Кодекс на труда - глава 47
Bashavtotrans работят в Уфа, които осигуряват общежитие-град, преди това са живели в него, а след това под наем на апартамент, който е. К. транспортира децата му, тъй като в началото на лятото, за да изпратите децата до лятото на почивка, и помоли за място в общежитие в продължение на два месеца до не platitt за един апартамент, аз отказах да го направите?
Моля, обяснете, ако искам да се махна от отпуска за детето се грижи до една и половина години, и да се върнат да работят на ротационен принцип в правото ако откажа работодател и трябва да се изчака, докато детето не е на 3 години? Или можете да отидете след една година и половина години? След като всички ползи, натрупани в един и половина години. И възможно ли е да се напише в отпуск за дете се грижи до три години за някой от членовете на семейството и най-ходя на работа на смени, след като един път и половина години?
Мога ли да пътувам с дете на 4 години детето да гледам самотна майка.
На часовника искате да направите 8-часов работен ден и един уикенд в края на часовника, за да изляза и да работи на базата на Сахалин Watch Артьом
Трябва ли отпуск, ако съм работил по договор на ротационен принцип и да го opoachivemy
Обобщена работата в организации, намиращи се в селските райони?
Добре дошли! Аз работя на смени месец по месец. Налице е желание за разширяване на часовника за по-дълъг период от 3-5 месеца. Работодателят казва, че това е нарушение на закона. Как да действаме, без да нарушават закона?
работодател отрича допълнителен платен отпуск за работа на смени в крайна северната
Добър ден! моето име. Аз съм на работа на ротационен принцип в Далечния север, аз живея в въпрос на земя
Добре дошли! Аз имам един въпрос. Аз работя на смени в северната част на месеца, след един месец, сега гледам за почивка. В момента съм в болницата с бебето, дъщеря ми две години. Трябва ли да плащам в болницата?
Имам разрешение за пребиваване в район, еквивалентна на Далечния Север, както и работата на ротационен принцип в далечния север. Prompt като в такъв случай се заплаща северната обезщетение?!
Моля, отговорете на въпроса, трябва да организираме проблем с празниците, в момента имам натрупани повече от 60 дни, но не ме оставяй да си тръгне, mateviruya че никой да се замени. Мога ли, в този случай, за да вземе почивка, за да гледате безплатно - дори и само, за да получите пари продават? В противен случай просто оставете - просто да изгори?
моля да ми кажете колко часа по силата на закона е необходимо да се отпуснете охраната работа на смени?
Кажете ми, ако работникът или служителят не получава ротационен принцип да плащат за пътуване до и от работа, но всеки ден и bilety.Eto законно ли е?