Как да се постигне най-добри резултати на офис персонал

70% от хората, които работят за работодател, да работят за жълти стотинки, и се получава само 30%, за да се постигнат добри заплати чрез предоставяне на добри резултати от тяхната работа. Как може да се постигне високи резултати и да се покаже на шефа си, че той трябва да работи вас и никой друг не е?

Именно тези въпроси лихвените всички офис работници, защото всеки иска да има увеличение на заплатите и израстване в кариерата! Сега ще се опитам да ви покажа как можете да постигнете добри резултати и показатели в работата. Тази информация се основава на факта, че повечето от хората, които познавам, че това ще се добра заплата и позиция.

Така че, за да започне аз ще кажа, че всяка работа е различни един от друг, и следователно по-важните решения, които трябва да се вземат, след като ги обмисли внимателно. Не бързайте с изводите, защото на приемането на решение зависи от вашата позиция, а оттам и вашата заплата.

Веднага след като дойде на нова работа, да разберете за неговите тънкости, а когато това ще отнеме известно време, вие ще научите колко е лесно да се работи с този екип, и да разберат същността на работата. След това, да разберете за хората, които са работили върху собствените си показатели след изпълнение са по-високи в сравнение с останалите. В големи компании, с броя на служителите си с 400, само на 10 души ще работят, като показва доста добри резултати. Това е тяхната кандидатура ще бъде разгледана за позиции по-висока от твоята.

Трябва да се научите най-много информация за това как те работят, ако е възможно, трябва да се седи в близост до тях, и да видим как да ги накара да работят, как те общуват, и това, което правят. В нея работят едно просто правило на играта на шах - ако искате да се превърне в най-добрия - игра със съперници, които са много по-силни от вас. По този начин, ще се научите как да работят по-добре от останалите 390 служители, и ще влезе в топ 10. Какво искаш да я дам? Най-малкото - спазването на управление на вашата фирма, както и способността да се движи нагоре по професионалната стълбица.

Основното нещо - желанието да работят и да се развиват. Когато се научите как да се работи и да не губите време, по време на работа, и да се покаже най-високи резултати. Да, на първо място трябва да искате да получите повече пари, отколкото е сега, и разбира се да направим всичко, за да максимално да се постигне това. В крайна сметка, ако не искате да се постигне определени резултати, тогава няма да се стремим към най-високи резултати.

Да започнем с това - основната мотивация. Без него - няма да има резултати. Но мотивацията може да е много проста - заплата по-висока, отколкото при вас сега. Като начало ще бъде достатъчно за вас, за да получите желанието да се работи по-добре. И ако вие получавате премия за свършената работа, се смята, че през следващия месец ще работят още по-добре, и да получите повече пари за времето, прекарано на работното място през този месец!

Просто се стремим към нещо, а вие сте сигурни, за да го получите! И не забравяйте да сложите на мотивацията, защото след кратко време, вие ще получите много по-склонни да работят. Като минимум, защото ще имате желание не само да получат повече пари за работата си, но и да се превърне в най-добрия, и да получите признание от колегите си и служителите, както и да получите дългоочакваното напредък по професионалната стълбица.

Ще ви бъдем благодарни, ако споделите тази статия: