Как да се възстанови работата книгата за загубата през 2019 г. - възстановяване на работната рекорд карта, ако бъде изгубен -

Обърнете се към бившия работодател. В съответствие с параграф 31 от "Правилник за водене и съхраняване на работни книги, трудов стаж канцеларски производство и предоставяне на техните работодатели" в случай на загуба на документа, трябва незабавно да се направи писмено изявление на работодателя на последно място на работа. Ако преди загубата на работа книга, която са сключили трудов договор с нов работодател, той ще се счита за последния работодател. Ако сте на загуба, са безработни, е необходимо да се прилага по отношение на работодателя преди безработни статут.

След получаване на вашата декларация от загуба на книгата на труда, работодателят, в рамките на 15 календарни дни от дължа ви издава дубликат, съдържащ всички данни по принцип и (или) непрекъснатост на работа до заетост до последния работодател и работата с данни и възнаграждаване (промоции), които бяха въведени в работна книга работодател данни. За да потвърдите, общият опит ще трябва да представи всички изискуеми документи, и само на оригиналите.
Тези документи включват:
-поръчки за допускане, трансфер и освобождаване;
-трудови договори;
-изявление, потвърждаващо, за изплащането на заплатите;
-друг вид помощ, и т.н.
Трябва да знаете, че в работната книга копието е доведен общия трудов стаж, без трансфери и мнения.

Ако историята на заетостта загубил работодател. Загуба на трудовия стаж на работодател е възможно в резултат на, например, пожар, наводнение, небрежност на персонала или лоши намерения. Ако загубата е възникнала поради - краен случай, организацията е създадена комисия, която включва: представител на изпълнителната власт в региона, където работодателят, представител на работодателя, представител на синдикалната организация или трудов колектив. Възстановяване време и издаване на дубликат на трудов стаж в този случай се извършва въз основа на документите, представени от работника или служителя. Ако документите не са на разположение, те могат да бъдат приложени показанията на 2 свидетели. Комисията изготвя доклад, който посочва продължителността на трудовия стаж, въз основа на която копие на работната рекорд карта.

Ако работодателят просто загубили работата си рекорд, имате право да го изведе до административна отговорност с глоба от 1000 до 5000 рубли за индивидуални предприемачи. и за юридически лица - от 30 000 до 50 000, или прекратяването на дейността си за период до 3 - месеца. Но дори и привличане на работодателите за отговорност. не ви спаси от лентата за потвърждаване на трудов стаж и получаване на дубликат работа книга.