Как се става добър треньор и психолог 1
Тренирайте паметта си и постоянство
Много хора смятат, че е достатъчно за психолог, за да бъде добър, мил човек, за да може да слушате и съпричастни с хората. Не. Възможност да се разбере и да се чувстват хората, трябва да бъдат сигурни, но това не може да замести някой от професионалните или висока интелигентност. Един добър психолог трябва да бъде много ясен ум, добра памет, бързо и ясно логическо мислене - най-малко, за да се проучи комплекс професионална литература.
И за да стане най-високо равнище професионално, трябва усилена работа и добро здраве. Работа психолог треньор, свързан с усилени тренировки, така че трябва да се обучават сами да водят здравословен начин на живот, време за лягане. Ако ви разстрои съня и да започне да плува настроение, на фона на усилени тренировки и емоционален стрес може да започне и депресия. Общо: Поддържане на здравословен начин на живот, да се грижи за здравето. Това е важно.
Разработване на лидерски умения
Може ли да се превърне в психолог, толкова по-психолог-треньор, да разбера достатъчно проста: да разгледаме начина, по който хората се отнасят с теб. Възможно ли е да се затвори отношение, какви са отношенията ви с членовете на семейството: майка му, братя и сестри? Колко често се консултира с приятели или семейството? Смятате ли, оценявам колегите и ръководството? Ако сте студент и все още няма шефове и колеги, които вие сте на групата на студент ниво - лидер или аутсайдер?
Ако нямате такъв опит, трябва първо да го купя, а след това отидете на психолозите. Аутсайдер, които са получили психологическа образование и работа с други външни лица - недоразумение, а не с психолог. Шумейкър без обувки едва ли може да се смята за специалист. Започнете със собствения си успех, само тогава вие ще получите моралното право да нещо да научат и други.
Най-добрият начин да се гарантира, че работата на психолога е точно за вас - сами означавате. Това е възможно. Например, можете да, с известни усилия, за да бъде куратор - ко-котва. Уредникът не е голямо обучение, но помага в малките класове, работа с малки групи от 5-10 души, което е усвояването и развитието на материала, който е дал обучение на основния майстор-майстор.
За куратор не позволява просто някой, тук също е необходимо да се проучи. Това е съвсем възможно, и резултатът е привлекателна. Работа като уредник, ще научите за групова динамика, да научат как да управляват вниманието на групата, за да говоря пред хора да се представят, да бъдат внимателни, за рулиране от трудни ситуации. Вие ще получите безценен опит на психолог-треньор. И най-важното, да определите дали и дали искате да станете треньор.
Започнете кариерата си с бизнес обучение
Бизнес-обучение - това е интересно. Интересува се от тях най-малко поради факта, че бизнес треньори са спечелили най-добрия. Той настоя клон на нашата професия, и да го овладеят по-лесно от личен обучение. Но тук вече се нуждаят от реална бизнес опит и успех на вашия бизнес.
Това не е същото като психологическо образование. Когато получите бизнес треньор на работа са определящ опита на успешен бизнес или профила на работа в една успешна компания. Във всеки случай, ако ви научи на продажбите, че трябва да бъде в състояние успешно да продават. Най-популярната обучение - обучение на продажбите: тяхното поведение могат да живеят спокойно.
Но има опасност: Обучение на продажбите - монотонна работа, която след четири години може да стане рутинна: да дойде да работи, без да се включват в главата и душата - и всичко останало. Отивате професионално прегаряне и обучение на участниците трябва да се чувстват в енергийната треньор. Ето защо е важно да се грижи за своето участие в работата, да направи най-различни, като например усвояването персонално обучение.
Научете след гимназията
Без значение какъв колеж може да сте научили, след като получи основна психологическа образование, което трябва да научите няколко години, учейки определен стил на практическата психология. Това обикновено не се преподава в средните училища, а вие ще трябва да се учи, или NLP, или психоанализата или Гещалт подход или Synthon подход.
Николай Козлов, директор на центъра за обучение "Sinton"
Образование: Московския държавен университет. MV Ломоносов Московския държавен университет, катедра по психология.
Стаж в професията в продължение на 26 години.