Как да станете лидер роден лидер вътре

Лидерът на Word има митичен атракция сила. Хората искат да бъдат лидери, да има статут на лидер, притежават лидерски качества. Т.е. По принцип, те са привлечени блясък и гирлянди на този от заглавието. Но това, което се крие зад фасадата, не всеки е в състояние да се види. Как да се превърне в лидер в този, а не само да е красива коледна украса за елхи?

Кой е лидер?

"Как да се превърне в лидер? Как би могъл да развие качествата, необходими? "- те попитам. Тук ще се притекат на помощ на нова книга от Робин Шарма "Лидерът, който не е имал заглавия. Модерна притча за истинския успех. "

формация лидер път може да се разделя на два етапа:

1. За да се превърне в лидер за себе си.
2. За да се превърне в лидер за другите.

Други вие можете само да дават това, което си имаме. Други за история, която само може, ако знаят къде да отидат.

роден лидер
ВЛЕЗЕШ!

Всеки има потенциала от раждането. Но повечето хора дори не го осъзнават. Те живеят като че ли в съня си. Ставай сутрин на машината, да работят, да посетите магазин, готвач, да гледате телевизия, слага в леглото. Към сутринта, за да започне нов цикъл на един и същи кръг ...

Трагедията на живота е
че не сме наясно, че погребваха известно време живеем.

ключ
превключвате превключвате

Робин Шарма казва, че вътре всяко човешко същество, заспал на великите сили. Всеки от тях има превключвател вътре в ръководството. Ето защо, ние трябва първо да се разбере, че тези сили там, а след това още един клик този превключвате превключвате.

Т.е. Пътят към лидерство започва с себе си, от този момент, от мястото, където сте в момента. Първата стъпка - поемане на лична отговорност за това, което правите. Който и да си, каквото и да правиш, винаги трябва да се направи работата им по-високо ниво. Тъй като това е - следата, която остави след себе си.

Лидерът започва с избора - кой искаш да бъде: Жертва или ръководител? ги различи просто: Жертвите на повторни проблеми, лидери предлагат решения.

водач
за себе си

След това започва слугинска работа върху развитието на лидерски качества. седем основни области могат да бъдат идентифицирани, чрез който да се проведе тази работа. Робин нарича своите лидерски основите на семейството. Овладейте тях, можете да не наведнъж, а на вноски.

1. Непрекъснато обучение. На бюрото ви винаги трябва да бъде книги, които вдъхновяват, развиват мисленето и укрепване на характера. Както и книги за живота на великите хора.
2. Формиране на правилна вяра. Най-добрият начин - четене утвърждения.
3. Визията за развитие на бъдещето. Това ще помогне за визуализация.
4. Воденето на дневник. Той помага да се знае и да се развива творческото мислене. Полезно е да записвате всичките си постижения и резултати.
5. Постоянната работа с нейните цели.
6. Подкрепа тон тялото си - физически упражнения.
7. Подкрепа за жизнените функции на организма - правилното хранене.

водач
за другите

Едва след като сте в състояние да достигнат своя потенциал и да се превърне в лидер, можете да преминете към втория етап от развитието на умения - Лидер за другите.

Това високо ниво на личностно израстване и включва две основни задачи:

1. Намирането на таланти зеле в други хора и тяхното внимателно подхранва.
2. Мотивиране и подкрепа на участниците в тяхното собствено развитие. Мнозина вярват, че те не може да не може да се има предвид ... Това е време, за да им помогне да се открият.

Така че, за да бъде лидер - да не се стремим към Значки. Бъди лидер - това е голяма отговорност и товари.

И ако все пак решите да се превърне в лидер, книгата "Лидерът, който не е имал титлата" да ви помогне. И нека най-красивите думи на Марк Твен, който Робин Шарма я прати в епиграф на книгата му ще стане пътеводна светлина:

Ще се проведе в продължение на двадесет години,
и ще бъде повече от съжалявам за това, което не е направил,
отколкото за това, което не е така.
Затова се гнуся колебание.
Спред платно и избяга
от защитената област.
Улова на опашката вятъра.
Изследване. Мечта.
Направи открития.

Успех
и свързаните с тях вятър вас!