Класификация на служители на търговско предприятие

1) естеството на участие в икономически дейности:

2) за функциите извършва:

- Специалисти (работници с необходимите обучени и ангажирани в инженерни и технически, икономически, търговски и други специални работи.

- Служителите (работници, извършващи чисто технически функции за регистрация на документи, счетоводство и контрол, икономическата поддръжка.

3) в зависимост от посоката на специално обучение на персонала, разпределени занаяти и професии.

Професия - тип на работа, за изпълнението на който изисква подходяща комбинация от опит и умения.

Специалност (специализация) - е по-тесен вид работа в рамките на определен професия.

4) Персоналът е разделен според ниво на умения:

- средно и висше квалифицирани специалисти;

Квалификация - набор от специални знания и практически умения, които определят степента на подготвеност на служителя да изпълнява професионалните функции, описани сложност.

В частност нивото на квалификация на работниците и служителите се определя с тарифа,-квалификационен директории (характеристики).

5) по пол и възраст:

- Мъжете до 30 години;

- Мъжете от 30 до 60 години;

- Жените до 30 години;

- Жените от 30 до 55 години;

6) с дължина на услугата:

7) в зависимост от отношението към собствеността на предприятието:

8) в зависимост от естеството на трудовото правоотношение:

- Постоянно (първична работа време);

- Временно (по силата на споразумение, договор).