Как да се постигне промоция

Ако вашата кариера не минава толкова успешна, колкото бихте искали да - използвайте нашите препоръки.

1. Изберете правилната позиция

Ако вече имате "отглежда" от поста си, но на подходящо място за себе си, не виждам в тази фирма, все още продължават да работят, както ако постът е. До този момент не са редки случаи, когато служител на специално създадени положение, че тези, които имаха възможност да се покаже по-ефективно с нов набор от правомощия.

2. Запознайте се с нови умения

За по-висока позиция лидер сте избрали, трябва да отговарят напълно на образа на желания кандидат компанията. Мислех, че "Това ще получите позицията, а след това е придобил необходимите знания" няма да доведе до увеличение. Управление ще разгледа кандидатурата си само, ако вече имате необходимите знания и умения.

Тя ще бъде добре, ако се научите още повече умения, отколкото са на разположение на служителя, заемащ тази позиция в момента. Или дори повече, отколкото той иска да види лидерство. От само себе си се разбира, че новите си способности, които трябва да уведомява органите, например, да бъде помолен да даде възможност да се учат на нови умения в практиката.

3. Говорете с главата

Вашият пряк ръководител трябва да знае какви са намеренията ви са за изграждане на кариера и заемат желания пост. Говори с него. Питайте го какво мисли ви липсват, какви знания, умения, какви качества трябва да притежават. Бъдете сигурни, да се говори с него за своите планове за кариера. Когато дойде времето да се вземе решение за назначаване, началникът със сигурност ще се сетите. Опитайте се да си представите себе си като потенциален служител. В този случай, може да се наложи да се премине, за сметка на някои курсове. И това ще бъде важна стъпка за подобряване на положението и изграждане на успешна кариера.

Ако сте нов служител, но се чувствам сериозен потенциал, не се колебайте да споделите с главата на плановете му. Признайте си, че ти осъзнаваш, че докато все още не нивото да се класират за промоцията, но това, което искате да покажете своите възможности и са готови да направят повече работа. Всеки мениджър ще се радваме да се запознаем. (Как да се започне нова кариера)

4. Не се незаменим

Много експерти, заемащи по-висока позиция, правят същата грешка - даде всичко най-добро в новата си длъжност на всички 200%, като по този начин демонстрира лидерство, което най-добрият работник на тази работа, че не може да бъде намерен. Е, как тогава преведена от главата на вас на нова позиция? И на твое място, който в този случай ще отнеме?

Тяхната задача на 100% и не повече. Изберете някой от персонала като асистенти и започват да го научи тънкостите на работата си. По този начин можете да се помогне при подбора и обучението на кандидати за вашия сайт. И те самите, в допълнение към базовите мита, да се справят с по-сериозни задачи, затворете службата, на която, за която кандидатствате. Не се страхувайте от отговорност. Трябва веднага да се покаже главата, вие сте готови за повече правомощия. (Вж. Бизнес кариера)

5. Вземете инициативата

Ръководител е на друго мнение от подчинените си. За да се покаже на ръководството, че вие сте напълно подготвени за работа на висока позиция, трябва да възстанови си мислене. Така например, на срещата е обсъждане на въпроси, свързани с подобряване на отдел продажби. Не се мълчи. Изнесат своите предложения. Но трябва да се мисли като лидер, а не като касиер. И предлага натиснете съответно. Властите трябва да виждат, че са не само добри специалисти, притежаващи необходимите знания и умения, да има високо професионално ниво, но най-важното - можете да видите новата система работи като цяло, така да се каже "от горе". И след това ръководството ще се отрази на вашия ход нагоре по професионалната стълбица. (Вж. Кариера Technology)

6. Попитайте овластяване

7. Както началници

За съжаление, всички ваши професионални заслуги и постижения никога не могат да допринесат за кариерата си, ако просто не ми харесва управлението. Човешкият фактор и субективното виждане често играят решаваща роля, много по-често, отколкото бихме искали. Това е особено вярно за ситуации, при които желаната позиция за предявяване на някой друг.

Говорете за вашия ръст. Направете плановете си да работят за тяхното изпълнение. Оценявам себе си, развива, и то със сигурност ще има положително въздействие върху кариерата си. На добър час!

Възложител бележка: За да се повиши ефективността на търсенето на кандидати, които отговарят на изискванията на работното място, не забравяйте да работят намерят работа безплатно. поставете отворена позиция Киев | създаване на работни места и изглед обобщение.