Как да стана банкер - пари - Комерсант

Брой 028 от 20/07/97
Бандата 006

nbspKak стане банкер

Той отдавна е полемика утихна, "физици" и "поети". И те, както сега, без работа, или да получите подаяние. Но на кон - финансисти-банкери. Но ако сте имали нещастието да получи веднъж-престижно, но сега безполезна професия, това не означава, че масивни позлатени банкови врати са затворени за вас завинаги.

От вас се изисква да банки
Необходими са почти всички служители на банката, а не винаги задължително изискване е наличието на специално образование. В Менатеп банка, например, има около 200 свободни работни места на различни нива, към днешна дата.
Разбира се, позициите, свързани с финансов риск, не вземат. Тук основното изискване е специализиран образование и трудов стаж в банката. По същата причина, за да заемат високи постове са затворени.
В най-добрия, вие сте в очакване на най-ниски постове в отделите. За тези позиции опитни експерти не бързат, защото тук заплатата - само $ 300-400 на месец. Между другото, той държи грубо на това ниво във всички банки.
Реал конкуренция можете да направите възпитаници на икономическите и финансови институции. Въпреки това, ако ние поставяме върху една скала на професионалното образование, а от друга - вашия професионален опит, ако не една банка, все пак това е въпрос, който ще изготви. Това най-вече се отнася до ситуация, в която кандидатствате за място на един обикновен служител на кредитен отдел.
Олег Сафронов, ръководител на координация и контрол на банковото кредитиране за малкия бизнес, "Български кредит":
офицер кредит изисква от нас постоянно. Всяко тримесечие три или четири от нашия отдел започне отпускането на заеми за малките предприятия, както и във всяка от тях, ние сме склонни да се наемат двама или трима нов човек.
Кандидатите за тази позиция не е задължително да имат финансово образование. завършилите вчера, дори ако икономически или финансови, тя не се вписват - имаме нужда от някой с опит. Тя трябва, от една страна, за да може да съди хората, а от друга - да се знае, поне някои от производствените зони, или търговия. Е, ако той е работил на различни места - в строителството, търговията, производството, знаете основите на счетоводството.
Кандидатите са тествани върху специален тест на Европейската банка за възстановяване и развитие. Това е много важно, че лицето е общителен, смесено свободно с непознати. Специални трудни въпроси, които не искат в интервюто, просто да следите на отговора на разговора.
Служителят на заем, разбира се, не взема решението за отпускане на кредита, но на нивото на отделяне си той трябва да направи основните изводи и прави препоръки.
От качеството на съветите, както и броя на издадените и върнатите кредити зависи кариерата офицер. В нашата банка в продължение на няколко години той може да се развиват, без да има специално образование, до максимум началник на отдел на банката.
По този начин, можете да предложите на бъдещия си работодател своя професионален и житейски опит. Е, ако посоката на своя избор ви позволява да го използвате - в този случай, шансовете си за получаване на работа ще се увеличи значително.

Започнете с малко
Информация за кариерата на опции в малки и средни предприятия с висока банка, защото организационната структура се променя често. Например, ако един отдел има две, тя ще бъде оглавена от нов, като правило, някои от по-старите служители, което означава, че има свободно работно място - и увеличаването на средната служителят е вероятно.
Но големите банки имат свои собствени училища, които издават държавни дипломи. Например, колеж "Банкер", на "Кредит български" банка, или на Института по финанси и банково дело технологии в Менатеп. Големите банки плащат обучението си в институции, като например областта на "закон", "Финанси и кредит", "управление". И Получаване на втора икономическо образование трябва да бъде естествена стъпка в банковата си кариера.
По този начин, най-добрият вариант за небанковия кариера следващия. Първо - да получи малка банка, за да се натрупа опит, за да се превърне в сериозен експерт в своята област. И когато достигнете таван - това е време, за да изпратите автобиография на големите банки, както и "опита на банката работа" по-голям ще бъде броят на колоната, толкова повече шансове, за да получите добра позиция в голяма банка. Желателно е да се получи и специализирано образование.
Както можете да видите, идеята за банките като напълно затворени структури, които могат да проникнат само на добре обучени специалисти, а след това чрез приятел ", за да се изтеглят", - силно преувеличени. Но като цяло, на лице без специално образование и връзки, за да се направи банкова кариера, ще трябва да мине един по един всички стъпала на йерархията, като се започне от дъното.

-----------------------------------------------------
Memo желае да стане банкер
Офис служителите на всяка голяма банка в съответствие с трите правила.
При кандидатстване за работа, трябва да имат:
финансова и икономическа образование;
опит в банковото дело структура;
препоръките на банковите служители.
Ако нямате нито едното, нито другото, нито третото, но искате да бъде изключение от правилото, тогава:
трябва да попълнят въпросници в максималния брой на банките;
тества всичките си приятели по темата за отношенията в банковия свят и да получите лична препоръка;
се съгласи да работи за всеки малък офис;
ако тя е малка банка - е да се натрупа опит за една или две години и да отидете в голям пот, дори и на една и съща малкия офис;
получите изминала секунда финансово образование.
Сега сте професионалист. Една успешна кариера!
------------------------------------------------------

подписи
Олег Сафронов, началник на отдел на банката "Български кредит": "За кандидат за позицията на офицер заем е по-важно да има житейски опит от финансово образование."
Николай Zheludov, ръководител на отдел кредит от "Нашата къща" на банката: Главна моето твърдение. Банков служител трябва да бъде в състояние да запази мълчание и да се спазва йерархията на управлението "
Сергей Gorkov, ръководител на отдел за работа с банката персонал Менатеп: "Работа опит в банковото дело - основното изискване, за които искат да се захващаме за работа за нас."