Как да се превърне в съдържанието на сайта отговорности мениджър yarabotayudoma
През последните години, мениджър на съдържанието професия набира скорост, най-малкото има много свободни работни места. Това са последствията от бума изградят своите сайтове - създаден, стигнаха до първия приходи, и всеки ден да прекарват 2-3 часа, за да се поддържа мързела на проекта. Така че е по-лесно да се прехвърлят на случаите на програма за управление на съдържание и просто плати парите за работата си.
Задължения на управителя на съдържанието на сайта
Мениджърът трябва да свърши цялата работа по запълването на сайта. Но този процес включва много стъпки, някои от които дори не подозират. Имайте предвид размера на работните места зависи от вашия клиент. Някъде просто трябва да поставите текст и да попълните изображения и някъде да завърши пълния списък:
Въз основа на задълженията на съдържание мениджър може да се направи списък на неговите изисквания:
- PC потребител;
- Опитът с WordPress или Joomla, ако сайтът е да работи за тях;
- Основни познания за HTML за проектиране статии - за издаване на заглавия, субтитри, снимки са показани с удебелен шрифт, курсив свързва тясно с индексиране и др.;
- Грамотност, да са имали никакви проблеми с тестовите артикули;
- За да можете да намерите информация и снимки;
- Умения в Photoshop за обработка на изображението, за поставяне;
- знания SEO оптимизация, за насърчаване на статиите в търсачките. Някои информация по тази тема в статията за SEO копирайтъри;
- Постоянството, точност и внимание.
Това е всичко, на основни знания и умения, които могат да бъдат необходими за работата. Но в общи линии трябва само да бъдат грамотни, за да могат да търсят информация и да попълните в статията на WordPress или Joomla. С това знание вече можете да намерите на първа работа, а останалата част от процеса на обучение.
В тази работа, която може да помогне на тези статии:
Как да станете мениджър на съдържанието
Специално образование за тази работа не е необходимо, достатъчно, за да се поберат на горните изисквания. Научете това не е толкова трудно, колкото може да изглежда. Достатъчно е да се практикуват, да научат основните HTML кодове и обработва няколко снимки в Photoshop. Интернет е пълен с информация по този въпрос, така че изследването и упражняване.
Обикновено мениджърите съдържание са копирайтъри. които са надраснали своята професия. Или собственици на уеб сайтове, които са бавно да се развива, и не носят приходи, все още.
Когато стигнете поне минимален набор от знания може да се представи по начина и за поръчки, изглежда.
Работа са публикувани на популярните сайтове за намиране на работа (hh.ru, job.ru), и най-важното на фондовите борси. Освен това, прочетете статията как да се намерят клиенти да намерят още 9 начини за намиране на работа.
Но като цяло, да се намери работа не е проблем през последните години, най-важното, за да избера най-подходящия проект. Не вземам всичко, отидете на избора на ума:
- Вижте списък на задълженията - ако всичко, което знаете? Смятате ли да се справи с посочените по-горе задачи?
- Тема на сайта - добър в това ли сте? Ако не знаете нищо за строителство, ще бъде трудно всеки ден да статии със специфична терминология. Така че най-малко в началото на кариерата си вземат изпитани тема, която е добре запознат.
- Заплата - начинаещи не трябва да се позовават директно на голям доход, но не е необходимо да се работи за подаяние. По-малко от $ 100 на час не съм съгласен, или изгарят бързо и ще мразя тази работа.
Кандидатствайте сега. описват своите умения, които ще бъдат полезни в тази работа.
Преминете през задача от теста. Най-вероятно ще ви бъде даден някакъв тест работа. Така например, проверка на работата на свободна практика за TK съответствие, въведете двойка ключове, вземете снимките, излезе с закачливите заглавие и описание (заглавието и описанието на 2-3 изречения).
Сега, че знаете как да станете мениджър на съдържанието и да започнат да работят в тази сфера. Знаеш ли какво прави Content Manager, задължения и изисквания за това. Така че си вдигни знания и напред в търсене на работа.