Къде да отидем на банков служител уволнен

"Тези банки запушват банковия сектор"

По това време Владимир Жириновски е смятан за говорител на Кремъл - в своите темпераментни речи той разкри какви правомощия мислене. Според нашия събеседник, на същия принцип, сега се използва в банковия сектор, където неизреченото "партийната линия" е озвучен от президента на VTB Bank Андрей Костин. Така например, той казва, че най-големите български износители трябва да продава продуктите само в рубли, като призова хората да не се поддават на малкия и среден бизнес, и настоява, че в момента в България "570 банки просто не се нуждаят, те запушват банковия сектор." Той е по негово време като ръководител на VEB. Той предложи да се създаде 30-35 федерални банки, и чрез тези държавни банки да извършват кредитиране индустрия.

"В действителност, г-н Костин просто изразява мислите, които ще звучат зле от устата на държавни служители. И, съдейки по последните му постановки, банките, които не са включени в посочената по-горе топ 200, са заплашени с отнемане на лиценза, "- каза нашият събеседник - бившият банкер. Въпреки че експертите предполагат. че резервиран само първата банка 100, а най-малък брой отнет лиценз показва групата с актив от порядъка на 7000000000-10000000000.

Процедурата за отнемане на лиценза започва с проверка на банката от страна на Централната банка на Руската федерация, че последният извършва редовно. Освен това, преглед на лиценза не е непременно резултат от проверка. То може да бъде, например, предлагат голяма банкова група по сливания и придобивания. Най-важното е, че в резултат на малка регионална банка престава да съществува като независима финансова единица. Съответната информация за фон прави физически и юридически лица за прехвърляне на депозити в банки с държавно участие, които в случай на срив на не губят пари - толкова малки банки губят клиенти. Именно "загуба на ликвидност на банката" (т.е. средства на потребителите), който казва, че Централната банка в следващите си решения за отнемане на лицензията на банката. По този начин, действията на централната банка става ясно за малки и средни банки. те имат избор - или да се слее с по-големите играчи на пазара, или дори да напуснат сектора.

"За всяка банка с активен лиценз са неговите клиенти и тези клиенти пари. Вземания от банки с отмяната на лиценза, за да загубят, като правило, компаниите, които представляват малки и средни предприятия, необходимостта да се поддържат, че толкова много се говори през последните години, на проправителствените медии. Ако се съди по това, което се случва на пазара, вече е политика на централната банка не е насочена към почистване на банковия сектор от нелоялни участници, с която обявяват, и какво да направите всички финансови потоци на страната контролирани от държавата през няколко големи финансови групи, отново, свързано с държавата " - каза бившият банкер.

Как да отнема лицензии

Има няколко причини, че централната банка е назначил проверка. Например, ако високоликвидни активи намаляха за шест месеца с повече от 30%, то автоматично влиза в зоната на риска.

Ако банковите мениджъри имат неформални контакти с централната банка, по време на официалното назначаване на проверка, те вече знаят точно ще отнеме лицензия или не, като наблюдение на всяка банка се основава на най-различни форми (до дневно), изпратено до централна банка. И ако няма друга възможност, за да спаси бизнеса, собствениците се опитват да печелят на банка: да започне да се оттегли активи от банката, извършена съмнителни операции с осребряване. Това, разбира се, само влошава шансовете за спасяването на лиценза, в резултат на нея се оттегли от федерален закон №115 «За противодействие на легализацията (изпиране) на облагите от престъпления и финансирането на тероризма", а в действителност - заради осребряване.

"Процесът obnal трудно да се докаже в съда, понякога е доста правен инструмент, - казва нашият говорител. - А добив, така че най-накрая може да се възползва от шанса и това дори да започне да се занимава с тези банки, които преди това са се въздържаха ".

Процедура за отнемане на лиценза е различен. В случая на нашия герой, в средата на годината, в тяхната банка е дошъл с тест на Централната банка, както и през есента вече излезе с решение за отнемане на лицензията. В друга ситуация, регионална банка започна да се разтвори договори със служителите, преди да сте приключили с проверката на Централната банка - собствениците са убедени, че лицензът ще се оттегли до края на проверка в персонала е лидерство и на хората, участващи в продажбата на превозни средства и имущество. Други са били изстреляни.

Текучеството в много отношения. Някой минава стандартна процедура уволнение и отнема две заплати. Други бързо да намерят работа и са освободени по тяхно искане, на труда не слага, че са загубили работата си вследствие на отнемането на лиценза на банката. Най-често, трудовият договор се прекратява по взаимно съгласие. В същото време банкери приходи структура не се е променила, се изплащат от трите компонента: заплата, тримесечни и годишни бонуси. Мениджърите получават сравнително добри пари. но две трети от приходите зависи от изпълнението на KPI и ефективността на банката. Според експерти, вече е на пазара има няколко сделки, така че дори ръководителите на чуждестранни банки, които са все още в България, не се обичайните бонуси.

Кой се е пенсионирал от шанса?

Ръководителят на "спестявания" Герман Греф, уверени, че в рамките на следващите пет години, няма да бъдат необходими 30% от банковите служители. И икономистът Сергей Hestanov вярва, че само в Москва заради отнемането на лиценза без работа са били около 120 хиляди души. "Хората са загубили работата си в банките, ситуацията не е много добър - добавя управляващ директор на хедхънтинг компания Cornerstone Сергей Razhev. - За да се преведе - това е почти черна точка. Служителите не могат да разчитат на заплатата са получили преди това. "

Друг експерт запознати със ситуацията на пазара, се казва: ако банката с tetradochnymi вноски (т.нар незаписани върху баланса на депозитите на индивидуалните вложители), с огромни дупки и много големи нарушения, след което се отстранява от специалисти, няма да могат да отидат да работят в банката - Централната банка на България Тя не позволява наемането на работа на тези хора.

Според представителя на Cornerstone изобилие на пазара на бивши служители на банките, клиентите могат по всяко време да извадят на работата, като кандидатът отвътре или дори да го отменят. Експертът подчерта, че хората, които са загубили работата си в банковия сектор, не е толкова лесно да се намери нещо друго, така че всеки втори човек е готов да обсъди на прехода до мястото, където той смята, че ситуацията по-стабилен и днес. Единствената добра новина - свързаност и автоматизацията на банковия сектор: тези, които имат опит в пресечната точка на ИТ и финанси, имате добър шанс да се намери нормална работа. От друга страна, автоматизацията и ще намали броя на служителите.

Ситуацията на свободно работно място за мениджъри, също не е най-добрия начин. "Работа за топ мениджърите са най-вече в Москва. В районите - малките банки са твърде регионални, polukarmannye, в близост до местните структури. пазар на труда е много малко "- обобщава Сергей Razhev.

Банковата индустрия се е утвърдила като един добър бизнес с отпадъци и редовни бизнес процеси. Ето защо, кандидатите на банките, които имат опит в продажбите и често представляват интерес за други големи компании. "Повечето работодатели казват, че би било добри кандидати от банковия сектор, - казва основателят на агенции за подбор на персонал корпорация бизнес връзка, Ilgiz Valinurov. - Преди няколко години не е било възможно, след това служители на банката ще се движат само в по-големите банки. Сега ситуацията се е променила. " Наталия Novoprudsky потвърждава, че често бивши служители на банките са в консултации или съответния финансов посока, са подредени в търговията на дребно. Но в същото време банките имат специфични позиции и такива кандидати не трябва да работодатели в други области.

Снимка: Saffron Golikov / Комерсант