Каква е заплатата в охранител спестовна банка, касиер, оператор, надзорник, Банково дело и финанси
Savings Bank - една от малкото банки в България, че и в разгара на кризата, най-активно набират квалификация на персонала и различна ориентация.
Нека да анализираме най-често виждат работните места. Какво заплатите в спестовна банка на охраната, касата, разказвачът, надзорник в момента?
Каква е заплатата на охранител в спестовна банка?
Обезщетение за такава работа, разбира се, зависи от региона, в който има специфична отделение, която ще защити.
Така например, в Санкт Петербург, Сбербанк охрана може да разчита на сумата от 18 хиляди рубли в Москва - до 25 хиляди рубли.
Каква е отговорността на охраната?
По принцип по обичайния набор: защита на помещения и сгради, извършване на контролно-пропускателни функции, бързо реагират на неоторизиран достъп (ясно е, че банков обир попада в обхвата на определението последния), работи в тясно сътрудничество със Службата за сигурност.
График трябвало подмяна (Краткосрочно), плюс официалната регистрация на социален пакет.
Какви са изискванията, необходими за да се съобразят с охранител в спестовна банка?
1.Imet постоянна регистрация в региона, който получава работа;
2. За да бъде в добро физическо състояние;
3. Като минимум, имат средно техническо образование;
4. Разбира се, работата в армията, полицейските органи и други подобни;
5. Опитът на работа като охранител в следващите 3-5 години;
Каква е заплатата на касиер в Банка ДСК?
Касиерът в спестовна банка в Москва може да разчита на заплати на около 10 хиляди рубли и награда в близост до 6,000. В допълнение, Сбербанк практики освен тримесечни бонуси в зависимост от шофирането.
Каква е отговорността на касата?
Комунални плащания, прехвърляне на пари за изплащане на ипотечни, авто и потребителски кредити, теглене в брой, плащане на лихви по депозити, и вече след това.
Мисля, че всеки веднъж в живота си, за да застане на дълга опашка до прозореца на Банка ДСК и се извършва чрез касата поне някои касови операции (например плати глоба от трафик).
работа касата се смята за трудно, нервен, рутина и монотонен, и най-важното - на материала и важната.
подготви Дневното парично и проверка, за да се бавим. докато тя клони. Толерират hamovityh, изморят и раздразнени клиенти. Преизчислен всеки ден милиони рубли (не на ръка, няма нужда да казвам).
Нервна поради висеше в грешното време на програмата. Кетъринг и дори малко да вземе дъх само за разочароващо малка обедна почивка.
Тази работа е трудно, важно и не е много забавно. В противен случай, Сбербанк гарантира формализация, социален пакет и натрупан опит в банковата сфера, това ще означава много за предстоящия насърчаване на корпоративната йерархия.
Въпреки факта, че по мое мнение, на касата - не най-добрият старт работата в банката за младия специалист.
Правосъдието, за да видите, че в сравнение с работата на огромен супермаркет касата, на касата в банката - това всъщност е почивка.
Какви са изискванията, необходими за да отговарят на касата?
- Има професионален опит в същата област от години и повече;
- Наличието на отклонения и сертификати (валутния
операции с благородни метали и без по-късно).
Ако нито един от тези pohvatstatsya не имате възможност, ще трябва да отидете на "учениците" забавни заплати и три месеца на съществуване на Ада.
След приключване на обучението, на касата е сертифицирана и едва в края на успешната си преминаване на възможно присъедини към персонала.
Каква е заплатата на поддръжка на клиенти спестовна банка?
Правилният брой, ще се обадя не го направите, на основание, че преброителите, в повечето случаи, за неделима част от заплатата не е Кур е огромен, но променливата може да се различава от няколко хиляди в различните месеци.
Каква е отговорността на поддръжка на клиенти?
Част от него прави функцията за касиер - например, приема плащания по кредита.
Но основната му задача не се съдържа в него.
На първо място, тя трябва да бъде в състояние да професионално консултира клиентите си по всеки банков продукт. За да направите това систематично провежда курсове за обучение и увеличаване на умения.
От друга страна, операторът е длъжен да активно лесно "флоат" всички същите банкови продукти. Банковият език, този процес се нарича "ко-продажба".
Дойде на клиента да изплати потребителските кредити - Трябва да го убеди да се направи депозит.
условия търсенето на клиентите за получаване на ипотечен - напуснали банката с чисто нов пластмасова карта.
Като цяло, веригата е проста и доста ефективна. Без едновременното продажба на банката при никакви обстоятелства никога не бих оставил на такива зашеметяващите темпове на растеж!
За такава подкрепа на продажбите на клиенти в повечето случаи на месечна планове: на определен брой карти, толкова по привлечените депозити на вече след това. В зависимост от нейното изпълнение и начислената премия или наказание.
Какви са качествата, необходими да притежавате оператора?
В повечето случаи, това бюро, младите хора и да започнат свой собствен банкова кариера. Често преброители работа или студенти-стар области или наскоро завършили студенти от институции.
Най-основното ниво на качество за обслужване на клиенти - е възможността да се убедят. Е, очевидно, стрес - това е необходимо всеки ден да общува с всякакви хора.
Каква е заплатата на контрольора в Спестовната каса?
Контролер Сбербанк - е една и съща касата, във втория. Така, че нивото на заплатата му бе посочено по-горе.
Режим на работа - 11-12 часа, така че работният ден започва много преди първият клиент и завършва един час след заминаването на последния.
Забравих да кажа, че освен от собствените си задължения, инспекторите също трябва да отговори всеки ден, и призовава да обслужва всички видове контрол от страна на банката. Задачата, която, между другото, се съдържа в създаването на конфликтната ситуация, от която трябва да се измъкнем с чест.
Епилог. Много клиенти на Банка ДСК се оплакват от лошо качество на обслужване, огромни опашки, липса на компетентност на служителите.
Това се случва между тях се дължи на факта, че не е Кур висока заплата, повишени изисквания от персонала и нездравословен въздух "Никой не знае нищо" води до текучество една главоломна персонал.
В действителност, този недостатък, за съжаление, страдат почти всички големи системно важни банки в ...
особено за NeBankir.Ru
Татяна Чернигов Сбербанк. Защо мозъкът нужда предизвикателства
Вълнуващи вписвания:
Избор на статиите, които трябва да се интересуват от:
Ергономичен метод за попълване на собствените си приходи може да се нарече получаването на лихви по депозити. След получаване на пари, ...
Българска Банка ДСК третира своите клиенти с уважение и поради сериозност. За били издадени удобството на кредитните си карти, които могат да ...
Развитие на ипотека не е много различна в различните финансови организации. Но стъпката не може без - кредитен рейтинг ...
Днес, най-ергономична метод за получаване на служителите за заплати за всяка организация трябва да се финансира картата трансфер. Въз основа на този ...
(1) работна заплата пакет от привилегии мениджърски екип nondedicated комфорт, които се трудите BEAC не приятна професия, аз осъзнах, още преди да ...