Колко често мога да се обадя отдела за човешки ресурси на предложената работа

Преди три седмици, посети интервюто, по мое мнение положителен, защото всички отговори. Изглежда, че е дори интересуват. Очаквана позиция напълно съвпада с заемано преди това. Опитът е. Образованието също.
Той направи препоръки.
Но това не е за това.

въпроси Внимание:
1. Колко често може да наруши в такива случаи, персоналът на служителите?
2. Няма ли да е учтив?

Произведено в СССР
Аз наричам веднъж седмично се оказва. може да бъде на всеки три дни, за да се обаждат? :)

Къси крака Шепърд
Звънни и се посочи точната дата на обратна връзка. В този ден и повикване. Ако дръпнете твърде дълго - това означава провал

Произведено в СССР
За тази реч. в разговор всички положителни и аз идвам. Както разбирам, никой друг, да откаже или не се побира.
Всеки път разпита, когато обаждането получили отговор по-късно.
Или понеделник всичко да бъде решен и ще информираме.
Обадете се върна в сряда кажа същото отново.
Отказът е, когато те казват, че няма извинение и покриване на вакантно място.
И когато те казват, че е необходимо да се чака нещо друго, или греша?

Къси крака Шепърд
Е, бих посъветвал челото, за да задам един въпрос: какво е това?
Ако всичко е наред, а ти дойде нека вземе или да обясни отлагането.
Pontovatsya не е нужно, само за да обясни ситуацията, че сте в такова състояние отстранен от не е много хубаво.
Между другото вие не сте доволни от намека кого? И не случайно на космическия кораб?

Произведено в СССР
Там не е агенция за наемане. Инженер. Обяснения, ние също трябва да търсят някого. Защо гледате, когато той е тук съм, готов и желание.

Къси крака Шепърд
Е, мога да кажа от моя собствен опит - на клиента, че chudit

Произведено в СССР
В същото време, аз отказвам да другите и издърпайте времето, когато бях още на интервюто. макар и по-малко интересен за мен.

merma
Е, може би ще ви хареса и да се насладите и опит и всичко това, но ви е позволено само 1 или 2 кандидат. И някои от началниците (това е по тяхна вина) мисля, че след като DIN е толкова добър, че може да е по-добре.
Тя е, че всичко изглежда, че го харесвам, но нещо смущаващо.
Понякога негативните мнения са от последното място на работа
Понякога главата търси същото като вас, но с бутони перлени.
Понякога работодател страхува / срамежлив / не може да се отрече, (тя използва, за да бъде много притеснен, ако той трябваше да се откаже)

Ние сме тук, например сега държи секретар. един месец. Жал ми е за нея лудо, но ръководството притегляне - започна някаква супер-мега ремонт на рецепцията. Тя преминава през, и аз се страхувам - внезапно промени решението си, за да го вземе главата. И това е в полет, и аз съм - лошо и всичко останало.

Произведено в СССР
Но това е глупаво! Какво е толкова ужасно да кажа не.
В крайна сметка, тези действия не ме и други работодатели, техните колеги от HR задържат.
Ако има объркване винаги е възможно да се обадя и да се изясни какво лошо има в това?
И какво друго може да бъде толерирано отзиви от последните работни места, ако батерията не е свързана с лявата и принудени да работят за храна например?
Bad главен преглед, е преглед на работата си, а не на работника или служителя. Тъй като процесът постави на шефа, и работата.
И за мен, писмени препоръки и да се е подпечатан началник пише.
Хората! Дръжте го прости, седнете на пода!

merma
Току-що изброените, това, което и да е причината за забавяне.
Или може би просто не ги харесвам. Може би опитът имате и всичко това, но лични качества не съвпадат с главата. И вие имате резерв - ако намерите някой, който е от вида на човек ще искате работодател.

Ако мениджър, HR, адекватни, учтив и професионални хора, те никога няма да ви даде да се разбере, че не е дошъл да ги по време на интервюто. Те ще говорим с вас сладък чай и ще се обслужва, а след това даде отказ. Ясно е, че ви чакат вече някои особености от ръководството, и е ясно, че от тяхна страна - грешното ви я поддържа, но тъй като причините за и истината може да бъде. Може да утвърждава щата не могат. И висшето ръководство като цяло всички барабана - без дръжки отдел има един служител или не не ми пука.

Произведено в СССР
Е, като че ли да се търси работа?
Те казват, че те не мислят, и мисля, че те не мислят.

За съжаление, това не е за вас, по-специално, но изглежда, че при някои индивиди, покрива отива, или по-скоро си тръгна.

merma
Човешкият фактор. Има какво да се направи.

И аз съм съгласен, че някои казват, че най-малко. ред. И може би дори ми понякога "ред"))))

Но искрено желаят да намерите това, което ви трябва!

Discreat
Това означава, че главата не знае кой е той иска и кой е той може да разчита. Булката кандидати удовлетворени, но никой не избира и подбор на персонал, които се опитват да ви крив. Шанс, че главата ви избере, много малко. Най-вероятно, началник избира някои последния кандидат prosobesedovannogo с равен с вашия опит от вас, ако не се намери по-добър кандидат.

Discreat
Шефът не дава ясен отговор във връзка с кандидата, и казва, че е необходимо да се търси по-нататък. Работодателите в този случай всички кандидати само в случай, притежаващи на куката.

Произведено в СССР
В същото време, аз продължавам да куката другия. това е всичко, задръжте един от друг, а след това историите никой да работят.
Столове някак разпръсне!

Little-RU
За съжаление, погрешно. Тя не ви дава право на работодателя по челото да се каже, че не го подход, защото на теб, например, силна миризма изхожда, или по друга причина, която не е регистрирана в Русия ТК. Може би това е причината да спечели време. И може би истината до края не знам кой им е необходима.

Olka79
Да, всичко е възможно! Чаках около 3 седмици. Recruiter никога не се обади в обещаното време - трябваше да се обади. Чувствах досадни мухи. Отговорът беше: "Докато не съществува обратна връзка от ръководството да кажа нищо не може да се очаква ..!" Както се оказа (след петия познати ръка), да дочака отговор dekretnitsy - ще го или не. Ако не - да ми вземе наведнъж (няколко интервюта вървяха добре).
В резултат на това все още dekretnitsa излезе, и аз загубих 3 седмици.

Произведено в СССР
Аз съм тук в очакване на 4 месеца на едно място, а след това още 2 месеца. Ето ни отново чака :)))

Olka79
чакам 4 месеца. Не, това е твърде много! Освен ако, разбира се, отидете надясно суперхрана, и докато работите, а след това, разбира се, можете да изчакате. И ако времето изтича?

Произведено в СССР
Така че, ако кажа, всичко е добре изчакайте, те не се чака за нещо. Не съществува не шикозен :) Времето е относително. Ако има интерес, да се изчака, но бих искал и сигурност.

Произведено в СССР
И за тези 4 месеца. 5 интервю като работа отиде. След това получих, е написал писмо до главния пост, той даде визитка. Имам незабавен провал. Ето защо се интересуват от това колко често можете да се обадите? :)))

Olka79
Е, вие сте получили окончателен отговор))) Да предположим, че като провал, а в увереността), и ако "не шикозен" - се опитва да прекара 4 месеца в пътувания до интервюто?

Произведено в СССР
Може би те не трябва да питате другите. Нещо подобно, но питам и експулсира.
Дори след като луд. тества нищо изненада в този свят :(

Olka79
Аз не знам, аз не знам, аз винаги се обади и да поиска, дори и когато видях, че моята автобиография дори не се чете))) В тези случаи се чете незабавно и покани))) И ако сте чели, аз също се обади и попита дали има всяко решение), не веднага, след няколко дни. Arrogance, както се казва, втората щастие))) В едно дружество, което някога каза на следващия ми въпрос: "Да не би да вършат правилните неща, че разговор, защото виждаме, че работата трябва и интересно" (След Извиних за безпокоене).
И като цяло - това е необходимо за вас, поради което е необходимо да се оттласне срамежливост.

Shru Thru
Standard няколко седмици след крайния срок за интервюто. Ако през седмицата не се свързват с - забрави.

По принцип, преди първото плащане на ново място - не спирайте да търсите.

Olka79
Не съм съгласен около седмица. Има фирми, които преминават на интервюто, така да се каже, "в бъдеще." Т.е. В момента отворени позиции все още, но могат да се появят в близко бъдеще. Или проверка отнема много време. Отговор от компанията, която в крайна сметка е работил в продължение на 7 години, аз чаках за един и половина месеца.
Що се отнася до разговори с работодатели - Аз съм за разговори. Винаги е полезно да си припомним.

Shru Thru
Когато имате избор между няколко работодатели - Да, разбира се. Но това grazhdaniin изглежда лежеше на едно място.

Olka79
Повтарям: ние можем да очакваме, ако тази "работа мечта" и сега имат друга работа или някакви спестявания. Тогава да, можете. И ако седи без работа, ипотека и други радости на живота.
Имам 2 години на реклами преди Sooooo искаха да влязат в държавната структура. Време е да се премести в друг град, работа, апартамент и т.н., и преди няколко месеца, аз започнах да търся от Министерството на финансите на региона, където живеех преди, предложение за работа по специалността))) И ако бях чакал през цялото това време?))))

Olka79
4-месечна възраст, по мое мнение, също. Hammer върху тях и за още един офис гледам - ​​Е, ти пиша това изречение е. Мисля, че компанията в продължение на 4 месеца може да избере най-подходящия човек, ако не можеш - това означава, че нещо не е наред в компанията. Придирчиви какво)))

Алиса Fox
добави: ако по време 4mes никой в ​​тази позиция не работи - в крайното си не е необходимо

Чо
/// По принцип, преди първото плащане на ново място - не спирайте да търсите.

Никога не (!) Не спирайте да търсите. За каквото и rasprekrasnoy любим и обещаващ работа е не, то може изведнъж свърши. Задръжте пръста си на пулса и се огледай.

GSR
Това е абсолютно прав. храносмилане Само само в собствената си кожа.

Feliz-Feliz
Е, защо не го направи Четох преди няколко месеца, като мъдрост.
Така че аз хвърли работодателя. Потресен)))

Tinatin Kolbasenko
Това наистина може да искате да видите някой друг, или разглеждате, те могат да не бърза и извади гума, продължи да се обадя през цялото време е необходимо, за да го направят

Freken
Аз щях да попита за колко време се ориентирам, защото сте експерт и не се използва да седи без работа. Мисля, че трябва да се търси друг. Много често се хранят с обещания, че сте забравили вече, и да вземат тези, които купували.

Произведено в СССР
Да. Въпросът е какво. Веднъж на всеки три дни, за да се обаждат или веднъж седмично? Или всеки ден в 8 часа сутринта?

Алиса Fox
веднъж на всеки три дни и не повече от два пъти. ако не и изрази, когато те трябва да се обадя за колебаят седмица - не се интересуват от тях (

Произведено в СССР
Защо просто не кажеш нещо, ако не се чудя?

Tereya
Чаках 3 месеца, не чакайте, само времето загубено и други предложения, толкова повече не вярват на никого и разглеждате най-новите работни места.

Biletor
Най-учтиво ден, за да potrolit eycharov - петък вечерта
те са нежни, отстъпчив, погледнах за една седмица един куп хора, които не са били в брой. те ще се оплаче на съдбата си.
им желая успех за следващата седмица и zatihnite до петък.

Chiaro
Плюс. Това е. Ако служител е подходяща и необходима, а след това ще бъде на работодателя се обадите на телефон и със сигурност не да чакат в продължение на седмици, месеци, дори повече.

преброени
Винаги са се развили така: да започна работа с дясната положително решение или по следите. на следващия ден след интервюто.

Bessmertnaya
Ако се интересувате, можете никой държи на тъмно няма. Да, има забавяне при вземането на решение, с дълги преговори, но след това имате работодателя той се обади и обясни ситуацията, че не са отишли ​​да работят на друго място.
И след това инициативата идва от вас, и фирмата трябва да се хранят ви закуска, така че не е много, че те се интересуват от вашата кандидатура. И защо да правите, по принцип на работа в компания, която вече е в началния самата сцена, така че да е?!

Chiaro
Аз някак си имаше обратния случай. XP се обажда и ми казва да дойде направо на интервюто утре. Моля да се премести на следващия ден, защото утре имам 2 sobeseda вече възложени. Какво XP Толкова съм недоволен от изумление, той казва: "Ние всъщност утре ще трябва да се вземе решение." Отговорих, че не съм готов веднага да реши утре, съжалявам за недискретност, ще избере между двете компании, като предложенията са много, а аз не мога, без да вземат предвид други компании, за да направи избор в полза на LLC "таралеж". Мисля, че тя е била обидена (

Балзак
Аз не искам да се разстрои, но най-вероятно ще бъде отказано. Такива обещания "хранени", когато те не знаят какво и кой те искат. Тази I-социални работници ще бъдат сериозно разгледани и не се очаква от сериозността на предложенията.

невъзможна мечта
След това, най-вероятно, 2 възможности:
1). Вие сте досега единственият кандидат, а мениджърът иска, "гама", на работодателя се търси повече кандидати, но не може да намери;
2). Вие като цяло, които идват на основните параметри, но не много харесва и ви държи "в резерв", в случай, ако не успеете да намерите някой.

Във всеки случай - не чакайте, ако сте без работа, и е вероятно да остане на базата на нищо.