Ключът към успеха - това е правилният мотивацията на служителите
Мотивация на служителите - това е да им осигурим условия на труд, благодарение на който могат да постигнат максимални резултати. В същото време те знаят, че те ще получат в същото време добра награда. Как да мотивираме служителите?
Например, мениджър по продажбите е наясно, че ако той ще изпълни плана за продажби за периода, ще получи наградата. Наградата е стимул, който дава на работодателя.
Когато работодателят се мисли за това как да се мотивират служителите, то трябва да се вземе предвид манталитета и характера на този човек, това, което той живее и се интересува, защото работникът или служителят не е само брънка от веригата на механизма на фирмата.
За да се разбере личните параметри директор, извършват дейности в рамките на една фирма, съвместно обучение, фирмени партита, където можете да се идентифицират възможности за служител и да разберат това, което той е интересуват.
Тази информация помага на правилния подход към въпроса за мотивацията на служителя.
Правилната мотивация на персонала
Ние имаме най-традиционния начин за мотивация на служителите е своите бонуси. Но хората не винаги са мотивирани само от пари. Ако длъжността е отделено достатъчно добре, че паричните стимули не са силен ефект. Например, директор този персонал може да насърчи допълнителни почивни дни или да напуснат.
Още по-нататък парична мотив, служителят може да бъде кариера мотив. мотиви за кариерата на един служител, свързани с желанието му да бъдат реализирани в компанията, където той иска да се движи нагоре по професионалната стълбица.
В друга статия по тази тема:
Как да наемат хора. Всеки, който създава бизнес е изправен пред предизвикателството да намерят правилните работници. Особено, ако това е, че никога не е работил. Но трябва да се наемат добри хора ...
Как да управлявате малък бизнес. Small Business Management е доста сложно нещо, не всеки в този случай достига височините. В края на краищата, добър бизнесмен и добър водач - са две различни неща, а е необходимо да се прави разлика между тези понятия ...
Кой взема бизнес партньори. Така че имате идея, има пари, има всички бизнес. Но, няма партньор. Ако можете да направите, без него, това е добре, но понякога не може да бъде освободен без партньор, а изборът му е сериозен въпрос ...
Как да започне собствен бизнес. Станете един предприемач - това е за много примамлива идея. Това означава, че ще бъде интересно нещо да реши, че си сам, без участието на други ...
Как да се насърчи вашата идея. За всяка нова идея околните са предпазливи, и това, което е оригинално, скептицизма и предпазливостта повече. Ето защо, всяка идея трябва да бъде. да го популяризира. Как да го направя правилно.