Каква е ролята на корпоративните химни в модерни фабрики - списание "Почивка" идеите за почивка

Днес, все повече и по-големите федерални регионални компании се стремят да имат своя корпоративен химн. Идеята е, че той е проектиран да бъде важен елемент от вътрешния културата на организацията и мощен инструмент за неговото PR.Odnako, експертите твърдят, че много компании химни са реликва от епохата на колективизма, и имат нисък художествено ниво.

От "Газпром" към Съвета за финансова стабилност

Корпоративни химни са най-различни начини.

От друга страна, фирмите се обръщат към поети и композитори, които не са специализирани в областта на корпоративните химн, но те разполагат с достатъчно популярност. Например, Майкъл Zvezdinsky, най-известен с песента "Burning, плаче свещи" и "Омагьосаната, омагьосан", пише химни на различни организации. Сред тях - "Ростелеком", "Газпром", в Магнитогорск желязо и стомана Works, Министерството на комуникациите и дори ФСБ. Филип Киркоров пя химна "Техносила" Николай Rastorguev - Соликамск компания "Silvinit", Лариса Долина - LG.

На трето място, компании използват услугите на специализирани организации, които са ангажирани в създаването на корпоративни химни. Сред най-известните компании от този вид - културна и развлекателна Corporation "Рина" (София), производството на студио "Zvukograd" Дружеството "Korpaudio" (София) и други. Що се отнася до "VD" не е в района на Алтай на тези дружества.

Срокът на химна - около две седмици.

"Красив растение преди светът да се появи"

"Химнът на основни стоки и услуги, за да бъдат изброени. перспектива на собственика, а понякога му име. zarifmovyvayutsya не стоките и услугите в напредналите компании и мисия на фирмата "- да изразят своята гледна точка, Кирил Скат.

Експертите посочват два основни аспекта на химна. От една страна, това е най-корпоративни елементи на културата, за да се обединят в отбора. Като такъв, продуктът се използва в корпоративни събития, партита, Общо събрание на акционерите на срещи и така нататък. Г.

Дайте на клиента записа химн - също е добър PR ход.

Въпреки това, експертите посочват, че съвременните предприятия химн често е чиста формалност, в знак на почит към модата. Според бизнес консултант Михаил Рибаков, партньор на Just Consulting Company (София), химн на българските фирми, сега почти не се използват. "Това е много рядко, а още по-рядко го познавам служителите на компанията. Така че, ако къде е, това е просто една формалност. Съветският период са спасили хора склонност да химни и други такива неща ", - казва нашия експерт.

"Мисля, че химнът не играе роля, казва Елена Klimova, главен изпълнителен директор на консултантската компания" Siriniti "(София). - От моя собствен опит мога да кажа, че има големи български компании, където има националния химн, но няма корпоративна култура, или по-скоро, не е благоприятна за тийм билдинг и задържане на персонала. Също така често срещани ситуация е точно обратното. "

Както бе предложено от Светлана Badaeva, генерален директор на компанията Москва "Асоциация на Бизнес Excellence" корпоративен химн - това е един от начините за засилване на чувството за общност. "Чудесно е, когато тя е. Това обаче не е единственият начин. На първо място, трябва да бъде бюджетът за корпоративни събития, където ще пеят на националните служители химн, "- казва г-жа Badaeva.

"При тези обстоятелства ролята на български химн малък - обобщава Кирил Скат. - Говори се, че в Япония, много компании да започнат деня си с пеене на националния химн. И ние сме разработили собствен начин на мислене, свързан със Съветския химн. Може би след няколко десетилетия, тя ще се промени националния химн и ще бъде важна част от корпоративната култура, толкова дълго, тъй като това е една игра, а само мода или пиар инструмент. "

Въпреки това, Андрей Ivlev сигурни химни правят голям принос за вътрешния културата на организацията. "Много мениджъри, докато подценяват своята роля в поддържането на корпоративната култура, - казва той. - В същото време, националния химн като музикален-поетичен работа огромно влияние върху съзнанието на хората. В крайна сметка, хубава музика и думите са лесни за запомняне и могат да играят голяма роля за компанията по отношение на признаване на организацията. Химн може да е отличителен белег на компанията, както и с правилния подход, да бъде предмет на служителите гордост. Всичко това в крайна сметка се отразява косвено за сближаването на екипа, в това число ".

Ние ще живеем и без химн

Алтай Краи представители на бизнес общността са доста скептични корпоративен химн.

"Нашата компания не разполага с национален химн, - казва Дмитрий Морозов, директор на групата компании" дома си ". - Мисля, че това не е необходимо. Може би корпоративен химн нужда големи и модерни предприятия като важен елемент на корпоративната идентичност. Необходимостта да има национален химн трябва да си решат маркетинг и ПР хора. "

С Dmitriem Morozovym съгласява главата на агенция за недвижими имоти "Key Realty" Константин Nikiteev: "Ние нямаме корпоративен химн. Преди няколко години имаше идея да го композира. Но ние трябва да се откаже. принципи за управление на западните - е, разбира се, мода: всяка сутрин целият екип да пеят националния химн. Но в нашата действителност, тя изглежда претенциозно. По мое мнение, че е излишно "в корпоративния химн.

Смятате ли, че всички химни?

Елена Завадская. водещ експерт на компанията "МИЕЛ-собственост":

- химна на мира на Съветския съюз. Според новия български химн, аз не мога да си спомня.

Вадим Verhovod. Ръководител на Алтай ипотечен брокер "Rusipoteka":

- Мила Родино. Знам, че си музика и някои нови думи.

Александър скитници. Началник на финансите Информационен център Алтай банков съюз

- Знам, че думите и мелодията на химни на СССР и България. Също така запознати с музиката на националния химн на САЩ, но текстът може да запомни само откъслечна.

Вадим Peregudov. Заместник-началник на Алтай територия инспекторат за надзор на строителството:

- Аз не знам всеки, различен от българския. Въпреки това, аз си спомням думите на съветския национален химн, и новото няма да бъде в състояние да играе.

Примери корпоративен химн

(Откъс от текста)

"Volgadizelapparat" (Marx област Saratov)

Във всяко кътче на голям български

Нашата фабрика е богата на таланти,

Нашата фабрика има силна традиция.

Тъй като Волга започва да се стича,

От сутрин Маркс започва с звънеца.

Петното на ръба на блясъка на вашите награди.

Хладилен № 7 (София)

Лесно е да се хранят хората,

Ако брадвата в ръцете си.

Аз ще ви разкажа за най-прекрасните хора,

Аз ще ви разкажа за месаря.

Техните коли цвят на нощ,

Баба - не ни двойка.

Месо и месни продукти много стръмни,

Не се страхува от абсолютно нищо.

Всичко на krovische мъже.

"Братск завод за алуминий"

Красив растение се яви пред света,

Нашите мечти в реалност да станат.

И сърцата ни са в горещия метал,

Крилатият метал въплътен.

Крилата метал крилат метал,

Ние искаме да се насладите.

Завинаги с теб, горещ метал,

Крилати престоя метал!

Безпокойство "Altaykoksohimstroy" (Заринск)

Той изгражда за хората от града,

На голям мащаб, той върви напред.

Не се забелязват препятствия от всякога,

Разширява своята открита пространства загриженост.

Той продължава по пътя си към хората.

Той вечно благодарни на нашия регион.

Нека да лети в продължение на векове и години.

В ви имаме доверие. Живей, Prosper!

Източници: Concern "Altaykoksohimstroy», www.novayagazeta.ru, www.sostav.ru.

Какво е "корпоративна химн"

Корпоративна химн - тържествена песен, славещи и хвалещи компанията. В повечето случаи, това се счита за официален символ на компанията заедно с чартър, знаме и търговската марка.

Химн се използва главно в официалните чествания на дейността на фирмата, за да се повиши престижа на марката и подкрепа на корпоративния дух. Химн често се създава за компанията до значително дата - на годишнината, на изложението, за смяна на марката, и т.н. ...