Колко дълго трябва да работи, за да получите по майчинство в България през 2019 г.

Сред основните предимства се появи:

  • помощите за ранно фиксиране на разпоредби по интереси (до 12 седмици);
  • раждане и по време на бременност;
  • пари този въпрос, докато детето е на 1,5 години;
  • размер компенсация, ако едно дете на възраст под 3 години.

Общо липса на пари, високата цена на детски дрехи, бебешки колички, както и доставка на бъдещата майка принудени да работим усилено, за толкова дълго, колкото е възможно - просто, колкото е възможно да се осигури по-голяма или по-малко впечатляващ помощ.

Стаж и работното време

Съгласно действащото българското законодателство, преди да се класират за майчинство, бременна жена трябва да работи в компанията за най-малко 2 години, плюс фиксирана право на 30 седмици, за да се изработи отпуск по майчинство.

Друг важен фактор за месечно плащане, - доход, получен от една жена преди бременността. Държавна помощ, не може да бъде повече от 40% от средната работна заплата за работа, записани в отчетите за последните 2 години. Ето защо, ако на парче заплатите на предприятието и не постоянна скорост, се опитват да получат повече пари - така че ще се гарантира, оставете майчинство повече помощ. Въпреки това, има и лимит на плащанията:

Ако, след като детето е било 1,5 години, майката иска да разшири отпуск по майчинство, тя се начислява всеки месец за 500 рубли, докато детето е изпълнено 3 години.

Също така обърнете внимание на промяната на едно плащане в България в зависимост от дължината на почивка:

  1. Оставете трайна 140 дни предполага възможно най-високата печалба в размер на 248,164 рубли.
  2. Оставете трайна 156 дни, определя помощ 276 526 рубли.
  3. Оставя се да престои до 194 дни, максималната предполага плащане по майчинство в размер на 343,884 рубли.