Как да се справим с провокации, власинки и интриги на работното място

Как да се справим с провокации, власинки и интриги на работното място

Често жените се сблъскват в работата си с доста тежки форми на конфликт. Те са като лошите игри, и са склонни да бъде свързано с предателство, имат разрушителен ефект. Психолозите са разработили редица препоръки за жени, които може да дойде по-удобно, когато неочакван сблъсък на провокациите скорбут и интриги.

провокация
Клопка в смисъл на разговор, подбудителство често се случва спонтанно и леко при взаимодействието между най-тънкия и хумор обидата. Провокация е да се съберат други извън баланс, оспори тях; често означава да се покаже. Тези, които провокират, те искат да покажат колко умен са те. И тъй като те се нуждаят от партньори в тази игра, няма нищо по-лошо за тях, отколкото, когато са прахосали отчети.

Как да се поддават на провокации
Помислете за провокация като един вид стръв, в която искате да се изравнят и да решите дали искате да "погълне стръвта", или не. Това зависи от вас дали се включат в играта. Без ваше съгласие и участие на тази игра за другия или другата губи значение.

Play, ако той ви дава удоволствие.

Дайте объркващо, парадоксално отговор. Винаги можете да имате готов присъда като "Луната грееше ясно," и го поставете в разговора, дали тя се вписва или не. Най-вероятно, врагът ще мисли, че е нещо, което не разбирам, и да спре да говори.

Просто включете "черния списък".

упреквам
За разлика от подигравките на провокация, дори и остроумен форма, имат за цел да нарани, да засегне другия.

"Отново с лак торта?" - обект на пълна жена. "Не беше нужно време сутринта днес, лакирани нокти?". "Присъединете се към клуба единични хора, а след това не е нужно много, за да работят извънредно."

Критика и презрителни забележки, които трябва да удари жена на "точки болка", изразени прикрито и перифраза. Vicious власинки и косвена израз на агресивност. Хората, които не са свикнали да покаже раздразнението си веднага и дълъг изпълнен с разочарование и недоволство са склонни да упражняват своето недоволство по този начин. Вместо. да се каже: "Аз съм ревнив на вашия успех", те казват: "Трябва да имате специални отношения с директора, ако сте направили управление асистент". Често се подиграва - опит да се компенсира чувството за собствената си импотентност и слабост.

Как да отговорим на подигравки
Определете намек и противодейства на най-тясно да се присмива на високоговорителите признават, че той говори за или млъкни ". Така че мисля, че"

Ако имате причина да вярваме, че сте разбрали - само тогава! - да обясни какво е да те наранявам.

Дишайте дълбоко и игнорирани.

Задайте си въпроса, какво е проблем на вашата колежка, поради което той или тя е постоянно говори контри. Такава podkoly - не е необичайно поведение за тях може да се крие чувство на слабост и безсилие. Жената или мъжът до известна степен ви възприемат като заплаха за или долен от вас в нещо.

интриги
Според изследване на психолози, 70% от всички работещи жени основната причина за нездравословен климат в колективните виж интриги. Чуваме много ужасяващи истории за това как хора тормозят и тормозят един друг по време на работа. Интригите излязат по-тъмни страни на човешките отношения, те са, за съжаление, често се наблюдава в деловия живот. Много хора страдат от тях, както и в най-тежките случаи, дори и болни. Те виреят там, където има жестока конкуренция, лоша организация, ясно разделение на компетенциите и главния диктатора. Лесно е да се осъди морално интриги или го освобождава от себе си, но в крайна сметка, в себе си там винаги е готов да заинтригува. Тези, които открито разрешава конфликтите и изразява мнението му, не е интригуващо. Ласкателството, клюки, разпространява слухове, мълчание за нещо важно да се прилага и intriganskim начини на поведение.

Има различни причини, които насърчават хората да заинтригува. Първият от тях може да е следното: ако отделът или тежка атмосфера изглежда, че работата няма смисъл, чувството на депресия и тревожност може лесно да се установи, че една група от служители се сам свикнал да жертват един от колегите му. Този, който става жертва на коварните хитростите, се чувства безсилен. Например, той идва на работа след обяд и научава, че всички служители на отдела за един час празнуват, и то още никой не предупреждава. В този случай една жена се нуждае от цялата сила, за да се вземе в ръце, да се справят с болката и да вземе неутрална към колегите, които са започнали на конфликта.

Други интриги може да бъде свързано със стремежа към власт и влияние: да събера сили, да се създаде предимства за себе си в конкурентната среда, да си отмъсти, ако е желано място, получи още един. Колкото по-скоро, като интригата се идентифицира и оповести, толкова по-голям шанс да направи нещо срещу тях.

Как да отговорим на интрига
За да се справи интригата не е общото правило. Във всеки случай, от вас се изисква да се вземе решение в зависимост от състоянието Ви и какво се е случило. Важно е, как оценявате вашия опонент. Следният списък съдържа предложения за това как можете да се държи и защитава.

Говорете с някой, който те разбира, които могат да ви се доверят, говори за чувствата си, като тъга, омраза, ярост и гняв.

Задайте си въпроса какви функции и качества, които сте допринесли за факта, че те са се превърнали в жертва. Виждате ли възможност за промяна в тях нещо?

Решете дали има смисъл да се противодейства на интригите. За да направите това, задайте си два въпроса: Трябва ли да се почувства доста силна и независима за конфронтация? Да виждам шанс да повлияе на поведението на друг разговор? Ако отговорът е да, просто говоря за това. В разговор може би знаете какво е препъни-камък за вашите колеги.

Намери начин и да информира ръководителя си. Опитайте се да запазите спокойствие и в една и съща цел.

Ако работната среда не се променя в продължение на дълъг период от време, тогава ще трябва да се мисли, не по-добре да отиде на друга работа в компанията или дори да излезете от компанията. Не е необходимо поради амбицията да принуди себе си да остане, докато nadorveshsya.

Както във всички трудни моменти от живота си, доверете се на чувствата си, да разчита на собствената си мъдрост. Вашият опит и ум може да ви подкани с най-доброто решение, което може да бъде взето в такива ситуации.