Как да седне на един стол счетоводител

Мечта да се превърне в основен

в крайна сметка всеки счетоводител иска да доведе му отдел - да се превърне в главен. Това е съвсем естествено: главният счетоводител на предприятието е предмет само на директора, често второ лице на компанията и може да направи свои собствени решения. Въпреки това, основната причина за това желание, разбира се, е заплатата. Средните заплати главен счетоводител сега прави 870 $ на месец, а най-често срещаният офертата - от $ 1000. Заплата обикновени счетоводители на този фон изглежда бледо - около $ 500. Максимална присъда от не повече от $ 800. Въпреки това, ръководството на специалист в областта на не толкова голяма, както и да работят според тях по-лесно да се намери: работни места по-дълго, и изискванията на работодателите са по-ниски.

Основната разлика между опитен главен счетоводител на специалиста - е способността бързо да се изчисли всеки управление на задачите от гледна точка на данъчното облекчение. В допълнение, професионален главен счетоводител трябва да знае не само счетоводните записи и данъчно отчитане, но и административното право, трудово право.

Ако имате такива познания, можете спокойно да кандидатства за по-висока позиция. "Въпреки това, ние трябва да се има предвид, че с малко опит или служител не ще бъде в състояние да оглави счетоводния отдел само малко подценена компания," - казва експерт набиране на персонал "Антропос Консултинг" Олга Golubeva.

Според нея, за да се превърне в главния счетоводител на компанията на по-сериозен млад специалист без опит може само препоръка на приятели. "Но дори и в този случай, управлението на фирмата набира неохотно. В края на краищата, последствията за организацията могат да бъдат много сериозни: член на персонала лесно да съсипе една компания ", - казва Голубев.

Ако не искате да се изгради кариера с помощта на собствен опит и грешка, ще най-подходящ друг начин: да работи като частен счетоводител в различни секции на сметката за голяма компания. В този случай, постоянна комуникация с главния dardize galterom гарантирана. В края на краищата, вие сте прави новите функции ще бъдат да задават въпроси, интерес към специално внимание и в други области. По този начин, може постепенно да се поучим от опита. Ако се представят добре в отговорностите ви, може в крайна сметка да се увеличи до един заместник и ще бъдете в състояние да проучи професията на счетоводител.

Същият съвет и служител персонал агенция "Най-добър-Консулт" Елена Todo-СКО ". Всеки, който иска възможно най-бързо, за да получите поста на главен счетоводител задължително месец на три или четири, за да работят по всеки раздел на баланса"

Ако такава възможност не си представя Елена Todosko препоръчва да се потърси съдействието на директора. Нека ценим Вашето благородно желание да работи, той ще убеди главния счетоводител периодично промените вашите задължения.

"Ако се опитате всички сайтове на едно предприятие не може, - казва Елена, - ще трябва да се промени в организацията. не се страхувайте от нищо. Това е нормална практика, и няма нищо осъдително ".

Какво може да ви посъветва счетоводител, който е работил в продължение на много години в една фирма, но не изчака повишение? Ако сте доволни от позицията на няколко години на специалистите и си вършите работата добре, директорът е малко вероятно да ви накара да се Heads buhom. На първо място, да се увеличат заплатите на служителите, които вече си върши работата, той е малко вероятно да искат. На второ място, той просто няма да повярва, че вие сте в състояние да оглави счетоводния отдел. Максимумът, който можете да предлагате в този случай - място заместник.

Между другото, това не е лош вариант. В междинното положение вие ще бъдете в състояние да овладеят най-много умения. Преместване в по-висока позиция, трябва да помислите дали е необходимо да се увеличи. В крайна сметка, с всички привилегии, които ще дадат една нова професия, трябва появява голяма отговорност.

Пригответе се за отговорността

Както знаете, всички данъчни въпроси са на крехките рамене на главния счетоводител. Отговорност за финансовата прозрачност на компанията, която той е на едно ниво с главата. Ако искате да се превърне в главен счетоводител, имайте предвид: хората на тази професия "заместител" е много по-лесно в сравнение с други членове на организацията. Например, при проверка на директора може да се каже, че не е свързан с отчитане и нищо не разбира. За да не се загубят работата си, главният счетоводител ще трябва да се съглася с освобождаването на органи. Така че, за да отговори пред закона, той ще трябва сам.

Главен счетоводител, който признава, че нарушаването на закона по своя собствена инициатива, може да бъде осъден само на част 1 от член 199 от Наказателния кодекс. В този случай, той ще трябва да плати голяма глоба "в размер на сто хиляди до триста хиляди рубли или заплата или друг доход, за срок от една до две години." И ако главният счетоводител каза, че не плащат данъци по заповед на директора, той автоматично се превръща в съучастник в организирана престъпна група, планове и нарушителя (в този случай - укриване на данъци). В съответствие с част 2 на член 199 от Наказателния кодекс, може да се наказва с глоба от 200 000 до 500 000 рубли или заплатата на една до три години. В същото време счетоводител може да осъди "за срок до пет години, с дисквалификация за провеждане определени позиции или да участват в някои дейности за период до три години."

Почти всеки главен счетоводител трябваше да прекарат някакви "сиви" схеми в предприятието. Експерт, който отказва да се съобрази с изискванията на лидерство, уволнен. Как да се предпазите от такъв произвол, казва адвокат на "Николаев и партньори," Константин Zinchenko: "В случай на спор между ръководителя и главния счетоводител на последния може да отнеме спорните документи за изпълнение. Но само ако директорът на фирмата го е дал писмена заповед. В този случай, цялата отговорност ще носи само главата. "

Определете вашите задължения

С цел поддържане на нов кръг от кариерата си, предварително изчисляване на всички плюсове и минуси на желаната позиция. Много счетоводители ще най-високия пост, с течение на времето започват да се оплакват от факта, че обемът на работата им е много увеличена. На един от главния счетоводител често съхраняват записи на няколко предприятия, човешки ресурси, данъци, пожар инспекция, посещения на инспекцията по труда, взаимоотношения с партньори. Списъкът е безкраен.

Проблемът се състои в неефективното използване на труда им сила. Така например, в Москва, средната работна заплата на главния счетоводител на 1000-1500 долара. Но работата на секретарка или помощник счетоводител е много по-евтино - до $ 600. Когато главният счетоводител отговаря на обаждания на клиенти или на мястото на куриера за два часа на опашката в данъчната служба с доклада, това е просто неефективно използване на труда.

Татяна Stepkina, счетоводител на "Дом и градина":

- Най-важното е да се поставите. Най-важният принцип на главния счетоводител - да не предприема каквито и да било производство на фалшиви документи. Ако имам нужда от някои документи, аз говоря за режисьора. Той носи сметката, компанията плаща за тях. След това, на директора носи на готовите документи, изработени от мое парче.

Трудовият договор съм написал, че съм отчитане въз основа на документи от Министерството на доставките и продажбите отдел. Ако това не е така, когато се изпитват, а след това не е мой проблем. В края на краищата, аз не знам кой доставчик истинско и кое не е.

Светлана Antyushenina източник материал -