Как да си намеря работа млад и неопитен

Днес, благодарение на значително по-голяма конкуренция на пазара на труда, е изключително трудно да си намерят работа по специалността за млади хора, които нямат опит. Точно в завършилите шансовете за получаване на повече или по-малко напълно стои работата станаха малки. Намери си работа, без опит, преди нещо не е достатъчно проблематично, но сега, по време на криза и още повече.

Е, как да, без опит, за да получите един млад възпитаник на работа по специалността? - Ще трябва да се грижи за това предварително.

1. Тези, които искат да работят по специалността, трябва да започнете да търсите работа, докато учи в бакалавърска университета. Ако завършилият се опитва да си намери работа след дипломирането си, дори и да има червена диплома, той едва ли ще бъде в търсенето. Повечето от тези кандидати ще трябва да се споразумеят за опцията ", която ще отнеме." За безгрижни студентски дни ще трябва да плати.

Така че много по-лесно да се висшисти, които са започнали кариерата си, като съчетава работата с проучване, на почивка, в производствената практика е положила усилия за пребиваване и работа в същото предприятие. Тези млади хора някакви специфични проблеми на заетостта не трябва да бъде. Те вече са успели да се адаптират, да е придобил диплома и опит по търсене на работа, трудова заетост и умения. Въпреки това, някои от студентите, обучаващи се, така и за работа, разбрах, че специалността, придобита в колежа, те не искат да работят.

2. Студентите на университета трябва да започнат да търсят работа в продължение на 2-3 години на гимназията, за да се натрупа опит. Тя ще трябва да жертват свободното си време и да работят безплатно или срещу символична пари. Само по този начин може да се очаква да работят в своята област в бъдеще. Ако тези опции не са възможни, е да се промени профила и работят на търсенето на пазара на труда.

Няма нищо лошо в това, че възпитаникът ще се промени кариера, дори преди да започнат да работят по него; той е регулиран и изкривявания на пазара на труда. Но човекът, който иска да работи целенасочено в определена професия, ще намерите възможност да си намерят работа само за нея, но тези завършилите обикновено са много малки. Професия, а оттам и образователна институция, избрана по различни критерии, а не винаги е избор съвпада с професията, която често се определя точно с началото на работа, след 25 години, когато човек може съзнателно да оцени техните възможности и предпочитания.

3. Завършва времето единица за работа ще бъде по-малко проблеми с работа, ако те ще коригира своите претенции към стойността на работната заплата на базата на текущото състояние на пазара. Същият риск - учениците от 3-5 курсове, без трудов стаж, който ще играе в конкурса за свободни работни места, поради факта, че компаниите не са готови да инвестират в допълнително обучение и осигуряване на специалист време ", за да се залюлее".

Новите служители очакват вече богат набор от компетенции, много опит и способност от първата минута, за да се занимават с активна работа в полза на компанията. Ето защо, основната препоръка на учениците - да покажат максимална активност от първите курсове, да се потърси всяка възможност за обучение и получаване на реален трудов стаж в компании.

С мечти за бързо кариера и добра заплата ще трябва да напуснат временно. В тези области, където ситуацията с отворени свободни работни места най-трудните, които можете да опитате да направите свободна практика или да вземат решението за промяна на обхвата на дейностите, особено ако образованието не е в пълно съответствие с личните предпочитания и е била получена "в името на една кора" или по съвет на своите родители.

Въз основа на материали trida.kz

Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега: