Когато това не е необходимо да сменят работата си, онлайн списание life3000

Рано или късно, почти всички от нас мисли за смяна на работни места. Причините са различни: ниска заплата, лош отбор, няма перспективи за професионално израстване, или просто скучно ... Особено - скорошната работа в продължение на много години на едно място е почти глупост. Така че ние не търсим ", което е по-добре." Но тя винаги е нова опция - това е най-добрият?

Мрежата се среща много съвети за това как да търсят работа, което само по себе си ни насърчава да търсят нова работа. Ние смятаме, че смяната на работа - се движи напред, когато в действителност това може да е "крачка назад" ...

На първо място, да се установи на услугата в новата компания, ние знаем почти нищо за нея "вътрешен живот". Ние боядисани в небесата перспектива и обещават да плащат два пъти повече от това, което сме получили едно и също място. Но когато се върна, ние откриваме, че властите търсят само "изкупителна жертва", към който можете да зареже всички текущи въпроси. За високи заплати да са готови да бъдат преработени в часовете нощта и почивните дни. Докато все още е добре, ако вие сте на действителната заплата ще получите, като лесно можете да отрежете заплатата или да налага глоби купчина ...

Поради това се препоръчва - преди да тръгнете на старата работа, за да разберете повече за новото. Можете, разбира се, да се рови в "черния списък" на работодателите. Въпреки че не е фактът, че сте там да лови до обективна информация, тъй като много от тях са бивши служители просто обиден от организацията и да изразят своето лично мнение.

Най-добре е да се говори за тези, които работят в организацията сега, не е работил там и преди. Въпреки това, ако само защото веднъж един човек по време на работа тук, това означава, че в момента ситуацията е приемливо. Или не "да" достатъчно, за да се пенсионират. Препоръчително е да не се комуникира с една бъдещи колеги, и най-малко две или три. Вярно е, не на факта, че те ще "измие мръсно бельо в обществото." Но с правилният подход, част от информацията ще получите ...

В същото време, много често ние сме на кръстопът, без да знаят, за да се откажат от текущата задача или да остане. Какво можем да направим в тази ситуация?

Ако офертата е твърде съблазнително, опитайте се да се заблуждават. Погрижете се, а след това отново, събиране на информация за компанията, които се планира да се утаи. Ако искате да заеме позиция в близко бъдеще, да вземе почивка в текущата работа и място за един месец, за да стигнете там, където искате да отидете. Като общо правило, служител обикновено приемаме за пробен период, така че вземете от предишните места на работа от вас, никой няма нужда. И през този месец, ще видите "вашата" или не. По същия начин можете да направите, ако сегашната си работа не предполага ежедневно присъствие на работното място, или отнема твърде много време. С една дума, да работи върху ново място, не се задейства от старата. Това ще намали риска от завършващ в трудна и неприятна ситуация.

Но това се случва, че съмненията са достатъчно големи, и "проверяват" нова работа, а не уволнен със стария, почти невъзможно. След това трябва да се мисли за това дали трябва да се промени нещо.

Внимателно "демонтаж" на плюсовете и минусите на текущата си работа. Странното е, че може да откриете, че положителните аспекти на нея доста. Например, Офисът се намира в близост до къщата, предлагат заплата е винаги на време, добро отношение в екипа, главата понякога, разбира се, naoret, но като цяло пиленце ...

Има много случаи, когато човек отива на по-престижен и изгоден позиция, а след това почти през сълзи иска обратно: ново място безмилостно експлоатирани, властите Хамит и дори забавянето на заплатите ...

Ако сте на старото място се ценят и уважават, ако има достатъчно лоялни към режима, например, можете да си вземат отпуск, е винаги по работа или дори безплатно график, може да искате да се помисли, преди да гони поста с голямо име и дълго рубла, която в всъщност може да е измислица?

Приоритет на: какво е по-важно - добра заплата, за да работят и да хареса беше интересно, топли отношения в екипа, наличието на свободно време?