Как да се спре на други хора да се подчиняват и да стане независима

Често хората със слаба характер попадат под влиянието на хора, които са по-силни, отколкото са. Например, това може много лесно да се случи по време на работа. По този начин, в офиса започва да се възцари атмосфера на психологическо робство, ситуация, в която някой покорно се подчинява на волята на друг, правейки го да работи или извършване на определени задачи.

Как да не е възможно да бъдат повлияни от мнението на някого, че не споделяте, но някак сляпо се подчиняват? Има някои полезни съвети, за да следват, които не могат да бъдат повлияни от психологическо робство, по време на мандата.

Съвети за преодоляване на влиянието на

Гледайте си вътрешно състояние. По съвет на психолозите, е необходимо да се запишете мислите, които не дават човек на мира и че той го кредо на живота си смята. И това не е така, дори независимо колко е имал тази мисъл в главата ми "психологически роб", но тя го следва навсякъде и постоянно се усеща.

Така че, за написването на речта някъде и се заяжда изявление: "Аз не ще се придвижи нагоре по корпоративната стълбица, а не да се пробвам в различна роля!", Тук можете да поставите една мисъл: "Аз ще се повиши по време на работа, защото съм с опит и компетентен. " И постепенно това второ изречение ще премахне фона първата от която е обитавана от духове.

Взема решение за посоката на живота

Етикет за всичко най-важно, да се определят целите си и да премине през живота, в съответствие с решението си и инсталации. И не се окаже на пътя за нищо.

Опитайте възможно най-малко да комуникира с "настойник". Лоша идея да му кажа всичко най-тайната и тачени. По-добре е предварително да помисли за диалог с този човек, отколкото да си принципи и убеждения. На първо място, вашите "доброжелатели" няма да разберат решението си, както и че няма да пропуснете обичайната си съвети, но след много години, никога не съжалявам, че е живял в своите концепции и танцуваха в размер на другите.

В заключение трябва да се каже, че психологически офис робство - доста често срещано явление. И този, който е обект на влиянието на другите и са склонни да се вслуша в мнението на другите, по-рядко се превръща в претендент за премия награди и признание, въпреки факта, че работи по няколко пъти повече от колегите си.