Как да съставя удостоверение за трудов стаж на бивш служител по въпросите на пенсионни фондове
Как да съставя удостоверение за трудов стаж на бивш служител на пенсионен фонд (ако е за уволнение и на няколко пъти)? Необходима е помощ, включително и за работа в опасни условия на труд.
За да потвърдите, времето за работа в нормални условия на труд:
В книгата ще намерите инструкции за HR аутсорсинг, която ще улесни работата; детайли на документите.
Също така, можете да научите как да се възстанови след HR аутсорсинг предшественици; Можете да научите всичко за архивните документи на персонала от образуването на дела за унищожаване на документи.
Помислете оценява документите ви казват какво да правите със старите документи и колко бързо се установи архивите на служителите, или 20 наредби, които трябва да се познават наемане мениджър.
Сертификат за работа, издадено в свободна форма, която в хронологичен ред се изброяват всички живота на обслужване на работниците и служителите в дадена организация.
Помощ може да бъде, както следва:
"Алфа"
INN 7708123456, 770801001 КПП, БУЛСТАТ 98756423
Документът се подава в териториалната RPF полицата орган (работодател) по искане на осигурено лице, което е създал условия за създаването на пенсията за осигурителен стаж.
Документът съдържа информация за осигуреното лице, включително застраховка опит.
Данните за трудов стаж се попълват в следния ред: дата трябва да бъде в рамките на периода от деня, следващ последния ден от отчетния период, предхождащ отчетния период, което представлява предполагаемата дата на установяване на пенсията за очакваната дата на установяване на пенсията за осигурителен стаж.
Документът съдържа информация за очакваната дата на установяване на пенсията за осигурителен стаж.
Попълненият документ се удостоверява с подпис и печат на организацията (т. 66 от Правилника).
Списъкът с информация и правила за попълване са определени в Sec. 67 инструкции.
По този начин, информация за продължителността на трудовия стаж, под формата на SPV-1, предоставена от пенсионния фонд, работодателят попълва последната му месторабота в хронологичен ред.
За да потвърдите, времето за работа в опасни условия на труд:
В някои случаи, гражданите имат право на ранно пенсиониране. Такава възможност се дава на хора, които имат периоди на работа:
- в особени териториални условия (Далечния север);
- в специални условия на труд (Списък №1 или №2 списък);
- други условия, необходими за целите на ранното пенсиониране (например, учители).
Когато се свързвате с органите на пенсионния фонд трябва да бъдат представени заедно със заявлението за назначаване на пенсия за ранно пенсиониране възраст работата запис (или копие, заверено от работното място), както и документ, потвърждаващ опита на съответните начини на работа. Обикновено такъв документ е (примерен набор от RF пенсионен фонд) справка, която прецизира особения характер на работата, които дават право на пенсия по-рано. Този сертификат се издава от организация (или неговия правоприемник), когато дадено лице работи на съответните начини на работа.
Членка бюджетна институция
Москва Здраве
Градска болница № 789
Популярни въпроси
Режисьор на подобряване на курсове с пълно отделяне от основната работа:
Други разсейване не е от основната работа.
Основа за информация: история на заетостта, набирането на персонал, лични форми на Т-2 поръчки с карти за персонал, лични сметки, списъци с тарифи, списъци с имената на служителите, които имат право на пенсия за прослужени години, дължащи се на медицинска или друга работа по обществено здраве ,
Главният лекар VT Миноу
Главен счетоводител E.U.Milya
Заместник-главен лекар
Човешки ресурси D.B.Dikova
Информация за трудовия стаж в сертификата също са запълнени от работодателя, в хронологичен ред, както е показано в примера по-горе.
Подробна информация за системите за материали:
1. Как да си направим пенсионирания
Информация за пенсия
При достигане на пенсионна възраст организация на работниците и служителите трябва да премине по своя индивидуален персонифицирани счетоводна информация на териториалното поделение на пенсионния фонд. Документите следва да бъдат представени, включват следното:
- информация за изчисляват и изплащат вноските за задължително пенсионно осигуряване и застраховане на служителите опит (форма SPV-1);
- информация опис изпратен на Пенсионния фонд на България (формуляр ADV-6-2).
Необходимо е да предоставят такава информация е налице, когато са изпълнени две условия:
- служител на работа в организацията в посочените периоди;
- средните месечни доходи до периода преди офицер за регистрация като осигуреното лице в системата за задължително пенсионно осигуряване.
Ако работодателят е бил ликвидиран и са прекратили дейността си по други причини, удостоверение за средните месечни доходи трябва да даде своя приемник.
Сертификатът за средната месечна работна заплата се издава по писмено искане на работника или служителя не по-късно от три дни от датата на подаване на заявлението (чл. 62, LC България). Форма на сертификат за средно законодателство месечна заплата не е установена, следователно, да го съчетава във всякаква форма.
Иван Shklovets,
Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
копие от трудовия договор е в сила към датата на трудовото правоотношение;
удостоверение за трудова заетост;
екстракти от поръчките на персонал;
копие от сметката и фиш, потвърждавайки плащане на заплати;
Иван Shklovets,
Заместник-началник на Федералната служба по труда и заетостта
3. Как да си направим от служител на преференциална пенсия.
Условия за влизане в привилегировано пенсия
В общи линии възможността да влезе в преференциално Пансиона предлага гражданин, ако са изпълнени следните условия:
постигането на определена възраст;
наличност на необходимата работа по съответните начини на работа.
Пенсия за осигурителен стаж може да бъде назначен по-рано:
Осъществяване преференциални пенсии на служителите
Изчисление на застраховка
При попълването на формулярите, подадени от една организация трябва да се изчисли осигурителен стаж и опит на служителите, даващи право на назначаване на пенсия в намален размер. Правилата за изчисляване на тези показатели за ранно регистриране на пенсия има специални функции.
Като правило, професионалния опит, който дава право на преференциално отпусната пенсия, периодите на работа, трябва да се отчитат като:
работа се извършва в продължение на цял ден;
за заплащане на труда застрахователни премии.
Часове разстояние в опита си в календар. Опитът, който дава право на преференциално пенсия, периоди включват:
годишни основни и допълнителни листа.
Да не се включва периоди на работа, които дават право на пенсия по-рано, докато премахването на един служител от съображения:
външен вид по време на работа в състояние на алкохолни, наркотични или токсични вещества;
противопоказания за извършване на работа въз основа на медицинско свидетелство (с изключение на бременни жени);
изисквания на правителствени агенции или служители (като служители на разследващите органи);
липсата на задължителен медицински преглед;
престой (и двете вина на работодателя, или по вина на персонала), както и в други случаи, предвидени от закона (например отпуск за отглеждане на дете ч. 5, чл. 256 TC България).
Нина Kovyazina,
Заместник-директор на Министерството на образованието и Министерството на здравеопазването на човешките ресурси в България
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера