Както можете да отворите данъци за автомобили
- Ремонт и поддръжка на IP чрез UTII
- Патентната система за обслужване SP
Може да се отвори IE авто ремонт, данъци, трябва да бъдат платени в същото време - тези въпроси от интерес за много бизнесмени. Ако човек е решил да стане отделен предприемач. След това той ще трябва да избере посоката на тяхната дейност. Например, това може да бъде поддържането на дейност и ремонт на моторни превозни средства. Когато са отворени бензиностанция IP, данъчната система трябва да бъде избран от него. Естествено, че да създаде проблеми себе си не е нужно да и изборът ще падне върху най-оптималния за всички. Такива форми включват:
- единен данък върху дохода условно;
- патентна система.
По този начин, данъчно облагане SP за услуга може да бъде избран от тези, които най-благоприятно за системите за предприемач.
Ремонт и поддръжка на IP чрез UTII
Както и в каквато и да е дейност, тук също има трудности. Не толкова отдавна е определено ситуацията по отношение на превоза на видове, които могат да бъдат ремонтирани и поддържани, ако СК е регистрирал дейността си на UTII.
Но цифрите не показват положителните и отрицателните аспекти на данъчната система. Той следва да се прилага изчисленията за яснота.
Вземете за пример за региона Тула. Да предположим, че отделен предприемач работи сам в област Aleksin Тула. Така Вторият фактор е 0.5. Това означава, че сумата на UTII година ще бъде (12000 * 1798 * 0.5 * 15% * 12), т.е. 19418.4 рубла. Това е сумата, за цялата година, но трябва да плащат данък всяко тримесечие, не по-късно от 25-то число на месеца, следващ тримесечието.Това често се случва, че клиентът не плаща за услуги, както и на трети човек. И така, какво се случва, ако разходите за ремонт на превозното средство, плащани от застрахователната компания на своите политики и CTP корпуса. Клиентът не инвестират парите си в услугата. Възможно ли е в този случай да се прилага UTII?
Отговорът е да, защото на Данъчния кодекс не предвижда никакви ограничения в това отношение.
Основното нещо е да не забравяме, че много важен фактор в този вид дейност е броят на служителите, което е самият класира SP. Не се счита за само тези, които работят по граждански договор. Служителите трябва да бъдат направени по силата на договор за наемане на работа в съответствие със закона.