Какво е включено в понятието - "производствена необходимост - quot

Ангажиране на служителите в почивните дни и официалните празници dniproizvoditsyas тяхното писмено съгласие, случаят се налага да се извърши по-рано от непредвидени работи, от спешното провеждане на които зависи бъдещото нормалната работа на организацията като цяло или на отделни негови структурни звена на отделен търговец.
Ангажиране на служителите да работят в събота и неделя и официалните празници без тяхно съгласие в следните случаи:
1) за да се предотврати катастрофа, трудова злополука или за премахване на последиците от бедствието, промишлена авария или природно бедствие;
2) за предотвратяване на злополуки, унищожаване или повреда на имущество на работодателя, държавна или общинска собственост;
3) да изпълнява работата, наложени от въвеждането на извънредно положение или военно положение и неотложни действия в случаи на аварии, което е, в случай на бедствие или заплаха от бедствие (пожар, наводнение, глад, земетресение, епидемия или епизоотии) и в други случаи, опасност за живота или нормални условия на живот на цялото население или част от него. (Чл. 113 от LC RF).

За всички бизнес нужди не става въпрос тук. Можете да обжалва действията на работодателя в инспекцията по труда или прокуратурата.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.