Книгата за капак проба лист пълнене работи - корекция на грешки
попълване на пробата заглавна страница работа книгата
За граждани на българското трудово книгата е един от най-важните лични документи. Историята на документа се състои от повече от осемдесет години. Предишен трудов стаж (TC) имаха по-голямо значение, тъй като то определя пенсионни и да удостовери факти, с наличието на старшинство и компетентност.
Сега стойността на работа в областта на пенсионната начисляване е по-ниска, но документът все още често се споменава като втори паспорт, тъй като данните все още са много важни, изброени там.
За разлика от документа за паспорт съдържа снимки и този факт предизвиква необходимостта от внимателен попълване на титулната страница, където основната информация за собственика. Това е да се запълни Трябва да се отбележи на титулната страница, например, обезпечени извадка от попълнен книга.
В началната страница конкретна информация, като например:
- Името на собственика;
- дата на раждане (с арабски цифри, ден и месец - два номера в годината - четири);
- формация (копиран от документа на формирането);
- професия, специалност (просто копиран от документа за образование).
В допълнение, има нужда да се осигури подписа попълване на книгата и на собственика на документа, да направи подходящия отпечатването. Въпреки сравнително малко елементи, всеки от които се нуждаят от подробно разглеждане.
промяна на името
Най-често на първа страница, променете името на служителя, поради влизането им в брак или за каквито и да било други причини за промяната на името на темата се отнася за промяна на други елементи от името на служителите.
За да промените името на служителя трябва да изпълни зачертаване, предхождащ един ред и да напише нова страна или от по-горе.
Ако тази корекция е редовен, това е, преди да се промени името, инструкциите тук не дават всякакви съвети, трябва да въведете новото име в пространството.
- Информация за причината за промените (например, "Промяна на името поради брак");
- пълни подробности за оправдателните документи (като "Свети на брака регистрация" и по-нататък, въпреки че е възможно да се използва не е основна подкрепа на документа, както и връзка за паспорт с ново име);
- подпис на работодателя или упълномощен служител на печата на фирмата.
Ако се изисква нови препратки допълнително пространство, да се използва трета страница на корицата, която е правилната страница в последния завой на книгата.
Промяна на образованието
С тази клауза да работи малко по-удобно, отколкото предишната. Това не е необходимо задраскан и обяснителни връзки. Нова формация или възложени квалификация въведена в допълнение към съществуващите записи, или липсата на такива, в съответното поле по-горе на титулната страница.
Типичен грешка
Най-често срещаната неточност при приключване на работа Книгата е отчасти посочване на работа / професия не специалитет на образователни документи или други документи, които потвърждават квалификацията на работника или служителя, а името на името на работата, за която е приета на работника или служителя.
Възможно е да има една съществена разлика, защото те не винаги да си свършите работата, съвпада точно по специалността, която е на разположение на работника или служителя, например, в дипломата за образование.
Вижте ви трябва, е в диплома или друг подобен документ и достоверността на трансфер е написано там в определен графика работата, той не трябва да бъде по някакъв начин променя наименованието на специалността, която е, например, ако посочите специалния психологията, то това име трябва да бъде изцяло копирани, и да не пиша психолог или нещо подобно.
Това често специалитет са достатъчно дълги, и квалификацията на по-краткия и по-удобно да пише на заглавната страница, където в съответствие с инструкциите, не трябва да се намали думи. Има известно несъответствие между изискванията на инструкциите за попълване на формата и размера, но възможността трябва внимателно да се записват точно специалност работник.
Ърл подпис
Трябва да се отбележи този параграф, който определя подпис на отговорното за провеждане на работни книги. Тук има някои несъответствия, тъй като понякога се изисква подписване на запис четливо, но е в действителност, четливо написана фамилия не е подписан като такъв.
Ето защо, много от тях са съветвани да използват правилата за попълване на организационна и административна документация, която се разбира под подписа: име на позицията на работника или служителя, който е подписал документа, личен подпис, име и фамилия.
По-пълно дисплей на подписа е приемливо. Въпреки че като цяло записите на заетостта, които не попадат в обхвата на организационни и административни документи и използване на отделна инструкция, която е възможно да се използва четлив подпис.
Print работодател
Понякога е трудно за печат на работодателя, тъй като има собствен печат отделите за личен. Независимо от това, работната книга на заглавната страница трябва да използвате печат на работодателя, който постави на други страници.
Ако вашата организация използва различен печат, тяхната употреба трябва да бъдат обезпечени в местните актове и прилага при попълване уплътнение работа, съответстваща на тези наредби.
коригиране на грешки
Ако разкри някои неточности, открити служител след попълване на данните на формуляра, не се използват, и да попълнят нова кариера с правилната информация.
Понякога, когато книги съдържат малко количество информация, тя е по-лесно осъществима опция е да се запълни една нова книга.
Има книги, в които значителен брой записи, и е препоръчително да се направят някои корекции.
За да направите това, служителят трябва да прилага по отношение на работодателя, който е направил невярна информация за съответния сертификат.
Ако тя не съществува (реорганизация или нещо подобно), тогава ще трябва да се обърнат към синдика или корекции се прилагат по отношение на работодателя, доказващ точен документа.
В този пример, защото е писано: "Името е фиксиран върху нещо" и в скоби са дадени информация за оправдателните документи (удостоверение от работодателя, паспорт или други подкрепящи документи) се удостоверява с подпис и печат на корекцията.
Как да се допълни рекорда на образование, професия и професия?
Общи опции, когато сам специалност работник не е, но маркираната част от записа, или информация на диплома, наименование на пощата. Помислете за тези примери по-подробно.
Ако получи служителят на определена работа, той има бакалавърска степен, а след това този служител не е получила диплома или квалификация като бакалавърска степен само показва посоката за образование, но не по специалността.
В този аспект, специалност брой остави незапълнена. По същия начин, акт, и ако работникът или служителят не е специалност, тъй като само завършва училище или продължат обучението си в университета.
В посочените по-горе ситуации се посочва само едно завършено образование, т.е. бакалавър или средно. Брои на професионалните не са пълни до възлагане на специална квалификация или специализация на служителите.
Какво се разбира под "осигуряване" заглавна страница, подписан от служителя?
На този етап, това е споменато по-рано, но е полезно да посочим някои допълнителни аспекти на служител сертифициране заглавна страница.
Информация, която да се отнася, като правило, служители на персонала, и може да има някои неточности.
След попълване на данните, трябва да се направи служителят лично да проверят информацията, като име, дата на раждане и останалите.
Не забравяйте да предоставите на работника или служителя с възможност да се провери тази информация, преди да подпише документа. Едва след обличам се, като служител определя тяхната точност и надеждност, на заглавната страница се подписва от служителя.
полезни съвети
В обобщение, трябва да се дадат някои кратки съвети, които по-добре да се възползва от предложената материала:
- На първата страница на ТС не са разрешени, без петна и корекции. ако има такива, се изпълва с нова книга.
- Трябва внимателно да попълните елемент на професията и специалността, по-специално, да вземе предвид бакалавърска образователна разлики от образование с възлагане на диплома, не посочва името на произведението, което работникът получава, но използва информацията от документа за образуване, ако има такива, и го показва на възлагането на конкретни или квалификации.
- Информация относно датата на раждане, вписани в арабски цифри.
- Подпис е написано ясно, въпреки че е възможно и писане с подробности.
- При попълването на заглавната страница, работната книга, има някои несъответствия инструкции (например, има малко място за пълното име на дисплея на специалността на работника или подпис на служителя, удостоверяващ), че трябва да има възможност за хармонизиране на изискванията на инструкциите.
Използването на предложените съвети за помощ при правилно попълване на корицата страниците на трудовите книги и извършване на необходимите корекции на базата на инструкции Инструкции за попълване на работни книги и регулиране на тази област на нормативни документи.