Какво и как да се отговори на работодателя по време на преминаването на интервюто

Интервю всеки кандидат за работа е нещо стресова ситуация, толкова много го третира с някои от страх. И това е разбираемо, защото никой не знае какво ще поиска. И с такъв проблем, стоящ пред не само начинаещите, но и тези, които са имали опит в такива разговори. За да сте сигурни в интервю за потенциален работодател, трябва да знаете как да се отговори на въпросите му.

Покана за интервю - малка, но въпреки успеха, който сте постигнали в търсене на работа. Сега трябва да разбера какво да каже по време на интервюто, за да се направят първите думи на бъдещия ръководител на положително впечатление за себе си.

При никакви обстоятелства не трябва искане да се каже за себе си, не е необходимо напълно да разкаже историята на живота си. Освен това, историята не трябва да прекарват повече от 3 минути. В противен случай може да се умори монолог интервюиращия. В същото време не трябва да се даде възможност на интервюиращия да интервюират превърна в разпит. Вашата задача е да се изгради двупосочна разговор. Единственият начин да се постигне по местоположение работодател.

Трябва да се помни, че по време на интервюто вие също ще бъдат тествани за устойчивост на стрес. Към това трябва да бъдат подготвени предварително и да помислим за отговори на потенциални въпроси. Това не само ще намали тревожността, но също така ви дава увереност.

Трябва да се помни, че интервюто е готов не само вас, но също така и на работодателя. По-специално, преглед на автобиографията си, лидер в повечето случаи той е сигурен, бележки, за да се изясни всичко, в хода на разговора. Ето защо, ако вие просто изтеглени проба възобнови в интернет и не може да бъде отменено, той е изпратен за преглед, е вероятно, че още на първия въпрос, който просто "пункция". Там не е необходимо да бъде велик психолог, за да признае истината. Понякога в резюмето показва твърде неясни фрази, които кандидатът никога няма да бъде в състояние да каже в един нормален разговор. Това се вижда много ясно в разговор.

В интервюто, трябва да се покриват само от другата страна на въпроса, в които сте запознати. Излишно е да казвам клишета и заучени фрази. Той няма да ви помогне да се създаде добро впечатление за теб.

Какво мога да кажа на работодателя при кандидатстване за работа

За работодателя остави добро впечатление на вас, вие трябва да се подготвят за интервю за работа. Важно е да се всичко - от стила на облеклото и поведението на възможността да изразят своите мисли.

• използват жаргон;
• засегна темата за религията, политиката и др;
• да се говори за финансови и лични проблеми.

Не е необходимо да се интервюират всички изгледи покажи всички осъзнаването на проблема, като показва своите знания. Това поведение може не само да доведе до агресия от страна на работодателя към вас, но също така остави лошо впечатление като човек, като цяло. Отговор на тези въпроси трябва да бъде честен. Няма нужда да се измисли нещо, когато в действителност не са изправени пред подобни ситуации. Тя трябва да даде най-малката причина да се съмняваме в интервюиращия в дясно, тя ще поиска много въпроси все още на едни и същи факти и събития, можете объркващо, стига да не изповядват.

Ако имате някакви конкретни проекти и работата, която сте направили извън работно време, но те не са отразени в работната книга, е възможно да се каже на работодателя. Това само потвърждава факта на вашия професионализъм.

Фактът, че трябва да се говори за работа и какъв по-добър, за да се запази мълчание, всеки решава за себе си. Основното нещо - че отговорите са били искрени и работодателят развива, за да ви впечатли, като компетентен събеседник в определени въпроси.

Как да разберете дали на работа

Отговорите на въпросите потенциален работодател трябва да са ясни и кратки. Ако проблемът е свързан с конкретен отговор, че не е необходимо да се измисли нещо, за да се отговори на интервюиращия не изглежда твърде кратък. Ако по време на разговора, в който и да са направили някаква грешка или просто да направите резервация, трябва да се смирено се извини и да продължите разговора по-нататък.

Да интервюират премина ефективно, трябва да следвате няколко прости правила:

• По време на разговора да не се предизвиква съчувствие от интервюиращия да му;
• Не е нужно да се говори за проблемите на болестта и семейството;
• няма нужда да се оказва натиск върху собствените си знания на работодателя си;
• трябва неутрално говори за миналото работа.

По този начин, в него се има предвид по време на интервюто, не забравяйте да се вземат предвид всички тези аспекти. Препоръчително е да репетират речта си по няколко пъти пред огледалото, се обръща внимание на езика на тялото.