Как да влезете длъжностни
Новини от тема
Вход на длъжностни характеристики - obrazetsetogo документ във всяка организация може да има свой собствен структура, поради липса на одобрение от регулаторните органи на формуляра. В тази статия ще намерите съвети за това как си дизайн и пълни, и връзка за изтегляне на aktualnogoobraztsa регистър на длъжностни характеристики.
влезте наредби за регистрация функция на митата в Руската федерация
Вход на длъжностните характеристики (по-нататък - СИ) се администрира от отдел Човешки ресурси на организацията. Той провежда с цел да систематизира публикуването на CI данни, въвеждане на изменения и потвърждение за запознаване с персонала CI, съгласно изискванията на ал. 6 часа. 1 супена лъжица. И 21 ч. 3 супени лъжици. 68 LC RF.
Наличието на това списание не е изискване, както и използването на самите CI, но на практика, по-голямата част от работодателите вярвам тяхното използване е подходящо. В крайна сметка, основната функция на тази инструкция е да се уточни задължения на нает служител.
ВАЖНО! Права и задължения на работника или служителя, при условие неговото DI, не трябва да противоречат на работните функции, предоставени от трудовия договор, подзаконови трудовото законодателство и други нормативни актове в областта на безопасните и здравословни условия. Инструкция изключва като изпълняващо функциите на служителите, че не се предоставят, както и укриване на мита, посочени в него. По този начин, DI служи за двете страни на един вид гарант на определени трудови отношения в организацията.
Препоръки за регистрация на длъжностни характеристики в списанието
В съответствие с правилата на всеки вътрешен документ офис персонал на организацията, се регистрират в деня на неговото подписване и одобрение. В този случай, те се причисляват регистрационен номер, който обикновено се състои от сериен номер, допълнена от специален индекс за лесна идентификация.
Вход на длъжностни характеристики - има ли утвърден образец, където пробата за изтегляне?
Регистрация DI Magazine не стандартизирана форма и всеки работодател се развива собствената си във връзка с организацията на заповедта за определяне на местните разпоредби. Въпреки това, практиката показва, че списанието, като правило, издаден под формата на таблица, която включва следните колони:
- Серийният номер на записа.
- Дата на одобрение на документа.
- Дата на създаване на документа по сметката.
- Наименование на позицията, за която е публикувана CI.
- Структурните подразделения.
- Дата на извършване на промени в документа.
- Информация за промените, направени в ПО.
- Дата на офицер преглед с CI.
- F. IO служител запознат с ПО.
- Лично подпис на служителя, който е запознат с ПО.
- Пълното име на служител, отговорен за сеч.
- Лично подпис на капитана дневника.
- Поставете копие на съхранение.
- Бележки.
Детайли по-горе списък не е изчерпателен и задължителни за включване в списанието. Организациите имат право да се развива и да е подходящ е те образуват в този документ. В този случай, можете да използвате примера на дневник на длъжностни характеристики. на разположение на нашия уебсайт чрез промяна на набор от входни данни, ако е необходимо.