Компютърни умения и тяхната роля в заетостта

Тези, които през последните години имаше активно да търсят друга работа, не можеше да не забележи как променените изисквания за кандидатите. работник Бизнес умения сега включва не само професионалните си умения, но и нивото на компютърна грамотност. Какво е необходимо да се направи подходящ етикет в резюмето.

Какво компютърни умения са необходими за кандидат за свободната позиция?

На какви изисквания трябва да отговарят кандидатите, зависи от спецификата на фирмата. Ако една компания, в която планирате да получите, продава своите услуги чрез комуникационните възможности на Интернет - е едно нещо. И ако ние говорим за централата, която произвежда определен вид продукт - това е по-различно.

Какво можете да сложите бележка в резюмето?

Всеки знае, че в резюмето не е необходимо да лъже и да преувеличаваме много информация за себе си. Истината е все още отворена, а в съвременния подход към процедурата за интервю - рано, отколкото късно. Той няма да добавите към заетост.

Какво трябва да се запише в резюмето на колона "Компютърни умения"? На първо място, ние трябва да разберем какво нива на потребителите на персонални компютри са изолирани и имат способността да се включи всеки един от тях.

Ако сте на първоначалното ниво и вашата позиция изисква да имат най-малко средно (в съответствие със съвременните идеи за специалиста на вашата сфера на дейност), можете да изгладят този момент, се посочва в "лични качества", че са лесно да се обучава и се интересуват от всичко ново.

Въпреки това, работодателят или персонала на специалист, който ще проведе интервю с вас, не забравяйте да попитате защо не сте започнали да подобрят уменията си в областта на компютърните технологии, професионално полезни програми. И на този въпрос трябва да бъде подготвен: да се даде разумен и просто обяснение. Например, пенсиониран служител на една млада, тялото му на работа изместен към вас, и вие сте свикнали да действат "в старата" се опита да извърши през цялото време, поставяйки образованието си за по-добри времена. Подобни ситуации се случват, освен това, това обяснение ще ви позволи да се покаже в най-добрата светлина ", се опита всичко, за да хване" - което означава, че ненатрапчиво, в латентна форма на разговор за себе си като отговорен служител, който е готов на непреодолима сила просто си дайте работа.

Дори по-добре, ако можете да доведе до интервю тяхното ниво на компютърна грамотност в средносрочен и дългосрочен убедени, че ще дойде да си намеря работа.

Какво трябва да знаете за Интернет?

Ако сте в състояние да:

- добави прессъобщения за вашата фирма на съответните уебсайтове;

- доведе уебсайта на компанията,

това е от голямо значение като служител.

След това, което е казано за проблема за заетостта и квалификацията на потенциални служители трябва да се мисли за това, което можете да научите сега, за да бъде кандидат-привлекателна работодател от конкурентите си на пазара на труда.