Какви са плюсовете и минусите на ТРЗ карти - картите за плащане - Финанси bigmir) мрежата
Карти за плащане са се превърнали в неразделна част от живота ни. "Пластмасови" се появява в портфейлите на украинците по-различен начин - някой той се подготвя за разплащане с карти, едно от тях получава като "бонус", за да депозита. Но повечето от нас придобиват плащане.
Просто в един момент, работодателят реши, че е по-изгодно да се прехвърли заплати на персонала през банката: Да се съхранява на касата, му плати заплатата. Но в полза на договора за банков и работодателят не са единствените. За тяхното "заплата" на клиенти банките предлагат и бонуси. Въпреки това, както е установено "Днес", почти всеки от тях съдържа някои "Reef". Между другото, за ТРЗ карти може и да откажат. "За да направите това, трябва да се прилага чрез офиса на ръководителя на името на приложението и посочете, че той, в каква форма, която искате да се плаща - в брой, на вашата лична сметка или за сметка на съпругата си, например. И това точно там в всички ", - казва адвокат адвокатска кантора" София "Виктория Кравчук.
Един от най-големите бонуси за притежателите на разплащателни карти - е възможността да се получи кредит при по-нисък лихвен процент. Всички банки, които бяха възобновени ипотечни и кола заеми, които желаят да се намали за "заплата" на норма от клиентите си, 0.5-1 процентни пункта. По този начин, вместо, да речем, 15-19% годишно по ипотеката, можете да разчитате на 14-18% годишно.
"Заплата" банков клиент - е клиентът, който банката има определен набор от информация. На нейна база на банката могат да направят оценка на кредитоспособността на кредитополучателя и неговите рискове за заемите, които могат да бъдат предоставени на клиента. Обикновено, тези рискове са по-ниски, отколкото, да речем, един човек "на улицата". Това означава, че чрез намаляване на риска на банката може да намали лихвения процент по кредита при запазване на размера на печалбата си ", - казва маркетинг консултант за организиране на централния бизнес продажбите на дребно на банката," Финанси и кредит "Александър Седов.
Банкерите също така да насърчават тяхната "заплата" на клиентите си да отворят банкови депозити. За това, което обещават по-висок процент - до 0,20,5% по-висока, отколкото простите вложителите. Въпреки това, понякога бонус банки предлагат само за тези клиенти, които са готови да се внесе определена сума пари. Например, 000 $ 10 И не на факта, че в банковата карта, на която се плаща, ще бъде най-изгодни условия по депозити. Въпреки това, наличието на депозит и плащане карта в една банка има предимства. Така, че е възможно да се издаде договорни отписване на средства от разплащателната сметка на депозита. За натури със слаб самоконтрол - един чудесен начин да започнете отложено.
Първите заеми, които банкерите започнаха да се издават след кризата, имаше овърдрафти (способността да отидат в "минус") във ведомостта карти. И до ден днешен това е най-лесният начин да получите кредитна карта. Много банки правят това, за автоматични овърдрафти по карти на заплатите. Това означава, че всички служители на компанията имат възможност да влязат в "минус" в 30-100% от заплатата (въпреки че при висока скорост - 20-23% годишно). Но дори и ако такова споразумение между банката и работодател не картодържателя заплата себе си може да се свържете с банката с искане за отваряне на овърдрафт. Като правило, решението е взето в рамките на няколко дни. Но най-важното - не е нужно да носи сертификат за заетост и други документи. Тъй като банката и така да видим колко можете да получите от месец на месец. Единственото условие - трябва да се плаща на картата за най-малко 3-6 месеца.
Наложена на обслужване. Но овърдрафт е изпълнен с опасности. Банкомати и SMS банкиране някои банки не споделят салдото на профила си "собствени" пари и кредитните средства на клиента. В резултат на това много от притежателите на карти за заплати, без да го знаят, да влязат в овърдрафт. Той създава допълнително объркване и "плаващ кредитен лимит", когато размерът му варира от месец на месец, в зависимост от плащане дисциплина на клиента, използване на дейността на карта и доходи. В такава ситуация, за да се определи колко пари се кредитира до картата от работодателя, както и предоставя на банката, че е трудно. Между другото, банката има право да отворите овърдрафт само ако е уговорено в договора. "Ако банката подал иск в размер на овърдрафта и лихвите, клиентът може да разпознае овърдрафт невалиден, твърдейки, че договорът не определя условията на овърдрафт," - казва управляващ съдружник на адвокатска кантора "Алексеев, Boyarchuk и партньори", Сергей Boyarchuk. Това означава, че след признаването на действията на банката незаконно от съда, заемателят ще бъдат освободени от плащането на лихви и неустойки. Но размерът на заема ще трябва да се върне.