Каква е целта функция на отдела на персонала studopediya

А) да издава за информационни състав рамки и персонал политиката за управление на обект.

C) води счетоводна документация.

C) сключи договор с партньори на фирмата.

10. Една от основните работни места на отдел персонал, е:

A) Сключването на договори с персонала.

Б) предоставяне на консултации по регулаторна и законодателна рамка.

В) водене на клиента в случаите на съдебни и административни институции.

Коя от службите, които участват в предоставянето на съвети за разработването на вътрешни правилници, заповеди, инструкции и други бизнес ценни книжа на клиенти?

Б) Правната служба.

Какво е необходимо, за да се получи статут на юридическо лице?

А) За да се регистрирате в Companies House.

Б) да се регистрират в данъчната администрация.

C) Регистър с Регистрация камара и да се регистрирате с данъчните власти.

След приключване на процеса на формиране на нормативните документи и организацията започва да функционира?

А) процеса на регистрация.

C) издаване на удостоверение за регистрация.

C) получаването на пари и издава разписка.

Това, което прави обработката на данни се използва масиви от референтни данни?

А) Предимството на скоростта на търсене, избор, сортиране.

Б) увеличаване на времето за търсене.

C) Увеличаването на времето за обработка.

Трябва да създадете AWS адвокат?

A) Необходимо е да се създаде работната станция.

Б) В непрекъсната комуникация с различните правни бази данни.

C) Разработване на форми на документи, които да доказват, и изберете новите информационни технологии.

Това се отнася до нормативната препратка?

А) Решаване на проблеми в своевременно.

B) референтни клиенти Референтен тарифи референтни видове работа, директория с адвокати, ръководство време производителност и референтни клонове на правото.

C) Компютърни ръководство.

Това се отнася до изходните данни?

C) Регистър на Адвокати, директория на клонове на правото, и в действителност, се върховенството на закона.

Които се отнасят до въвеждане на данни?

А) информация за поддръжка.

C) софтуер.

Колко стъпки в процеса?

20. Едно от изискванията в вариант процеса на подбор е:

А) Наличието на процесорната мощ на компютъра.

B) Наличието на периферни устройства.

C) скорост на обработка на информация.