабилна и неподходящо от най-слабите ", лидер на втората вълна.

По същия начин и днес, когато сме нахлуваш в нов етап на цивилизацията, Рузвелт, Чърчил, де Гол, Аденауер (или поне, Сталин) - "силни" лидери на индустриални общества - ще изглежда точно толкова неуместно и глупаво като Mad Корол Людвиг в Белия дом. Търсене лидери с такава решителност, озъбена, догматизъм - дали Кенеди, Конъли или Рейгън или Тачър Shiraki - е проява на носталгия, изображението на търсене на бащата или майката, на базата на остарели предположения. Тъй като "слабостта" на днешните лидери - не толкова отражение на личните качества, като последица от разпадането на институциите, които зависят от тяхната власт.

В действителност, тяхната очевидна "слабост" - един напълно естествен резултат от повишената им "мощност". По този начин, докато третата вълна продължава да трансформират обществото, като го повдигнете към все по-висока степен на разнообразие и сложност, всички лидери са станали зависими от все по-голям брой хора, които да им помогнат и да изпълни решения. Колкото по-мощните инструменти на разположение на водача - свръхзвукови самолети, да ядрени оръжия, компютри, телекомуникации - още повече, не по-малко зависими от превръща в лидер.

Затова Третата вълна цивилизация възниква изисква изцяло нов тип лидерство. Необходим като третата вълна на лидери все още не е напълно ясно. Вероятно, силата не е самочувствието на лидера, и то е в неговата или нейната способност да слуша другите; не булдозер сила и във въображението; не мегаломания, и при признаване на ограниченото естество на лидерство в новия свят.

Лидерите на утрешния ден, може и трябва да се справят с много по-децентрализирана и участие в обществени им работи, обществото е още по-разнообразен, отколкото днес. Те никога няма да бъде всичко за всички. В действителност, това е малко вероятно, че един човек има някога олицетворява всички необходими функции. Ръководството може да се окаже, до голяма степен временно, колективно и на базата на консенсус.

Dzhil Tvidi в проницателен колона в «Гардиън» усети промяната. "Рано критикуват. Картър - пише сън. - Може да е било (и все още е?) Един слаб и нерешителен човек. Но също така е напълно възможно. Главният грях Джими Картър - това е мълчаливо признание, че докато планетата е с намален размер, проблеми. са толкова общи, така че основно и така взаимозависим, че за решаването им и проблеми, които са съществували по едно време, един човек или едно правителство не може да програма. " С една дума, тя предполага, ние сме болезнено преминаване към нов тип лидер, а не защото някой си мисли, че е правилно, но тъй като естеството на проблема, е наложително. Вчера спортист може да се превърне утре 90 лири мижитурка [599].

Така че всичко ще се окаже, или не, има един последен, още по-съкрушителна недостатък в необходимостта от мотивите за политически месия, за да спаси от бедствия. Тази гледна точка предполага, че основният ни проблем - на персонала. Но това не е така. Дори и да са били под командването на светиите гении и герои, ние все още ще в крайна сметка да бъдат изправени пред криза на представителна власт - политическа технология ера на Втората вълна.