Как да се постигне растеж в кариерата, на разстояние

Изображение от kibsri в FreeDigitalPhotos.net

Промоцията е винаги изпълнен с различни препятствия, въпреки че често изглежда логично продължение на кариерата си. Вие напълно се предаде на работата му, да го ползват, и време, ще трябва да се преместят на ново ниво, но това някак си не се е случило. Може да се запитате от време на време един и същ въпрос: "Защо?" Но отговорът не беше намерен.

Такова управление поведение не е много често срещано и обикновено в резултат на небрежност на служителите. За да се вземе решението за повишаване на някой от служителите, ръководството трябва да получите подходящи сигнали от него. В науката има отделна част от психологията на работа, справяне с проблеми и предизвикателства на самостоятелно представяне.

Това е грешка да не мисля за това, как изглежда в очите на другите, ако нашето бъдеще, поне за всеки, зависи от мнението на непознати. Ето защо, самостоятелно представяне е важно във всяка ситуация, независимо дали е приветлив семеен или бизнес отношения.

В изкуството на самостоятелно представяне на много внимание се обръща на neverbalika - съвкупност от това, което човек прави, а не казва, по-специално, езика на тялото. Те включват усмивка, поза, контакт с очите, вътрешен мир, жестове, походка, ръкостискания, социалните контакти.

Вие ще направите на колеги и началници добро впечатление за уверен и компетентен служител, ако:

Ще седне (стойка) директно, може да е малко по-напред да отиде в знак на интерес към това, което се случва изразяване.
Ще лесно на контакт с очите по време на разговор.
Можете tezisno рекорд отметки важни точки.
Вие не пресече ръцете си върху гърдите или зад гърба си, е в "отворена позиция".
Не се смейте, но се усмихва, като по този начин намаляване на стреса.
Темата, а не натрапчиви майтап.

Тя произвежда обратен ефект, ако:

Важна роля играе това, което изглежда като - вашия личен или корпоративен дрес код. Ако има дрескод в организацията не ги пренебрегва, в негово отсъствие, струва си да създаде свой собствен, с акцент върху спецификата на вашия бизнес.

Ако може да се облича в същия стил като основната част от екипа или ръководството, щете, и вие ще станете свой "собствен". В други случаи, колегите ще ви възприемат като непознат. В повечето организации насърчават скромност и чистота на външен вид. Такъв е случаят, когато "скъпите" не означава "добър".

За власти е важно също така служители. Имайте предвид, че, както казвате, по-специално, това, което глаголи и местоимения, които използвате в ежедневието реч.

Например, за сравнение на две изречения:

Ние извършва научни изследвания в областта на ликвидност на жилища в този район на града.
Аз проведе проучване и е установено, че в района 1-стайни апартаменти са по-ликвидни от апартаментите на 2- и 3-стайни.

В първия случай ясно се вижда колективни "неясни", отговорни, офис сграда предложения и липсата на конкретни резултати. Второто изречение ясно се казва, че за изследването отговаря на специфичния служител, който не отчита за кърлежи и постигнати определени резултати. Също така, в първото изречение е лесно да се види теоретик и художник, а във втория - и управителя на практика.

Важно е да не се забравя имената. Психолози са установили, че най-приятната комплимента за един човек - това е името му. За един служител, който иска да се движи нагоре по професионалната стълбица, непростимо да не се използва това знание.

Не злоупотребявайте с жаргон думи и чужди думи-паразити.

Изображение от jesadaphorn в FreeDigitalPhotos.net

В допълнение към себе си, за уверени изкачване по стълбата на кариерата, е важно да се знае и да спазва редица "закони" на успешен кариерист. Те са описани подробно в книгата Georgiya Ogarova '28 закони за кариера. " Нека разгледаме всеки един от тях:

1. "Да не се крият амбицията си да поеме инициативата."

2. "Стани популярна фигура сред колегите си."

За да бъдете забелязани, да не винаги е необходимо обличат светли или боядисани. Ярки и добри дела се запомнят.

3. "е перфектно с шефа."

Лидер е винаги прав. Приеми го. Следвайте командната верига. В противен случай едва ли е в състояние да изгради някакъв смислен диалог.

4. "постави интересите на дружеството, на първо място."

На работа, на първо място трябва да е на работа, а след това по-късно лични интереси.

5. "Не забравяйте, че точност -. Любезността на царете"

Днес, уви, не са много може да се похвали на точност и отговорност. Ако искате да ме повишат, ще трябва да се развиват тези волеви качества на човека.

6. "Винаги се интересуват от състоянието на нещата в компанията, независимо дали в хода на събитията."

Знаейки това, което се случва, ще бъде по-лесно да се правилно реагира на ситуацията и, по възможност, дори и на тази вълна на успеха.

7. "никога не обсъждат в кулоарите на решения началници."

всяка една Ваша дума може да се обърне срещу вас.

8. "изгради репутация ентусиаст".

Chiefs като ентусиасти. Ако не беше такъв, опитайте се да играе ролята на един ентусиаст.

9. "Не се сливат със стените на фирмени партита - призраци плашат хората."

Дори и в по-неформална обстановка, не забравяйте, че вие сте на работното място и можете да гледате. Бъдете активни.

10. "Не се колебайте да предложат своите идеи."

Лозунгът "Инициативата е наказуемо" дойде губещи. Ако имате нещо да каже за оптимизиране на работните процеси някои казват. Ако се окаже успешна, ще печелят точки в очите на властите.

11. "Бъдете внимателни - конкуренти не спят!".

Не забравяйте, че вашите колеги също да кандидатстват за ценното място! Не трябва да се подценява.

12. "Не бъркайте понятието" лоялност "и" раболепие "в лицето на колегите си."

Не се прекрачва границата, не дават основание да се говори с колегите си и мисля за теб в лоша светлина.

13. "Не пропускайте шанса да покаже лоялност към властите. - слугите често стават съветници"

Fidelity винаги е ценно. Използвайте го, и ще бъдете възнаградени.

14. "крие своите амбициозни планове - да достигнете бързо до целта."

Вашите идеи за постигане на целите могат да се възползват от, така че не говорят твърде много.

15. "демонстрират готовност за саможертва за доброто на компанията - винаги верни на цените."

Ако управителят вижда, че компанията в името на благоденствието, която сте готови да направите някои жертви, това няма да остане незабелязано.

16. "Търсете рифове - можете да получите в правилната посока."

По пътя към целта не винаги е всичко се случва по начина, по който искам. Бъдете подготвени за трудностите, а след това ще постигне много.

17. "Не се презират клюки, но никога не ги разпределя."

Shakes в главите си всички знаят. Не е дим без огън. Но не участват в създаването и разпространението на слухове и клюки, ако ценим репутацията си в отбора.

18. "контролират емоциите си - poraduesh в срок."

Основните решения трябва да бъдат направени с хладна глава, като се ръководи от разума. Отърви се от вашите емоции се разхлаби.

19. "рационално организират работата си - да вземем за пример на Цезар, да направи няколко неща едновременно."

Ефективно използват времето си на работното място. Дръжте се разсейвате до минимум на странични неща.

20. "майстор на нови знания и умения."

Разширете хоризонтите, открити нови, все още непокорени върхове, само да помогне на нови знания.

21. "Никога не покажете, че сте по-умни готвач -. Proslyvosh мъдрец"

Не искате ли да се намери в лицето на врага? Така че не се получи в офиса си умен! Хм, добре дозирано и строго в точното време и точното място.

22. "Гледайте си образ."

Изображението показва интереса си към работата в компанията.

23. "Бъдете приятелски настроени към всички."

Моля, всеки е невъзможно, но да спазват правилата за благоприличие и да бъде доста приятелски. За да отидете над главата - не най-добрият метод.

24. "Не отиват в непознат манастир устава й."

Уважавайте факта, че се установява в компанията, преди да се появи в него. Вземете го философски и с приемане.

25. "имитира - ще станат" вашата "за властите."

Нищо не е вечно. Времената вече са други. Научете се да се адаптират към промените, които ще дойде по-удобно.

26. "Бъдете готови да работят извънредно."

Нормализирано график - това е добре. Въпреки това, когато става въпрос за промоция, трябва да се понякога да бъдат пренебрегвани.

27. "По пътя към които не искате да забравите за радостите на живота."

Не забравяйте и за останалите. Тялото е от жизненоважно значение да се отпуснете по пътя към целта.

28. "Не спират дотук - ще загубите завладява".

Направете го по правило да се определи нова цел, веднага след като е достигната ток. Така че винаги ще бъде в добра форма и непрекъснато развитие и усъвършенстване.
Успехът не е толкова лесно в кариерата си. На първо място, това е усърден труд върху себе си, а след това за формирането на правилните отношения в екип с колеги и началници. Ако не го третира като обезсърчително Тежест и сизифов труд, и да се обърнат всички препоръки в собствения си начин на живот, а след това животът ще стане по-лесно и по-интересно, и по целия свят ще играе нови бои. Успехът в промоцията!

Препоръчителна записване:

Адептите на дистанционна работа, кои са те?
Отлагането: кого я хваща, и как да се бори
Udalenke, млади професионалисти и икономични работодатели

Можете да кажа точно - в средни и малки компании, перспективите за кариера, не са големи експерти тук растат много по-бързо, отколкото са свободните работни места. Но големите компании имат значително предимство - на работника или служителя, за да мисля за това как да направи кариера и да се съсредоточи върху насърчаването винаги са готови да предложат нещо.