Как се прави увеличение на заплатата генерален директор, абонатите въпроси ", списание HR
Трябва ли OOO протокол от заседанието, за да се промени заплатата на главния изпълнителен директор, ако член на едно общество (не gendir)? Или достатъчно, за да подпише допълнително споразумение и да направите поръчка?
Заплатите на генерален директор е предпоставка за трудов договор (чл. 2, чл. 57, LC България). За да промените тези условия е възможно само в съгласие на страните (чл. 72 КТ) в България.
По този начин, за да повиши клирънса на заплата генерален директор трябва да бъде писмено решение за обществото участник, допълнително споразумение с главния изпълнителен директор и директор на публикуване на негова основа ред.
Подробна информация за системата материали на персонала:
Заплатите на генерален директор е предпоставка за трудов договор (чл. 2, чл. 57, LC България). За да промените тези условия е възможно само в съгласие на страните (чл. 72 КТ) в България.
Договорът за дружество заетост от името на организацията трябва да подпише този, който председателства общото събрание, където е избран за изпълнителен директор, член на обществото, което е упълномощено от общото събрание. Следователно, за да се увеличи заплатата на генералния директор на същото може да бъде само два начина:
Заместник-директор на отдела за медицинско образование и човешки ресурси политики в областта на здравеопазването Министерство на здравеопазването на Република България
На дружества с ограничена отговорност
В едно общество, състояща се от един участник, решения по въпроси, отнасящи се до общото събрание на Дружеството на компетентност направен от едноличния съдружник поотделно и в писмена форма. Разпоредбите на член 34. 35. 36. 37. 38 и 43 на този закон не се прилагат, с изключение на разпоредбите, отнасящи се до времето на годишното общо събрание на обществото.
С най-добри пожелания и желания удобна работа, Наталия Никонов,
Експертни системи на човешките ресурси
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера