Какво е за обучение - целите и задачите на

При тренировката обикновено се разбира като форма на обучение, която съчетава теория и практика. Освен това, във фокуса на това събитие се обръща на практическата част - изработване някои трикове, за обучение на умения, желаните поведения.

Теоретична информация за курса на обучение се дава, но тя определено се засили упражнения.

обучение функции

Много форми на обучение (класове, лекции, семинари), както и всеки заслуги. И какво обучение е различен от тях, какви са неговите функции и предимства?

интерактивност

Основната разлика между обучението и същността на неговата ефективност е, че между господар и участниците винаги са ангажирани в диалог, хората се включат активно в обсъждането на проблема, и да задават въпроси по конкретни упражнения тренират различни умения.

В симулирани ситуации различни членове на групата да се научат да изразяват себе си, изпълняват задачи треньор, да общуват.

Майстор в процеса на обучение се избира подходящо да се определен стил група на обучението.

практичност

Какво е ефективен обучение - това е, когато участниците да придобият знания и умения чрез практическо обучение.

Вие не се научи да кара велосипед, слушане на лекция, дори и интересен, достъпен и жизнена презентация. Теория в този случай очевидно не е достатъчно, трябва да седнем и да се опитам да отида.

Наличието на групата

Друга ключова характеристика на обучението е под формата на група от обучение. Тя е много по-ефективен - работни места може да се даде двойки, тройки участниците подгрупи. Хората общуват, да приема опита на партньорите, за да забележите нещо ценно в тяхното поведение.

И все пак има синергичен ефект - защото групата е като жив организъм, когато много хора отидете на една и съща цел, резултатът се постига по-бързо. В групата на нови идеи, има дискусии, като по този начин ускоряват възприемането на информация.

Образование за възрастни

Тази форма на обучение е обучение, Основната дейност на публиката за възрастни. Факт е, че за успешното приключване изисква адекватно ниво на развитие на съзнанието.

Възрастни поставили амбициозни цели, когато става въпрос за бизнес, възможността да се преговаря, да се заобиколят конкурентите.

В личен план също, че проблемът е доста специфична - да се преодолее срамежливостта си, да се научат на изкуството на манипулация, с противоположния пол.

ползите от обучение

Какво е полезно обучение, защо хората обикновено присъстват на такова събитие и това, което се очаква от него?

Най-добре организирани дейности, които са професионалисти, можете да научите много неща:

1. получаване на полезна информация и да я използват;
2. придобият необходимите умения на поведение и общуване;
3. решаване на проблеми;
4. анализираме грешките си и да се възползват от придобития опит;
5. познава себе си благодарение на обратната връзка в групата;
6. избор на приемлив модел поведение;
7. Отърви се от навици, да се намесва в живота;
8. да споделят своите страхове, опит, проблеми;
9. прекарват времето интересно и полезно.

видове обучение

Видове обучение са доста, но най-вече става дума за две от тях: бизнес обучение и личностно развитие обучение.

Персонално обучение растеж

Какво е обучението на личностно израстване? Такива проучвания помагат да разкрие потенциала на човека, за да се подобри най-добрите си качества.

Променете позицията, за да се върне към себе си, своите отношения с близки, колеги, за да се отървете от стереотипите на мислене, поведение, които не позволяват на човек да се развива и да стане успешен - всички от които могат да бъдат обект на обучение.

Акцентът е върху положителните промени, които хората са се чувствали по-свободни и щастливи.

Стеснителен, прословут жените да се научат да се намери общ език с противоположния пол, преодоляване на прекомерната срамежливост и недоверието на хората.

Родителите са научени да разбират техните бунтовнически тийнейджъри - се помня на тяхната възраст, опитайте се да погледнете на света през очите на децата и да се намери общ език.

Какво е най-активно обучение на личностно израстване? Тя може да бъде посветен на способността правилно да се поставят цели, повишаване на доверието; да се научат как да се превърне в лидер в отбора. добър оратор, и така нататък.

Бизнес обучение

Популярни вид бизнес обучение е корпоративна версия на него. Какво е това? Целта на тези изследвания са склонни да бъдат развитието на уменията на персонала за успешно решаване на бизнес проблеми, подобряване на ефективността им.

Например, популярен управление на времето за обучение, успешни продажби, развитие на мениджмънта, тийм билдинг, договаряне.

Големите компании често организират такива събития за своите служители, като предприятията се нуждаят от истински професионалисти. Обучението може да се провежда на корпоративни треньори и поканените експерти.

Какво е пост-обучение

Пост-обучение - курсове, които трябва да се консолидира и развива на резултатите от обучението.

Разбира се след обучение може да се организира под формата на допълнителни часове в по-малки групи, под надзора на помощник-треньор. Той може да бъде под формата на: работни срещи, семинари, обучение, кореспонденцията с треньор, курсове за дистанционно обучение.

Колко често трябва да присъства на обучението? Този въпрос е индивидуален. Ако докоснете бизнес обучение, а след това трябва да се спазва определена честота.

Претоварване класи хора, разбира се, не е необходимо, но се добра програма за обучение, например, шест месеца по-рано.

Например, офис персонал преразглежда показателите за успешно представяне на служителите KPI система. идентифицирани проблемни области и да се определят темите за треньор на бизнеса.

Що се отнася до обучението на личностно израстване, тук всеки решава за себе дали той се нуждае от такъв клас. Не всеки е готов да поеме обективен поглед към себе си и да се опита да се определи нещо.

Обучение - не е панацея за всички болести, дори и най-добрият домакин няма да реши проблемите си, това само ще помогне да се разберат и да работят усилено, за да бъде за вас лично.

Честите посещения на обучение близко до зависимост - по индивидуален треньор, от вяра в помощ отвън, от мода, най-накрая.

Работата по себе си е за всички нас, не е нужно да се превърне в по-добро треньор на вълната на ръката. Но, ако сте достатъчно късмет да срещне истински професионалист, неговата помощ ще бъде много ценно. След това обучение под негово ръководство ще ви бъде начало на нов живот.

Вземете себе си, кажете на приятелите си!