Как да се повиши доверието на 14 доказани методи

Преди да започнем разговора ни, ние трябва да се реши какво е това - да се влияе на другите. И какво означава това за вас. Нека да се определи това понятие: Влияние - способността на дадено лице или предмет, да бъде непреодолима сила или са оказали влияние върху действия, поведение становища и т.н., на другите ... Влияние - да принуди или да убеди (някого) за всяко действие.

Преди да започнем разговора ни, ние трябва да се реши какво е това - да се влияе на другите. И какво означава това за вас.

Нека да се определи това понятие: Влияние - способността на дадено лице или предмет, да бъде непреодолима сила или са оказали влияние върху действия, поведение становища и т.н., на другите ...

Ако преднина - този ефект, обратното също трябва да бъде вярно. Следователно, влиянието - то е лидерство. Вярно ли е това? Бих добавил, че ефектът се превръща само в резултата, когато това води до положителни резултати.

В същото време, влиянието по два начина. Тя може да бъде както положителна, така и отрицателна. То може да бъде самоцелна и опит да се манипулира другите, но той може да бъде освобождаващо и трансформиращо. И от нашите мисли и действия, че зависи от това как ще бъде.

Влияние - е повече от просто желание да бъде лидер, или насоки, които даваме на тези, които ни слуша. Зависи от това какво хората да се чувстват в нас, и това, което виждат в нас всеки ден. Зависи от това какво от тяхното поведение, което демонстрира, не от думите си.

Има много начини за разширяване на границите на тяхното влияние. Предлагам 14 идеи. Мисля, че те може да ви помогне в самото начало:

Трябва да се разбере

На първо място, трябва да приемем факта, че независимо от позицията, която заемат, можете да окаже влияние върху живота на хората около вас. Често ние дори не са наясно за това как ние работим пряко или косвено, от друга. Но е много важно да се разбере това, което правим и да изберете правилното поведение.

Бъдете принципна и упорит

Нека човекът, който си мислиш, че ще се прояви във всеки си действия. Не си противоречиш. лесни начини Не гледайте. Създайте своя образ в очите на другите и да се превърне в пример за тях. Вашите действия се определят от вашите стремежи и влиянието си, се определя от действията си.

Бъдете честни и открити

Не е необходимо да играе в обществото. Бъдете истински. Бъдете честни. Това създава доверие и доверието засилва ефекта.

Поемане на отговорност

за Не търсете извинения. Ако направите грешка, а след това веднага призна вината си. Да бъдеш лидер не означава да бъде перфектен. Учете се от грешките и да доведе други напред.

Погледнете за решаване на проблеми

Бъдете проактивни

Не е нужно да седи със скръстени ръце в очакване на някой, който ще поеме водеща роля. Върви напред, ако искате да окаже положително влияние върху събитията. Станете тези, които предлагат нови идеи, рискове и водят до желаното бъдеще.

Въведете позицията на другата

Отделете време, за да разберат чувствата на другите. Това ги насърчава да направи това? Това, което те са обезпокоени? Те няма да се обърне внимание на идеите си, докато не се обърне внимание на тях. Но. което трябва да бъде искрен. Трябва да сте наистина се интересуват. Хората са по-важни от числа.

Оценявам другите и не го крия

А просто "благодаря" е в състояние да направят чудеса, особено ако тя се казва пред непознати. Спазвайте усилията на другите, да ги донесе като ярък пример за всички го видяха. По този начин, можете да повлияе на действията на другите, което показва какви действия са верни и правилни. Ние всички искаме да бъде оценена и похвали.

Как да отговорим?

Потърсете доброто в другите

Може да изглежда странно, но за да не попаднат в егоизъм и манипулация, трябва да използват влиянието си, за доброто на другите повече, отколкото за себе си. Помогнете на тези, които са ви следи. Нека си влияние ще послужи, за да разкрие нещо добро в други. Можете да видите потенциал в тях, които самите те са невидими. Помогнете им да го отворите.

Да се ръководи от златното правило

Прави на другите това, което би искал другите да правят на теб. Не мисля, че това е само хубави думи. Доведете ги живот. Ако искате да се отнасяте добре, първо да даде на всеки тяхното добро отношение. Ако искате да се спазват, уважавайте другите. Дайте пример, а той ще се върне.

Научете се да се даде

Не се страхувайте да споделите това, което знаете и ноу-хау. Сподели с другите, помага на другите. Нека другите да разчитат на това, което споделяте знанията си. Дава лесен, дават често. Бъдете първи.

Стреми се към най-доброто

"Normal" не винаги означава "много добра". Инсталирайте момента високите стандарти, които по-късно ще почиват. Когато сме повишаване на самата лента, и ние настояваме другите да направят същото. Прекарайте малко повече (време, усилия), а може би други ще последват примера ви.

Създаване на споделена визия

Хората трябва да разберат къде отиват, те се нуждаят от потенциални клиенти. Имате ли нужда от ясна концепция, ако се опитвате да има траен ефект, от друга. Трябва да се разбере къде отиваш, ако ще да дръпне една от друга. Бъдете ясни. Поставете лентите. Дръжте диалога.

Ако вземем отговорността за неговото лидерство, което е, за неговата "влияние", можем да принуди да се справям с това влияние.