Как да спечелите уважението на колеги и началници

Любовта - Начало »Кариера» Как да ме ръководител на уважаван и колеги правят?

Ние сме помогнали на десетки клиенти!

Уважението между колеги и началници - е важна част в промоцията. Скоро към нова работа, човек изпитва за това как да възприемат своя персонал и управление. Това е важно, защото по време на работа ние прекарваме много време и затова искам да се чувстват комфортно в този момент. Станете част от екипа не е достатъчно силно, за да се придържаме към прости и доказани препоръки.

Преди всичко, което ще се съди по външния им вид. Ето защо, вземете я правило да изглежда добре. Уверете се, че дрехите да изглеждат чисти и спретнати, да се придържат към стила, който е приемлив за работното си място. Същото важи и за прически и маникюр, за жените - и дори грим. Не се опитвайте да се открояват с помощта на гардероб, придържайте се към средата.

Искате ли да се отнасяте добре - да бъде приятел с всички. Общувайте положително, дай да се усмихне на другите. Бъдете внимание на думите на колегите си по време на контакт на разговор на очите. Така че ще изглежда добре и уверен човек в очите на колегите си. Лошо настроение и лични неуспехи оставят на прага на работното пространство. Никой не обича мрачен и се оплаква от живота на хората.

Специалисти винаги са призовани да уважаваме себе си. Професионализъм, натрупани през годините, така че да се научат да работят добре и ефективно, още от първия работен ден. Ако смятате, че нивото на професията не е достатъчно висока - да се подобри, да посещават учебни работилници, да научат всичко, което ще ви помогне да работят по-добре. Работейки върху себе си само ще бъде от полза. , Отношение към работата сериозно да изпълняват задълженията си качествено да предизвика уважението на колеги и началници.

Зачитането на всичките си колеги, в замяна, те ще те уважават. Малко вероятно е, че някой ще се покаже уважение към човек, който се отнася до другите с неуважение. Дръжте се в екип достоен, а след това не е нужно да се оплакват, че половината от работниците и служителите boors и груби хора. Човек трябва винаги интуитивно чувства, че опит за събеседника си, и в повечето случаи се среща с едни и същи.

Опитайте се да контролирате емоциите си, особено негативни. Дори и ако отборът е пивоварната конфликт, никога да не се отдадете на агресия и гняв. Опитайте се да държите гърба и коригиране на нарушителя, за да обясни своята гледна точка. Дори и ако противникът ви позволява себе си крясъци и псувни във вашата посока, не се наведа до нивото му. В очите на ръководството и колегите, трябва да се търси дипломатически и образовани.

Не се опитвайте да покажете, че сте по-умен от всички останали. Отборите не обичат парвенюта. Ако непрекъснато демонстрират превъзходство, заобикалящата го възприемат като опит да се унижават другите или да се подмаже на ръководството. Ако наистина имате някакви изключителни умения и да ги показват резултатите от работата си.

Опитайте по-малко от оплаче на властите. Ръководството не искали да бъдат безкрайно неприятни въпроси или оплаквания. Опитайте се да разреши вашите притеснения в кръга на колективно. Помолете за помощ в главата, но ако това е наистина сложен и сериозен.

Хората в повечето случаи, хората ще се отнасят с теб да се отнасяте. Вие искате уважение и приятелски? Дръжте се в отговор. Бъди мил с колеги, да ви помогне, загриженост отговорно към задълженията си и успехът не трябва да чака дълго.

Била омъжена 6 години, съпругът ми отиде в другата. Бях напълно депресирана, не разбирам това, което правя. Благодаря, че ме подкрепа в трудни времена, аз няма да забравя.