Как да стана треньор

Dzhuli звезда: Преди да стане треньор. Аз управлява проекта за въвеждане на промени в компаниите. В същото време аз винаги се интересуваше повече не на бизнес процесите и начина, по който хората се справят с промяната на индивидуално ниво. За мен е голямо удоволствие, когато хората започнаха да се личностно и професионално развитие, откривайки нов възглед за света и принципите на поведение. Сега разбирам: помага на клиентите да видят нови възможности, аз съм ангажиран в коучинг вече, макар и несъзнателно. В крайна сметка, реших, че вече не искам да правя управление на проекти, и искат да помогнат на мениджърите и ръководителите на компанията, за да се учат, да растат и да реализират потенциала си.

Executive.ru:Что, трябва да промените в себе си, да стане треньор?

JS:. Ние трябваше да обръщат повече внимание на собственото си обучение и растеж. За всеки успешен треньор по пътя на личностното развитие - един безкраен път. За да стане велик треньор. Ние трябва непрекъснато да подобрява мисленето и, разбира се, поведението по време на сесията. Разработване на своите способности, треньорът се основава предимно на емоционалната интелигентност, както и на принципите и уменията, придобити по време на обучението. Разбира се, аз трябваше да се оттегли бързо дам прост съвет е възможно, защото в действителност, почти всички съвети е безполезна. Аз трябваше да се научим да слушаме внимателно, да зададете отворени въпроси, несъм. Също така, аз завладя инструменти и техники, които работят при специфични ситуации (но не всички).

Това сесията имаше по лицето наистина силно въздействие, треньорът трябва да донесе своя клиент да моментите на прозрение и разбиране. И ако треньор ненужната елементарно съобщаването на информация и съвети, или просто много реплики на тези моменти на вдъхновение никога няма да се случи.

Основното качество на треньор - за да не го направят, какво да не правим. Например, не изразява становище по всеки възможен повод, да не предлага своите съвети на клиента, без по-нататъшно проучване на това, което е различно от всички останали на този човек и неговата ситуация. Професионален треньор придържа към два принципа: да слушате повече и да поиска повече, като дава на клиента възможност да се пауза и да мисля за проблема. За да направите това, ние се нуждаем определени правила за поведение и умения, придобити през годините. Събрал съм много часове на опит, но всеки път, когато трябва да се направи усилие да не се разсейва за секунда. Да, мога да чуете много по-добре от повечето хора. Но за да се научим на това, аз трябваше да съзнателно се стремим към него, и проявяват максимално внимание.

Executive.ru:С трудности често се сблъскват хората, които избират пътя на треньор? Трябва да сте готови?

DS:. Треньор доста силна конкуренция. Следователно, за да бъде успешна, трябва да се постигне по-високо професионално ниво и да създадете свой собствен специален начин на работа с клиенти, които ви отличава от останалите треньори. Най-добрият начин да се постигне това - високи лични стандарти неизменно да практикуват. Много клиенти аз все още го намерите на препоръките на хората, с които съм работил през годините. Но за да се изгради репутация, имате нужда от много време и усилия.

Това означава, друг проблем: Треньорът трябва постоянно да се учат, да растат в личен и професионален план. Когато солидна портфейл, е изкушаващо да се поддаде на мързел и самодоволство. Но за да се запази един нов поглед към проблемите на хората, енергия и, разбира се, ефективност не можем да бъдем самодоволни.

Executive.ru:Какими личните качества на треньор? Какво черти на характера, от друга страна, не позволява да се реализират в тази професия?

Executive.ru:Должен дали треньора да има психолог диплома?

DS. Това не е непременно, като цяло висшето образование. Някои треньори диплома получава само: граници, свързва ръцете и краката, тъй като те се опитват да приложат на практика това, което те са били обучавани, и да забравяме, че всеки отделен случай - е уникален. А някои обучение е от полза, дава увереност.

Executive.ru:Чем треньор различен от терапевт или учител, който предоставя обучение за личностно израстване?

DS: Треньорът помага на клиента да разбере своите цели и може би дори за смисъла на живота. Доста често, клиентът не знае какво иска, или променят своите желания. И това е добре. Треньорът трябва да покаже гъвкавост и търпение по отношение на желанието на човека да изразят истинските си нужди. Много неопитни треньори в бързаме да намерят незабавно решение на проблема, щракна с пръсти като фокусник. В действителност, в сила от треньор - това е дълъг процес, който дава плод само с течение на времето. Често прозрение, нови идеи и трансформация възникнат между сесиите, а не по време на срещите си с треньор. Такава комуникация - един вид катализатора процеси, които отиват в лице. Въпроси, поставени от треньора, неговите мисли, наблюдения и заключения нарушават привични модели на мислене и поведение на клиента и по този начин се създават за него възможност да се направи един нов поглед към себе си и възможност за нова селекция.

Друго предизвикателство - да помогне на хората да разберат себе си. да отнесат своите работни обстоятелства и със самостоятелно. Ако имаме самосъзнание, и това е избор. Когато клиент прави подбор въз основа на самосъзнание, това оказва огромно влияние върху него. Той е в състояние да буквално преобрази своите житейски обстоятелства. Това е един от най-интересните характеристики на работата ми: не е възможно да се предскаже какво откровение очаква клиенти. Но веднага след като клиентът започва да се регулира живота си, ръководейки се от тези идеи, резултатите не са дълги в следващите.

Executive.ru:На какви резултати трябва да се ръководи треньор? Тъй като те се прецени дали промяната в хората, той се консултира, не се срещат наведнъж или изобщо да не се случи?

DS:. Много зависи от вида на треньор. Но аз препоръчвам да не се стреми към конкретен резултат, защото тя лишава треньор обективност и гъвкавост, не позволява на своите инструменти. Аз със сигурност оценят резултатите от техните клиенти, а понякога и те успяват да се формулира съвсем осезаеми резултати, като например: ". Аз се утрои оборота на компанията" "Аз стана партньор в своята адвокатска кантора" или Въпреки това, резултатите, които не могат да се докоснат и да разчитат, обикновено са много по-фундаментално. Например: "Станах много по-уверени и решителни в справянето с подчинените си" или "Живот и работа, моля да ми много повече, отколкото преди."

Executive.ru:Как струва професионална кариера? Коя опция мислиш би било най-продуктивните в началото?

DS .. Аз препоръчвам за кратък първоначален период, но не по-дълъг от една година, практиката на треньор безплатно. И докато аз не препоръчвам получаване на безплатен автобус до приятелите и колегите си. Опитайте се да намерите начин да практикуват формално и неформално обучение и никога да не забравяме, че добри клиенти е много по-лесно да се намери, отколкото си мислите. Ти просто трябва да ги търсим.

Между другото, винаги можете да прилагате принципите за треньор (способността да слуша, да зададете въпроси, да се възобнови и т.н.), не само по време на официалната сесия. За да научите как да практикуват в ежедневието, може да се намери в книгата ми "Пълно ръководство към методите, принципите и уменията на личен треньор." Имайте смелостта и да поканите хора за нашите услуги. В края на краищата, ние веднъж започнал, без опит и без връзки.

Executive.ru:Каким ниво на умение и популярност, тя трябва да е треньор се превърна в основен поминък?

DS:. Всичко зависи от личните ви нужди в доходите и заетостта. Признавам, че ми отне най-малко три години, за да се постигне стабилен доход от треньор, както и още пет години, за да се откажат от тихо други източници на доходи.

Executive.ru:Целесообразно дали да комбинирате треньор с други дейности? Има ли някакви предимства даде?

DS: Въпреки личен треньор - основната ми професия, а аз имам други неща за вършене. Аз говоря по време на конференции, пише книги, аз контролира екип от хора, които тренират лидери треньор като един от най-важните лидерски умения. Такова разнообразие осигурява нова перспектива. И също е чудесен начин за насърчаване на вашия бизнес - да намеря клиенти във всички сфери на дейност.