Как да запознае служителя с предоставянето на поръчката напусне бъдете сигурни дали то

Как да запознае служителя с заповедта за отпуск? В случай, нали? Мога ли да получа за отговорността на работодателя, ако работникът или служителят не е запознат с него?

За времето на отпуска трябва да бъде уведомен на работника или служителя срещу подпис не по-късно от две седмици преди да започне, работодателят определя формите и методите на нотификация, отговорността за нарушение на трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, при условие ч. 1 супена лъжица. България 5.27 Кодекса за административните нарушения.

Обърнете внимание на работника или служителя за времето на отпуска не по-късно от две седмици преди да започне - задължение установено част на работодателя 3 на чл .. 123 от Кодекса на труда.

Липсата на отговорности работодателят за своевременно информиране на работниците за предсрочно освобождаване може да бъде разпознат от регулаторните органи в нарушение на трудовото законодателство, за които работодателят може да подлежи на административни производства по част. 1 супена лъжица. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс.

В допълнение, нарушаване на срока на предизвестието, работодателят на работника или служителя за времето на отпуска може да нарушава служителя допуснати не по своя вина, установения ред на заминаване на почивка. Работодателят по писмено искане на работника или служителя, ще трябва да прехвърли на друг празник период, договорена с служител (чл. 2, чл. 124 от Кодекса на труда).

Информацията се предоставя за справка и система "консултант" законно.