Как да се успокоят своите амбиции

Въпреки че не можете да стигнете до върха на кариерата си, без амбиция, жените трябва да се разбере разликата между здрави и нездравословен начин на амбиция. Лейди Дракон често се смята свръхамбициозна и това възприятие затруднява растежа на кариерата си. Спомням си, когато един от 50-те най-успешните компании, отдавна подкрепя жените мениджъри, той пое един млад работа, талантлива жена до позицията на главен финансов администратор. По това време тя е значителна победа за жени лидери, но тази жена - главен финансов администратор, често в своето интервю с медиите посочиха, че плановете да се превърне в следващия главен изпълнителен директор на компанията. Такъв откровен представяне на амбицията му не е съвсем уместно, и да го представят като егоцентрични и егоистични индивиди. Корпорациите не насърчават хората с прекомерно самочувствие. Всъщност, желанието на жената да стигне до върха на кариерата, причинени ярост колеги и тя скоро е загубил работата си.

Разбира се, в случая с тази жена от общите, но много успешни жени страдат от факта, че те са твърде амбициозни. Дори и ако те не правят изявления пред медиите, че те искат да бъдат административни ръководители, те се концентрират единствено върху работата си, което създава впечатление, че напредък в кариерата - това е всичко ги интересува. И тъй като те се считат за твърде натрапчив или прекалено фокусирани върху собствения си успех, те сложи край на кариерата си, а не за задоволяване на собствените си амбиции.

Как да бъдем амбициозни, но така, че да не нарани някого?

Тя се възприема като прекалено амбициозен човек като смърт за всеки администратор. Тъй като жената се очаква да бъдат по-толерантни и да се срещнат по-високи стандарти на лидерство от мъжа, драматични си поведение често е осъден. Следователно жените силовите трябва да се избегне повтарянето амбиция. Интересното е, че когато тези жени да обяви, че е бременна по време на работа, или да започнат носите подходящо облекло, те веднага да започне да разглежда по-благосклонно. Тяхната бременност събужда в съзнанието на въпросите на хора като: "Ако в действителност всичките си притеснения бяха за кариера, тя започна да имат деца? Може би това е, че работата - единствената цел в живота си? Може би това е нещо, което не сме виждали преди? "

Много лидери, стават майки, те казват, че те са амбициозни, но тези амбиции вече не са най-важното нещо в живота си. Като една жена - старши администратор:

"Преди се роди синът ми, всичко, което можех да мисля - това е шанс да се контролира един от структурите на нашата компания. Всичко, което се прави по време на работа е направено за тази цел. Впоследствие, тя все още е моята цел, но това не ме е заловен толкова много. Взех решение не само въз основа на реализацията на тази цел. Аз не се оплакват пред колегите си за работата, че компанията рядко прави една жена шеф на компанията. Мислех, че е всичко, което най-много исках да, и аз разбрах, че в живота има по-важни неща. Странното е, че когато спрях така ревностно, при стартиране ми бе дадена търговска структура. "

Когато вече не искате да постигнете целите си на всяка цена, поведението ви по естествен начин се променя. Не се страхувайте, започва с завист, когато някой друг получава висшия пост. По-малко вероятно, че няма да се разгневя на дребни ежедневни примери за корпоративна пристрастия или несправедливи действия. Може би не е изненадващо, че по-малката женска лидерът работи в полза на тяхната кариера, толкова по-бързо става. Когато хората модерират амбициите си, те изглежда да е много по-благоприятни кандидати.