Какво искаш да кажеш - добра причина!

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 1)

Какво искаш да кажеш "основателна причина".

Уважаеми колеги.
Имаме директор на фирма въведена разположение sledyuschee: който не дойде на работа - независимо дали поради болест или друга непреодолима сила - дни се приспада от заплатата си. Той играе роля само удостоверение от болницата. Моля, кажете ми как pravmerny действията си и където нещо може да предпише по закон: това, което се смята за основателна причина за отсъствие от работа? Моля, помогнете ми, моля те. Просто сега започваме недоволство от работниците - имаме по някакъв начин да оправдае действията си.

Той играе роля само удостоверение от болницата.

че за справка? И какви "новини" носи вашия HD. Всяка липса на роб-ка трябва да бъде потвърдена от документа, но вие "объркване и нерешителност", или какво?