Какви са качествата, знания и умения трябва да имат програма за управление на туризма, както и как да се намери служител

Обобщете важно управлението на знанията и уменията на туризма:

- основни познания по география и способността да се движите в основните туристически дестинации и курорти.

- познаване на основните етапи на продажбите и способността да се прилагат тези знания в процеса на комуникация

-Knowledge на основите на документ. да работят с договори, операторът на преносна система и т.н.

-Knowledge на основна програма (PC потребител) - стандарт (като Microsoft Word, Excel) и за предпочитане специализирани. Програми за работа в областта на туризма, обикновено са доста лесни за научаване. Нов служител е възможно да бъдат обучени в работата вече е в ход.

-Knowledge на чужд език е желателно за управление на туризма

-Възможност за ясно и точно изразяват своите мисли (компетентен реч)

Списък на основните лични качества, които трябва да имат програма за управление на туризма.

1. Отвореност. Клиентите са различни, и всеки мениджър трябва да бъде в състояние да намери подход.
2. Възможността за бързо вземане на решения и да бъде спокоен в всички операционни ситуации,
3. Организация, т.е. способността да се разпространява задачи по степен на важност
4. Интересът към професията - желанието да работят и да се развиват в областта на туризма

Как да се намери служител има необходимите знания, умения и качества?

Вторият метод позволява да се опрости служителя за търсене - можете да помолите за помощ в специализирана агенция за наемане. Тези организации могат да избират според Вашите желания на служителите. По-късно в хода на личен контакт и по време на пробния период, ще бъде в състояние да реши най-накрая това е вашият служител или не.