Какво да направите, ако се установи, че липсват в боксофиса

Ако имате "опростен данъчно облагане" с цел откриване недостигът в приходите, трябва да се действа по-общо установените правила, описани в статията. В допълнение, като са събрани недостиг виновник, вие ще трябва да се отрази сумата, получена в приходите от неработещо. Най-често на касата установи недостиг на парични средства в края на работния ден или превключват, когато премахва Z-отчет и разказва за спасяването. Обикновено това се случва в присъствието на началника или старши счетоводител или управителя (отделен предприемач). Сумата на Z-отчет трябва да съвпада с действителната сума на пари в брой. Фактът на размера, определен в Z-отчет за размера на приходите показва недостиг.

Може да открие недостиг и през деня - когато се сравняват постъпленията с данните от X-доклад. Тези доклади излитат през ден (смяна), включително секции. В същото гишетата не KKT нулиране.

Стъпка номер 1 Правенето на комисията и отразява недостига на документи

И в новата позиция на одита и счетоводството на недостига на пари в брой не се говори изобщо. Най-вероятно това се дължи на факта, че новият документ предоставя по-голяма свобода на юридически лица и предприемачи в сферата на счетоводното отчитане на своите финанси. Въпреки това, можете да продължите да използвате стария, обичайното реда на паричните запаси, въпреки факта, че специфичните изисквания за тази процедура е сега. За справка в новата позиция по нареждане на парични транзакции в брой инвентаризация не е уточнено, така че организацията може да побере собствената си преценка.

По този начин, комисията по инвентаризация, която в присъствието на материала на отговорното лице (касиер) ще извърши одит на парични средства, които ще бъдат назначени със заповед на главата. В преизчислява парична брой и чекове за други ценности, които са в боксофиса, процесът на комисионна. Сравнявайки наличността в брой с остатъка изброени в касовата книга, тя ще потвърди факта на недостиг. Спомнете си, че влизането в касовата книга на касата трябва да въведете за всеки входящ (консумативи) пари в брой, за, декорирани в разписката (издаден) пари в брой. Ден идва на помощ, за да касиер един касов поръчката за. Следователно, сумата на приходите в края на деня, както е отразено в Z-отчет и Cashbook мача.

Освен това, резултатите от тестовете е необходимо да се изготви декларация. По-рано тази цел могат да се използват някаква форма. която се съдържа в броя на приложение № 4 към Ордена. или № форма INV-15. одобрен от Държавния статистически указ на българския комитет на 18.08.98 № 88. Сега, когато поръчката, която вече не е валидна, удостоверението трябва да приключи на броя на формуляра INV-15.

недостиг Memo Факт в брой трябва да бъде отразено в акта на преразглеждане на пари в брой. Няколко думи за това как да се формализира акт по-добре. В горната част на документа на касата или друго лице, отговорно за постъпления, които в началото на одита всички разходи и получаване на документите, връчени на счетоводния отдел, получили парите капитализирани и разход елиминирани. По-нататък се посочва сумата на паричните средства на пълномощията и на размера на недостига разкри. Тогава материално отговорно лице пише обяснение, като посочва причините за дефицита. А в края на акта на ръководителя на организацията отразява решението си.

Законът е подписан от председателя и членовете на комисията, както и финансово отговорното лице. Директор, поставя подписа си под своето решение. Акт оформена в два екземпляра, единият от които се предават на счетоводния отдел, а вторият е в касата. Изпълнен ревизионен акт на пари в брой е по-долу.

Фигура 1. Акт Образец да откаже на работника или служителя обяснение

Етап №2 събира своя недостиг с извършител

Когато на касата да вземе на работа с тях, да сключи договор за пълна отговорност. Ето защо, на касата е отговорен за безопасността на всички приети стойности. В случай на недостиг на пари, поверена му, той е длъжен да обезщети работодателя, причинени от преки действителни щети в пълен размер (чл. 242 и 243 от RF КТ). В този случай, причините за недостиг като цяло, не са важни. Касата може да присвои парите, и може да вземе несправедливо служебните си задължения, като например да остави пари в брой без надзор. В допълнение, той може просто излъган и да даде на клиента промяната в по-голяма сума, отколкото е необходимо. Във всички тези случаи работниците и служителите ще трябва да се компенсира недостигът, което е, да се направи парите си в брой.

дали работодателят има право да приспадне от касата на недостиг заплата? Отговорът зависи от размера на недостиг.

Важно обстоятелство работодател може да се възстанови недостигът от касата без да се прибягва, без негово съгласие, само ако нейният размер не надвишава средната месечна работна заплата за виновен.

Вариант 1. Размерът на дефицита не надвишава средните месечни доходи на касата. В този случай, вие имате право да се запази недостиг от заплатите на касата, без да прибягва от изпълнителния директор. В този случай, не е необходимо съгласието на работника или служителя за виновен. В рамките на един месец от създаването на размера на недостига на мениджър комисия трябва да издаде заповед за възстановяване. За да Sample представени по-долу. След това останалата част от сумата може да приспадне от заплатата на касата. Имайте предвид, че общата сума на всяко плащане удръжки заплата не може да надвишава 20%. максимално допустимата размер събра сума се изчислява след приспадане на данъка върху личните доходи от заплати. На практика, в размер на недостиг обикновено е повече от 20% от заплатата. След това задръжте недостигът на части от заплати, докато той няма да бъде напълно възстановена.

Фигура 2. Проба, за удържане от заплатата виновен работник количество недостиг

Пример. Задържането на пари от заплатата на работника или служителя като компенсация на недостига разкри

Вариант 2. Размерът на недостиг не надвишава средните месечни доходи на касата, но от един месец от приемането на нареждането за събиране липсва. Ето реда на възстановяване зависи от желанието на касата, за да компенсира липсващата сума. Ако той няма нищо против недостигът отново предпази от вашата заплата. Или касиер може да направи собствените си пари в брой, за да изплати дълга. Освен това, вие имате право да преговаря с него за щети от вноски. Това означава, че работникът или служителят ще изплати вноски. В този случай, да ги помолите да ви осигури компенсация писмен ангажимент за недостига, с конкретни срокове за плащане.

Ако касата не иска доброволно да се компенсира недостигът, ще трябва да се обърнат към съда с иск за възстановяване на дълг от работника. Това може да стане в рамките на една година от датата на откриване на недостиг.

Вариант 3 недостиг е по-голяма от средната месечна заплата. В този случай, там са същите като в предишното положение. Касиер или доброволно възстанови сумата за недостиг или организация събира пари по съдебен ред.

За справка, работодателят може да прости на касата и не го обвинят в размер на недостиг. Трябва да се отбележи, че във всички тези ситуации, вие имате право да се откаже изцяло или частично събиране на дълга от виновен служителя (чл. 240 TC България). Например, можете да се даде възможност на касата да не се възстанови сумата на недостига, ако смятате, че незначително.

За по-голяма яснота, ние направихме схема на процеса на възстановяване на недостиг на касиер заплата и доведе долу.

Схема. Как да се възстанови недостигът от касата

трябва да кажа няколко думи за ситуацията, когато има недостиг по вина на непълнолетно лице на служителите. Например, това може да е 16-годишният куриер, които са загубили пари, поверена му. Според член 242 от TC България служители, които са на възраст под 18 години, трябва да бъде напълно отговаря само за вреди, причинени от умишлени действия, в пияно състояние, както и в резултат на престъпление или простъпка. Недостиг, който е възникнал поради други причини, за тези лица могат да бъдат събрани само в средните месечни доходи (стр. 241 TC България).

Стъпка №3 отразяват сделки, свързани с недостиг в данъчните регистри

Записите на доходите ще обсъдят по-подробно. "Uproschentsam" да вземе предвид в данъчната основа и приходите от продажбата на не-оперативен доход (ал. 1, чл. 346,15 на Данъчния кодекс на Република България). Извънредни приходи определя в съответствие с член 250 от Данъчния кодекс, параграф 3, която се отнася до размера на обезщетението за вреди. Ето защо, в размер на недостиг, на касата възстановява или по друг начин виновното лице трябва да бъде включена в печалбите на деня на получаване на касата или по сметка (ал. 1, чл. 346.17 NK България).

Нюансите, които изискват специално внимание

При констатиране на липсите в брой, не забравяйте да напишете проверка на документите на пари в брой.

Работодателят може да получи обезщетение от заплатата на работника или служителя без негово съгласие, само ако сумата от недостиг не надвишава средните месечни доходи на виновника. В противен случай, ако един служител отказва доброволно да допринесе пари трябва да се обърнат към съда.

Независимо от причините за недостига на общата данъчна основа не е намалял. Но размерът на компенсацията ще трябва да се вземе предвид не-оперативни приходи.

Имате въпрос? Нашите експерти ще ви помогнат в 24 часа! Вземете Нов отговор