Как е търсенето на факторите на производство, който го прави и как тя се определя
Отличителна черта на пазара на производствените фактори е фактът, че ролята на клиенти, тук са фирмите и продавачите са домакинства, или с други думи, субектите на търсенето - фирми и лица предлагат - домакинства.
В основата на потребителското търсене е функция на полезност, на базата на търсенето на факторите на производство е приходите, които фирмата се стреми, производство с помощта на тези фактори на различни стоки и услуги. Компанията прави търсенето на ресурси само дотолкова, доколкото потребителят се нуждае от стоките, произведени с помощта на тези ресурси, а не обратното.
В икономическата теория, търсенето на факторите на производство се нарича получен търсене.
Търсенето на производствените фактори са взаимно зависими. тъй като е невъзможно да се организира процесът на производство, името на, например, в столицата, но не и името на работната сила. Това е вторият разликата между търсенето в факторните пазари върху търсенето на крайни стоки и услуги пазари.
Компанията, което показва, факторите на търсенето, е изправен пред необходимостта да се решат следните задачи:
1. Оптимална фактор свързване;
2. Намаляване на разходите за дадена сума на производство;
3. Определенията на изхода, максимално увеличаване на нормата на печалба.
Търсенето на увеличения ресурси (кривата смени в дясно):
1. Увеличаване на търсенето на продукта, произведен с използване на този ресурс
2. чрез увеличаване на производителността на факторите на производство, тъй като неутрализира тенденцията на намаляване на доходите
3. Намаляване на цените resursozamenitel
4. Увеличение на цената на resursozamenitel. (При условие, че ефектът на заместването превишава ефекта на обема на продукта)
5. Чрез намаляване на цените на допълнителната ресурс.
Пазарен предлагането на факторите на производство.
За да привлече допълнителен брой работници (или други суровини), таксата за тях трябва да покрие разходите за алтернативен отнема много време или в други пазари на труда или в домакинството, или на почивка. С една дума, заплатата привлича повече хора към определени работни места; при по-ниски разходи за заплати на алтернатива би била твърде висока
Законът за намаляващата пределна производителност (доходност) на производствените фактори.
Този закон гласи, че при достигане на броя на променлив фактор при постоянни количества от всички останали, като праг, след който ограничава продукт променлив фактор започва да намалява.
Пазарът на труда и заплатите.
Пазарът на труда се купува и продава, не е самата работа и трудови служби, количеството и качеството на които зависи от много фактори - умения, опит, почтеност и друг служител. Наемането на един служител става на определени условия по отношение на работното време, заплати и други задължения. От периода на заетостта, на работодателя купува правото да използва услугите на труда продавача.
Търсенето на пазара на труда и се извлича от потребителското търсене. Особености на пазара на труда: дълга продължителност на връзката на продавача и купувача; играе важна роля непарични фактори (сложност и престиж на работата, условията на труд, тяхната безопасност, и др.); значително въздействие върху пазара на труда имат различни институционални структури (синдикати, трудовото право, бизнес асоциации, правителствени и др.).
В рамките на работна заплата се отнася до доходите от труда като фактор на производството (в широк смисъл), или процентът на заплата, т.е. цената, платена за използването в рамките на определен период от време единица труд (в тесния смисъл на думата). Разграничаване между номиналните и реалните заплати. Номиналните заплати - количеството на парите, спечелени от работника или служителя за неговата ежедневно, ежеседмично, месечно трудово; -големите номиналните заплати могат да преценят нивото на благосъстоянието на хората. Реалните заплати - това масата на жизненоважни стоки и услуги, които могат да бъдат закупени за парите; това е в пряка зависимост от номиналната работна заплата и обратната връзка на нивото на цените на потребителските стоки.
Предметът на търсенето на пазара на труда е най-бизнеса и държавата, както и предмета (или предмета на предложения) - домакинство. На перфектна конкуренция на пазара, броят на работниците, наети от предприемача, зависи от размера на заплатите и стойността (в парично изражение) пределния продукт на труда. Тъй като броят на служители, използвани от граничната стойност намалява продукт (съгласно закона на намаляващата пределна полезност); привличане на допълнителна единица труд се спира, когато пределния продукт на труда в парично изражение (МИГЕ), които се изравни със стойността на заплатите. Обемът на търсенето на работна сила е обратно пропорционално на заплатите; Конфигурация на труда крива на търсенето и отрицателен наклон показва, че ниската S / N. Тя отговаря на голяма стойност на търсенето на работна ръка и обратно.
капиталовия пазар услуги.
Capital - е фактор на производството, представлявана от всички средства за производство, които са създадени от хора, за да ги използват за производството на други стоки и услуги.
Три основни групи от капиталови стоки: сгради, оборудване, запасите от готова продукция и факторите на производство.
физически (технически) капитал - съвкупност от материални активи, използвани в различните фази на производството и увеличаване на производителността на човешкия труд (машини, сгради, компютри и т.н.);
финансов (пари в брой) капитал - пари в брой и набор от паричен израз на стойността на ценните книжа;
законен капитал - съвкупност от права нарежда някои стойности;
човешкия капитал - са тези инвестиции, които подобряват физически или умствени способности.
В икономическата теория, капитал се разбира като физически капитал и при инвестициите (!) - не е инвестиране във финансови активи (ценни книжа) и реалните активи (строителство на сгради, закупуване на машини и съоръжения).
Основен капитал - капитал, участващи в процеса на производство в продължение на няколко производствени цикли и разходите по транспортирането на техните стоки, произведени в части (сгради, машини, оборудване). Основен капитал се постепенно изложени на износване:
Оборотен капитал - суровини, ток, вода и т.н. - участва само веднъж в производствения цикъл и неговата стойност е изцяло прехвърлена на създадените продукти.
Търсенето на капиталовите поставяне фирми, които имат различни инвестиционни проекти. доставката на капитала се извършва домакинствата, които отказват от настоящото потребление в замяна на което представлява увеличение от утре потребление. Приходи от лихви - възвръщаемост на инвестирания капитал в бизнеса. Както процентна основа са разходите за алтернативни употреби на капитал (пари винаги има алтернативни методи на приложение: една стая в банка или покупка на акции). приходи от лихви ще се определя от размера на лихвения процент, т.е. цената, която банка или друга кредитополучател трябва да плати на кредитора за ползването на пари за известно време.
Общата теория на интерес процент (фактори, влияещи върху образуването му):
-предпочитание време - нежеланието на стопанските субекти да се отложи за бъдещето трябва да отговаря по този начин;
-пределната производителност на капитала - връщането която едно предприятие очаква да получи от използването на допълнителен капитал;
-паричното предлагане, свързано с паричната политика на централната банка;
-предпочитание към ликвидност - желанието да се запази на стопанските субекти в ръцете на ликвидност, които могат да бъдат превърнати във всеки един момент в други форми на собственост.
лихвен процент равновесие се определя от взаимодействието между производителност на капитала и желанието на домакинствата да се откажат от потребление днес за по-голяма консумация утре.
Стойност на парите - това е принципът, че толкова дълго, колкото има възможности алтернативни доходи, стойността на парите във времето винаги е зависим от времето, когато се очаква да се получи. Бъдещето на пари винаги е по-евтино днес (!), Защото парите, които имаме днес, може да се инвестира в бизнес и да генерират приходи.
Съединение интерес - интерес на сумата, съдържащи вече натрупаните в по-ранните периоди от интерес. Дисконтиране - метод, основан на призрака на бъдещите доходи (и бъдещи разходи) до сегашната им стойност,