Как да се угоди на управление, контрол съдбата на
Какво е необходимо, за изграждане на успешна кариера, след естественото желание на всеки човек и се установява в живота? Тъй като опитът сочи, само за да бъде успешна и трудолюбиви, да си свършат работата честно и добросъвестно, не е достатъчно, за да се предпазите от лишени от бонуси, понижаване и заплата, а дори и от уволнение. И същото преживяване пази много примери, когато успешно изградил кариера непривлекателна по всякакъв начин хората насочват ги към напълно доверие, те са получили по-голяма заплата. Каква е сделката тук? Оказва се, че един съсредоточен офис политиката.
Разбира се, можете да решите тези проблеми, с помощта на черна магия. Ако желаете да се позова на черна магия в бизнеса или дори на някого. Нека да доведе до увреждане на опонентите си. Или по-положително на правописа на главния шеф. Но това е краен случай. В общи линии, компоненти на компетентен офис политиката малко, тук са основните от тях:
1. Лоялност към насоките и принципите на Дружеството, с доста проста демонстрация. Има лоялност или не - въпрос на лично на служителите, но да се направи такова впечатление просто трябва (който не спира в същото време да се оправи възможности за преминаване към друга работа).
2. Способността да се върнат всеки неуспех в негова полза. Така например, наскоро се срина коалиционни съюзници срещу Ирак, когато британските войски от страната са били изтеглени. Как да реагираме на това президент на САЩ? "Това със сигурност е много добра новина! Ако британското изтегляне от Ирак, така че ситуацията там се подобрява, има сграда на едно демократично общество, както и на чуждестранните войски вече не са необходими. " И вие ще бъдете на президента, ако вземем един пример.
3. Каква е голяма част от колегите са подобряване на приятелски отношения, по-бързия растеж в кариерата.
4. Умения работа в екип и делегиране на отговорности - е жизнено важно, тя ще ви позволи да възложи работата на другите, и когато дойде време да се възползват от лаврите, да ги възлагат на себе си.
5. От уменията на работни потоци на екипа и възможността да се прехвърлят отговорността на други лица в случай на повреда. В съответствие с този основен принцип, колкото повече участници не успяха проект, толкова по-малко е отговорност на всеки участник. Да кажем, че вие сте единственият изпълнител провалени проекти, - ще бъде лишен от бонусите наполовина, ако работите по четири, ще премахне само 10% от премията. Ако на екип от експерти задача работи страхотно, и това не е изпълнено, максималното възможно наказание вече е порицание от управлението и безплатен събота.
6. Ако ще бъдат на разположение замърсявания на работника или служителя, независимо от това дали е над или под вас в редиците (и мръсотия върху главите още по-необходимо) - успех е гарантиран.
В заключение трябва да се каже, че независимо от връзката ви да си офис политика се провежда. Ако действате в съответствие с правилата, а след това изгради кариера, без да вреди на себе си, или изграждане на кариера другите, да стане, тъй като в основата на раменете си.