Както се понася "трудно" колега

С изключение на сън работа заема голяма част от времето. Тъй като ние прекарваме толкова много време, по време на работа, проблемът за отношенията с колегите често е много важно. Ако някой от вашите колеги е доста труден човек, ежедневни срещи с него по време на работа може да доведе до стрес, което прави трудно да изпълняват задълженията си. Дори малки лични конфликти могат да повлияят на ефективността на работата. Способността да се издържат неблагоприятен колега ще направи вашия работен ден по-лесно и по-продуктивни.

редактиране стъпки

Добре дошли на всички мои колеги добродушно, дори и тези хора, с които общувате, скръцна със зъби. Комуникация с колегите - това е един от аспектите, на които мениджърите обръщат внимание, когато се оценява ефективността си.

Бъдете търпеливи, като се има предвид, че трябва трудни дни. Когато не сте в добра форма, най-вероятно също не разбират напълно околните.

Поемете дълбоко въздух и да е връзка пациент в работата им с общността. Всеки, който ви дразни с "грешния" поведение, едва ли го прави умишлено.

• За да се установи добри работни отношения отнема време. Понякога трудности на отношения с хора, на базата на един беден първо впечатление. Вашият колега може да действа нервен, или някой от вас просто не беше най-хубавият ден.

Избягвайте интриги и други "политически игри" по време на работа. Въпреки че често е лесно да се каже отколкото да се направи, но това ще ви помогне в общуването с колегите си в дългосрочен план.

Имайте своите оплаквания за себе си, ако е възможно. Жалба или клюки за колеги добавите само за напрежението в офиса и ще ви постави като мирянин. Ако сте абсолютно не може да остане безмълвен, имате две възможности:

• Обсъждане на проблема директно с "труден" колега.

Говорете с шефа си за проблемите в отношенията с колеги. Бъдете внимателни в този разговор, че шефът ви не е решила проблема - това сте вие.

Концентрирайте се върху това работата. Някои хора обичат да се говори непрекъснато по време на работа, а други - не.

• Ако не искате да говорите с човека с кимване или усмивка нека знае, че сега трябва да се концентрира върху работата си.

Промяна на местоположението на работните места, ако е достъпно на схемата, което трябва да бъде твърде близо до някой, който е на нервите.

• Ако имате конфликт, опитайте се да покани трети човек в офиса - това ще ви помогне да се прекъсне в острата фаза на кавгата.

Една алтернатива е да се търсят работни места, които трябва да бъдат извършени в друга част на офиса.

Поддържа връзки по време на работа през маловажно тракане по време на почивка, но не и в работно време.

• Избягвайте спорни теми като политика, семейни ценности и религия. Това може да улесни трудовите правоотношения.

Внимателно смени темата, ако смятате, че разговорът има потенциала да ескалира в конфликт.

Поставете се в "трудни" колеги. Вземете заедно с хората е много по-лесно, ако от време на време, за да се опитаме да погледнем на живота през техните очи.

• Колегата Ви е претоварен? Може би той или тя замества личните си проблеми чрез стресова работа. Опитайте се да направите нещо добро за този човек, например, и ги подаде бисквитки или кажете комплимент. Малко от доброта постоянно подобряване на работните взаимоотношения.

Бъдете в състояние да се изправи срещу свой колега, който казва за теб зад гърба си.

• Говорете с лицето насаме, по-добре извън офиса, ако е възможно.

Бъдете честни и прави, но не показват агресия.