Колективният трудов договор като правен акт на социално партньорство

На федерално ниво, той формира постоянен български тристранна комисия, която дейност се извършва в съответствие с федералното законодателство. Субектите, които могат да образуват тристранна комисия активността България се извършва в съответствие със законите на Руската федерация. Законите на субектите на RF, разпоредбите, одобрени от представителните органи на местното самоуправление, регулират дейността на териториалните тристранните комисии, които действат в определени области или общини.

На федерално ниво или на ниво обект може да бъде създадена българската индустрия (междусекторни) Комисията за целите на колективното договаряне, обучение на секторните (междусекторни) споразумения, проекти и техните констатации. На местно ниво, т.е. на нивото на определена организация, - комисията за колективно договаряне, изготвяне на колективен трудов договор проекта и неговите заключения.

федерално ниво, създаване на основа за регулиране на отношенията в областта на труда в България;

регионално ниво, за създаване на основа за регулиране на отношенията в областта на труда в субекта на Руската федерация;

секторно ниво, създаване на бази регулиране на трудовите отношения в сектора (отрасли);

териториално ниво, създаване на регулаторна рамка за трудовите отношения в общината;

ниво на организация, създаване на специфични взаимните задължения в сферата на труда между служителите и работодателя.

респект и уважение към интересите на страните;

заинтересованите страни да участват в договорни отношения;

спазването от страна на страните и техните представители и нормативни актове;

Пълномощните представители на страните;

свобода на избора в обсъждане на проблемите в сферата на труда на;

доброволно приемане от страните на задълженията;

реалността на ангажиментите, поети от страните;

граница извърши колективни договори и споразумения;

наблюдение, възприет от колективни договори, споразумения;

отговорност на страните и техните представители за установяване на неизпълнение на техните грешки колективни трудови договори.