Като отидох на интервю (офис мениджър) на

О, това е стресиращо интервю
Бях 2 пъти до такава падна =)) PPC, чувствайки се по-лошо от твоето бяха
в моята автобиография, беше заявено, че съм преподавал френски език. Е, питам аз да кажа нещо на френски, добре, цвилене. Казах им, че няколко реда от стихотворението казаха. Те са: ох, добре, така че можем да
PPC, но имам чувство за хумор, за да всичко мина, но беше неприятно. но, те казват: добре да направите за нас. Когато сте готови да излезете? Аз: Да утре! те са: ясно, че не е необходимо утре, ние се шегуваме, както и по-кратък, аз не искам да работя за тях
след това в dr.firmu щастлив. помолен да покаже как съм в състояние да работят с компютър (I радио инженер), сядам пред компютъра, а има само Word Ами аз написах: Вера Vasilyeva колега
чичо похвали след това много въпроси задават глупави тогава помоли да повтори моите отговори на английски език. както добре! дори аз попитах какво е диод. казах, че полупроводниково устройство, изправителна ток. той отбеляза за мен: грешно! устройство с VAC! Ами тук разбрах, че съм бил в компанията не трябва да

Ксения писах (а): Това се нарича стрес intervyu.Iz моя опит мога да кажа, че в интервюто в компанията трябва да направи оценка на професионалните качества на кандидата, неговите психологически характеристики, способността за бързо и несъдебни въведете нов отбор и да започне работа. Също така се оценява способността на кандидата за бързо, отговорно вземане на решения в необичайни ситуации, способност да се твърди, такива решения, лидерски качества, умения за работа самостоятелно и в екип. Така че трябва да се запази спокойствие и присъствие на духа! Най-важната роля на професионалния капацитет на кандидата и преследването на една успешна кариера. Въпроси, които изглеждат твърде стресиращо, трябва да отговарят на най-уверен, ясен, дори и с леко чувство за хумор. Той се намира на вашия работодател, а вие успешно преминат sobesedovanie.I такъв стрес интервю се провежда най-вече не sharazhkiny офис като някой говори тук, и доста големи, добре познати компании.

Изида * boginyaLuny. 09.06.12 03:41 (отговорът на 44-на кг happines)

44 на кг happines написал (а): Най-разполагат presmykanie началниците си и безусловно изпълнение на всички, дори и най-moronic инструкциите. Качеството не е намерен - е, не си ден. Може би се пренебрегва талант, със своя боклук

Напълно съм съгласен с теб. Като правило тук, така че тук е поведението на работодателите губят ценно персонал, специалисти в работата си, защото никой уважаващ себе си човек като личност и като професионалист няма да работи в такава компания.

Не трябва да се работи, аз идвам да не се изпържи
В общи линии, с най-доброто, а не да работи.

Изида * boginyaLuny. 09.06.12 03:30 (отговор за: Grass Green)

Olga8857 написал (а): тест на молбата си за изпълнение на началника. че не е в следствие на това, което той иска от вас да направите нещо, което мисля, че необичайно и трябва да се вслуша в него, така че защо да защо, но аз не ще, не разбирам. Бях директор аз съм счетоводител, той ми се обажда и казва, седнете един до друг. Е, аз седях и той седна и се замисли. мълчи мълчи. тя може да продължи и час. и след това казва всичко отиде. Веднъж го попитах защо всичко това, той му каза, така че е по-лесно да се мисли. но също така и много неща са били прекалено. Аз най-напред беше в шок. и след това свикнали. и сега нито кое не е изненадан от работата.

Като честен куче mne..fas slovo.Ko. Дай лапа))) За съжаление аз не разбирам хора като Vy.Prosba ръководител на случая, tobish какво се отнася до работните професионални моменти odno.A това унижение е доста drugoe.V вашия случай е унижение.

вакантно офис мениджър, възможност за проверка на правописа, математика, както и това, което домакинята, офис мениджър за шеф на кабинета.

през цялото време. просто се подиграва открито при хора. и няма нищо странно в това. е най-вече в частни фирми, и Brodal структури като нещо по-тихо, защото винаги има възможност да се оплаче, и хукне жалба, която ще бъде със сигурност смята.

KalinkaKaterinka. 08/02/12 14:54 (Отговор: mne_by_v_nebo_)

Mne_by_v_Nebo написал (а): И аз ще отговоря: В офиса, аз няма да се изпържи баничките, несъответствието с правилата за пожарна безопасност

И аз ще отговоря: "В офиса, аз няма да се изпържи баничките, несъответствието с правилата за пожарна безопасност"

Това се нарича стрес intervyu.Iz моя опит мога да кажа, че в интервюто в компанията трябва да направи оценка на професионалните качества на кандидата, неговите психологическите характеристики, способността за бързо и несъдебни въведете нов отбор и да започне работа. Също така се оценява способността на кандидата за бързо, отговорно вземане на решения в необичайни ситуации, способност да се твърди, такива решения, лидерски качества, умения за работа самостоятелно и в екип. Така че трябва да се запази спокойствие и присъствие на духа! Най-важната роля на професионалния капацитет на кандидата и преследването на една успешна кариера.
Въпросите, които ви изглеждат прекалено "стресиращо" трябва да отговорят на най-уверен, ясен, дори и с леко чувство за хумор.
Той се намира на вашия работодател, а вие успешно преминат sobesedovanie.I такъв стрес интервю се провежда най-вече не "sharazhkiny офис", както някой коментира тук, и доста големи, добре познати компании.